香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11898个资源

P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Zurich营销组织和管理平台设计 – 中期报告 – 四川长虹电器股份有限公司 四川,绵阳,2000年9月18日SHA-4301-05227-06-11-Sales

2012-07-21    15595    0
P51

 和君创业业绩考核咨询报告

1. 此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司奇正实业(集团)有限公司 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题

2012-10-09    4748    0
P150

 远卓-中太数据:总体战略报告

1. BEXCEL保密中太数据通信有限公司总体战略报告中太管理委员会汇报 2. *说明经过与中太通信有限公司近三个月的良好合作,远卓管理顾问公司对中太本身以及公司所处的行业进行了不同深度的分析,并对中

2010-11-09    22451    0
P112

 罗兰贝格— 某公司供应链优化咨询报告

Tokyo – Vienna – Warsaw – Zurich供应链优化 — 采购环节 – 最终报告(讨论稿) – TTT 2. 内容 页码A. 项目目标和工作总结 3 B. 关键问题的解决方案建议

2012-05-08    11589    0
P72

 永大集团房地产行业分析报告

1. 宁波永大投资集团 房地产行业分析报告 机 密 北京北大纵横管理咨询公司      二零零四年十月 2. 重要说明本报告为中期汇报,所有意见均非最终结论 本报告版权属于北大纵横管理咨询有限公司所有 3

2009-03-09    31106    0
P52

 2022团支部工作总结述职报告PPT模板

业团工委日前印发《中央企业共青团2021年工作要点》,加强团支部的基础工作和组织建设,团结带领团员青年积极投身企业建设,为促进企业的改革、 发展和稳定发挥了应有作用。 3. 主要内容REPORT CO

2023-03-06    601    0
P45

 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

出席委员2157人,实到2133人,符合规定人数。汪洋代表政协第十三届全国委员会常务委员会,向大会报告工作。 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议 中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议前

2019-03-25    2517    2
P81

 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt

其中最集中的表现是考评体系不公开和考评指标不科学 员工对这次薪资调整的期望比较高 对照北京市人力资源市场的情况,中远工业员工收入出于中游水平,小幅度上调具有合理性 5. *问卷统计显示,员工不满主要集中在对考

2011-04-21    10096    0
P40

 如何作调查和如何写调查报告

如何作调查和如何写调查报告 2. 我今天主要谈这么几个问题:一是什么是调查报告,它的特点;二是调查报告的社会作用;三是调查报告的种类;四是写调查报告的基本要求。 3. 先谈第一个问题。调查报告是一种说明性文体

2017-08-05    9433    0
P26

 第一阶段实施报告021115

1. 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十一月十五日山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目第一阶段实施报告 2. 山谷蓝/泰科曼公司正在进行的改革综述基于公司战略考虑的改革:分销模式转换,组织结构调整,主业务流程再造等;

2009-05-15    29381    0
P100

 建设项目竣工环境保护验收监测培训废气监测PPT

1. 建设项目竣工环境保护验收监测培训 废气监测 2. 内 容 提 纲废气概论1废气监测内容2废气监测布点与采样3废气监测方法与因子4监测数据处理与评价6废气监测实例7废气监测注意的问题8废气监测质量保证及控制5

2019-06-28    1537    0
P21

 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告

1. 福建通海集团人力资源 管理规划报告通海集团人力资源部 二○○六年十一月 2. 目 录 1.     前言 1.1.   项目背景 2.      人力资源管理主要模块和现状分析 2.1.   人力资源管理目前主要模块

2011-11-21    20878    0
P21

 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

1. 福建通海集团人力资源 管理规划报告通海集团人力资源部 二○○六年十一月 2. 目 录 1.     前言 1.1.   项目背景 2.      人力资源管理主要模块和现状分析 2.1.   人力资源管理目前主要模块

2009-07-09    16305    0
P39

 9恩华药业集团执行力诊断报告—41页

1. 恩华药业集团执行力诊断报告本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-09-19    3131    0
P41

 危急值报告制度及处理流程ppt

1. 危急值报告制度 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制度的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制度及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2018-09-29    8008    0
P41

 危急值报告制度及处理流程PPT

1. 危急值报告制度 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制度的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制度及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2019-05-02    2756    0
P41

 危急值报告制度及处理流程PPT

1. 危急值报告制度 及处理流程 2. 危急值的定义 危急值报告制度的执行现状 常见危急值报告项目及危急值范围 危急值报告制度及处理流程目 录 3. 危急值的定义 4. “危急值”的定义 “危急值”是

2019-04-29    1905    0
P65

 【两会解读】2019全国两会政府工作报告学习解读课件模板ppt

政府工作报告解读 2. 前言QIAN YAN十三届全国人大二次会议5日上午9时在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强关于政府工作的报告,审查国务院关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与2019

2019-03-25    2759    0
P49

 xx公司法人治理结构咨询建议报告

公司召开股东会议,董事会应在会议召开至少五日以前通知公司股东。 向股东会议报告的义务 董事会承担向召集的股东会议和临时股东会议报告召集事由的义务; 董事会承担向召集的股东会议和临时股东会议报告工作的义务: 董事会承担对符合规定条件的股东提案进行审查的义务;

2012-11-09    28832    0
P49

 ××房地产有限公司法人治理结构报告

公司召开股东会议,董事会应在会议召开至少五日以前通知公司股东。 向股东会议报告的义务 董事会承担向召集的股东会议和临时股东会议报告召集事由的义务; 董事会承担向召集的股东会议和临时股东会议报告工作的义务: 董事会承担对符合规定条件的股东提案进行审查的义务;

2012-09-14    28434    0
1 ... 30 31 32 33 34 ... 50