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出色．．。() 五、找出下列各组中不同类的词，并画上“____”。(8 个★) 1、律师 消防员 教师 邻居 保安 2、菠菜 桔子 苹果 菠萝 柚子 3、米饭 稻谷 面条 饺子 汤圆 4、狐狸 狼狗 山羊

蒙蒙的________ ________的小路 7. 找出下面各组词语中不是一类的填在横线上 ①________魔术师 教师 为人师 建筑师 理发师 ②________演员 服务员 裁判员 人员 ③________绿毯 金黄

海洋是潜力巨大的资源宝库，是人类赖以生存和发展的蓝色家园。我国管辖 海域辽阔，是经济社会可持续发展的重要载体和生态文明建设的战略空间。为深 入贯彻落实科学发展观，合理开发利用海洋资源，保护和改善海洋生态环境，提 高海洋综

导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果， 更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开 拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。 通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一 员，喜悦之情难以表达。

培养合作感与竞争感 12. cultivate the spirit of team working 培养团队合作精神 13. master interpersonal skills 掌握⼈及关系技巧 14.

首次病程记录应在入院8小时内由接诊医师完成。首次病程记录中有诊疗计划和出院计划等内 容；其中诊疗计划中必须填写可测量目标；给患者提供跨团队照护并记录； 5.3.8 病程记录应认真、客观地记录患者病情主观症状、客观检查和治疗计划，力求通顺、完整、简

•蓝海市场（细分领域）末 期 •二胎福利（家长消费观已 形成） •没有户外空间，场地受限。 •需要新组建团队。 •有可能错过行业旺季 •智能温室维护成本高 •没有知名度 劣势 机会 威胁优势区位优势  紧邻翠屏路，自带客流。

作职责，确定工作重点，部署工作格局，配置工作资源。三 是创新工作方法。处室工作需要在传承中创新，在创新中发 展。我将通过流程再造、制度设计、柔性管理等方式来创新 工作方法，努力让各方满意。 第二个字：家。搞好处室“小家”的和谐，维护办公厅“大

会因员工专业胜任能力不足而发生错误。 （5）企业文化 公司应通过开展形式多样的团队活动，营造企业和谐氛围，促进公司 保持长久的凝聚力和创新力。 9 企业内部控制基本规范 2、风险评估 公司为保持持续、快速、健康发展，实现公司的发展战略和目标，在

动的路子， 而转向高质量发展的本质， 是要从 “物质” 生产 体系转向 “以人民为中心” 的消费升级、 创新、 高效、 包容 的可持续发展轨道。 高质量发展要求经济发展方式的转变， 要通过持续的效率改进， 实现向中高端协调发展模式的转变。

股东。 东方富海二号 指 东方富海（芜湖）二号股权投资基金（有限合伙），系公司股东。 南海创新 指 南海创新（天津）股权投资基金合伙企业（有限合伙），系公司股东。 上海华扬 指 上海华扬联众数字技术有限公司，系公司全资子公司。

live B. practice C. teach D. act 【解析】选 C。“我”知道以后怎么更好地教学生。 Ⅱ. 阅读理解 A The Aswan High Dam is one of the world’s

【语篇概述】本文为说明文。英国 Boston College 有诸多诱人的留学 好处, 其便利和现代化的教学条件尤其吸引海外学生。本文比较详尽 地介绍了 Boston College 的办学条件, 目的是吸引学生报考。

个月。正在办理结题的基金项目每年工作时间不计入累计时间。优青、杰青申请者保证每年工作 时间 9 个月以上；创新群体申请者保证每年工作时间 6 个月以上. 申请者每年工作累计 最多者为__月 □ □ 1 5 关于申请人和参与人简历：

职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。[答案]错 29.要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求。[答案]对 30.劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动，

第一，确保录用人员的质量，提高组织人力资源的核心竞争力； 第二，改善组织的人力资源结构，增强组织的创新能力； 第三，扩大组织知名度，吸引潜在人才； 第四，促进员工的合理流动，发挥员工的潜能，实现人力资源的最优配置。

传感器、微系统传感器、生物传感器等新兴传感器。 传感器已进入人们的日常工作和家庭生活中， 并已在国民经济各部门以及国 防建设中得到广泛应用，为中国现代化建设作出了应有的贡献。 三、传感技术的国内外研究现状 目前 , 全世界约有 40个国家从事传感器的研制、

苏北运河航道综合信息化系统工程 建设方案与软件开发 总体设计方案 文件状态： 【 】草稿 【√】评审稿 【 】正式发布 【 】正在修改 文件标识： P1111101-SD-SA-001-CN 当前版本：

2 投资情况 2.3 制作情况 2.4 播放情况 2.5 受众情况 2.6 广告收益 2.7 营销创新 2.8 衍生品开发 2.9 技术变革 行业热点与未来趋势03 3.1 政策走向 3.2 创作趋势

领导环境发展：是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件， 实现领导环境的优化乃至创新。 7.分权制：是指下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有独立的自主权，可以自主解决问题，上级