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.............................................2 5 建设要求 ..............................................

(2)项目计算期 在分析选择最优方案的过程中项目计算期是需要考虑的一个重要因素，它是指投资项目从投资建设 开始到最终清理结束的全部时间，通常以年为单位。 (3)现金流量 对于投资项目来讲，现金流量是指在

非税收收入：（一）行政事业性收费收入；（二）政府 性基金收入；（三）罚没收入；（四）国有资源（资产） 有偿使用收入；（五）国有资本收益；（六）彩票公益 金收入；（七）特许经营收入；（八）中央银行收入； （九）以政府名义接受的捐赠收入；（十）主管部门集

可用于地基条件较差时或坦拱情况，但铰的设置使构造复杂，施工困难，且降低了 整体刚度。 C.由于顶铰的设置使拱挠曲线在拱顶转折，增大车辆冲击，对行车不利。 D.跨越能力大，超载能力大，施工方便，是一种极具发展前途的拱桥结构形式。

44人教部编版《道德与法治》三年级下册教学计划 一、学生情况分析 本学期学生进入了三年级第二学期，我仍然担任三年级一班本门课程。在 所有任课老师的共同努力下，本班学生总体来说学习积极性高，集体荣誉感 强，自主学习能力在逐步提高中。通过上期四个单元的探索学习，关于学习、

关键词：图书馆；服务模式；高职 概述 美国著名图书馆学家谢拉曾说过，“服务，是图书馆 的基本宗旨。服务是图书馆工作永恒的主题，离开了服 务，就失去存在价值和动力。”《普通高等院校图书馆规 程》 指出：“图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和

本标准规定了普通高等学校法定传染病预防控制工作的预防、控制和保障要求。 本标准适用于普通高等学校的传染病预防控制工作,其他可能导致群体流行或群体性不明原因疾病 的预防控制工作可参照执行。 2 规范性引用文件

春期国开专本科《习近平新时代中国特色社会主义思想》基于网络终结性考试试卷 二试题及答案；考试时间：2020 年 5 月 18 日 0 时至 2020 年 6 月 21 日 24 时。 参考答案： 建设生态文明，是关系人民福

2．为什么马克思被评为千年第一思想家？ 第一，马克思崇高的理想和高尚的人格魅力影响。马克思在中学作文《青年在选择职业时的考虑》一文中说：“如果我们选择了 最能为人类而工作的职业，那么，重担就不能把我们

16．下列句子中，没有语病的是（ ）。 A．通过这件事，我明白了一个道理 B．中国人民正在努力为建设一个社会 主义现代化的强国 C．我们开展学雷锋 D．报晓的雄鸡，是我们起床的信号 17．在语段“我们应当心胸开阔如大海，应

委托对评估基准日特定目的下的企业整体价值、股东全部权益 价值或者股东部分权益价值等进行评定和估算，并出具资产评 估报告的专业服务行为。 第三条 执行企业价值评估业务，应当遵守本准则。 第二章 基本遵循 第四条 执行企业价值评估业务，应当具备企业价值评估的

面，通常采取（ ）公关活动。 A . 维持型公关 B . 防御型公关 C . 进攻型公关 D . 建设型公关 参考答案：C 9、 CIS 战略的本质属性包括独特的识别性和（ ）。 A . 完整的统一性

生是一项长期工作，没有终点站，只有连 续不断的新起点。请结合实际，谈一谈如何在发展中加强和改善民生？（100 分） 说明：资料为 2020 春期国开专本科《习近平新时代中国特色社会主义思想》基于网络终结性考试试卷

分)　C(“正是因为经历了ƺƺ,我国的应急能力才能够提升”说法有误.) ６．(６ 分)　① 政府方面:态度重视,党中央总揽全局,各级政府组织落实,确保能迅速组织联 防联控.② 应急体系建设方面:非典后,我国在应急政策、医疗救治体系、信息通报、疫苗研

对尊重自然、顺应自然和保护自然生态文明理念的认识。（100 分） 说明：资料为 2020 春期国开专本科《习近平新时代中国特色社会主义思想》基于网络终结性考试试卷 二试题及答案；考试时间：2020 年 5 月 18 日 0 时至 2020

2018-11-01 实施 《DB／T 29-121-2018 天津市城镇供水管网维护理技术规程》 天津市工程建设标准 天津市城镇供水管网维护管理技术规程 Technical specification for maintenance

识，增强老年人健康意识和自我保健能力，提高老年人的健 康素养和健康水平，营造有利于老年人健康生活的社会环 境，根据国家、省、XX 市卫生健康委以及XX 市卫生健康局 的统一部署，经XX 镇政府研究，确定开展 2020 年老年健康

借此机会，首先请允许我代表中建深圳装饰有限公司（以下 简称“中建深装”）向三局一公司各位领导长期以来对我司 的信任和各位同仁在工作上给予的大力支持表示衷心的感 谢！ 中建深装作为一家致力于“拓展装饰艺术空间、建造绿 色精品工程”的国有建筑装饰企业，自公司成立

和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上，一位员工如果被不公平地对待，会直接影响员工的工作动机和工作表现。 什么是公平呢？公平的概念可以分为：外部、内部和个体均衡，也就是我所说的 3E。下面我们分别对

第一，确保录用人员的质量，提高组织人力资源的核心竞争力； 第二，改善组织的人力资源结构，增强组织的创新能力； 第三，扩大组织知名度，吸引潜在人才； 第四，促进员工的合理流动，发挥员工的潜能，实现人力资源的最优配置。