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1 1 282 xx C．  1 28xx D．  1 28xx （3）在某次聚会上，每两人都握了一次手，所有人共握手 10 次，设有 人参 加这次聚会，则列出方程正确的是（ ） A．

手机，随时可以扫二维码支付。关于这一现象，下列说法正确的是 8.习近平在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上指出：“人民军队的历史辉煌，是鲜血生命铸就的，永远值 得我们铭记。”下列事件标志着中国共产党开始独立领导革命战争、创建人民军队的有

若是八字伤官与七杀俱强 , 每 加 重 其 叛 逆 性 , 行 运 遇 逆 境 很 可 能 成 为流氓或社会上不良分子 。 伤 官 出 干 清 而 有 力 , 不 但 为 科 技 头 脑 , 还 善 于 经 营

明创造在申请日前 6 个月内， 有下列情形之一的，不丧失新颖性：①在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的；②在规定的学术会 议或者技术会议上首次发表的；③他人未经申请人同意而泄露其内容的。P27

在创造数字经济中的金融系统，这是一个庞大的 生态工程。这当然不是 APST 一个项目能够完成的。 正如刚刚结束的美国参议院数字货币听证会上，美国 cftc 主席在证词中提到，“区块链技术最终可 以让金融机构每年节省高达 200 亿美元的

弟弟学起小猴子来,挤眉弄眼,抓耳挠腮,真是惟妙惟肖。 B.漫步在明湖岸边,杨柳依依,水波荡漾,令人心旷神怡。C.班会上,大家一致推选德高望重的小华担任班长。 D.读完《小学生自救手册》后,同学们恍然大悟,原来学会自救可以躲

四、板书设计 生活离不开规则 生活处处有规则 守规则要自觉 10 爱心的传递者 教学目标： 让学生懂得社会上还有需要帮助的人，明白每个人都应帮助有 困难的人，知道怎么去协助他们，并积极地行动起来，从中体会助人的快乐。

能力处理的，及时报 设备主管组织处理。 18.7.3 未能及时排除的设备缺陷，设备主管必须在每天晨会上研究决定如何处理。 18.7.4 在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止缺陷扩大。

5G 业务、2020 年在全国部署 5G 基础设施”的计划。 KT 在 2018 年 2 月的平昌冬奥会上提供 5G 服务，计划 2019 年进行 5G 商业化部署。 SKT 计划于 2019 年提供 5G

A．小明为了不让其他人觉得自己很骄傲故意把自己评价的很差，大家认为他很谦虚。 B．小亮为了避免太过引人注意，而选择不在晚会上展示自己的才艺，主动把机会让给其他人， 大家认为他很谦虚。 C．小刚每次做事之前都会先把最坏的情况

的不同语气。 3.口语交际 (1)学说普通话，逐步养成说普通话的习惯。 (2)能认真听别人讲话，努力了解讲话的主要内容。 (3)听故事，能记住并讲述主要内容。 (4)与别人交谈，态度自然大方，有礼貌。

的不同语气。 3.口语交际 (1)学说普通话，逐步养成说普通话的习惯。 (2)能认真听别人讲话，努力了解讲话的主要内容。 (3)听故事，能记住并讲述主要内容。 (4)与别人交谈，态度自然大方，有礼貌。

项的“美轮美奂”形容新屋高大美观，也形容装饰、布置等美好漂亮。这个词不能形容音乐， 排除 B。 D 项“深入浅出”指的是讲话或文章的内容深刻，语言文字却浅显易懂。排除 D。 第二空，需要知道是什么东西阻碍了他音乐的前进，“杂音”的特点是容易对人形成干扰，所以

主义新农村三大任务。 二、指导思想 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局， 牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展

人们都喜欢花，那五颜六色、清香四溢的鲜花装点 了人们的生活。我们随时随地可见那些美丽的鲜花：生日 宴会上的康乃馨，婚礼现场的红玫瑰，校园花坛里的白牡 丹……人们赋予鲜花许许多多的含义。今天我们就来加深

甲的行为构成对非国家工作人 员行贿罪 D.李某系某县公安局局长，因为公安局长责任大、任务重，遂给县委书记朱 某送去 100 万元，请求调离公安局长岗位，希望去县老干局担任局长，后事成。 朱某的行为成立受贿罪

誉分给下属，而不是将成功都揽到自己头上。 【行为范例】鼓励员工为企业发展献计献策，并以制度保证等形式切实推动员工参与到企业运作 来。 培养他人（DEV） 【行为范例】将“为企业的明天培养接班人”视为自己必须做好的本职工作。

1．企业的组织结构是企业一切经营活动的载体。麻雀虽小，五脏俱全。 2．一种好的管理模式要想不停留在纸上，就需要企业动员所有的职能部门乃至全体员工认真执行。 同样，G 管理模式的一切作业安排和实施，要求企业的相关部门给予鼎立配合，方能全面完成。

不要只局限于一两个方面。 三、规范语言,有序表达。 1.回顾教科书提供的信息,明确采访时的技巧:要认真、耐心地听别人讲话,一边听一 边做简单的记录,不要随意打断别人,不明白的地方或感兴趣的内容可以适当追问。 2.照顾在口语交际方面存在困难的学生

）对人力资源管理的贡献（二）对人力资源管理的贡献 1.是实施人力资源管理的重要依据。 2.有助于调动员工的积极性。 知识知识知识知识 要求要求要求要求 次重点次重点次重点次重点 四、人力资源预测的局限