香当网

学校年度重点工作责任清单 序号 工作要点 工作内容 责任（协办）部门 责任人 一 加强理论学习，提升理论素养 1.编制党委中心组学习计划 党委办公室 2.编制党员干部政治理论学习计划 组织人事处 3

员工离职移交手续清单 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单位 记事 主管签章 总务科 移交物品文件 由直属主管指定： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 签章： 人事科 仓库 工具室 伙食

作风整顿整改整改清单 一、存在的问题和不足 一是不善于调动下属积极性，领导艺术和工作方式有待提高；二是走上领导岗位时间较短，有时不够沉稳。 二、 产生问题的主要原因 一是工作纪律执行不到位。由于分管

党员互相批评意见清单 　　一、**对**同志的意见 　　1、你工作不实，落实不力。作为分管收费的副大队长，单位各项任务也下达了，但你带领的班组没有按进度跟上，对任务完成的情况了解不详实，实质性工作安排不到位。

质量记录清单 记录名称 记录编号 保存期（年） 设施检修计划 2 设施报废单 长期 设施日常检查登记卡 2 产品要求评审表 3 合同评审表 3 合同更改通知单 3 定单确认表 3 工艺（工艺）技术文件

“全要素网格”工作任务清单总表 网格员工作职责 工 作 任 务 大类 小类 条数 信息采集员 便民服务员 矛盾化解员 治安巡防员 流动人口和特殊人群 服务管理员 政策宣传员 信息采集维护 基础信息 7

企业离职移交手续清单 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单位 记事 主管签章 总务后勤部 工作移交 部门负责人指定接手人，并由部门负责人监督检查。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、

意识形态目标任务清单 责任名称 目标任务 组织领导 1 领导班子履行意识形态责任 1. 及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决定部署及指示精神，制定落实意识形态工作责任制的相关规范性文件。 2

公司离职移交手续清单 姓名 部门 职位或岗位 进入公司时间 离职申请时间 工 作 交 接 1、 2、 3、 4、 5、 6、 接手人意见： 部门负责人意见： 资 料 办 公 用 品 1、 2、 3、

工程竣工结算审计必备资料清单 阶 段 序 号 资料名称 必备资 料 其他说明 建 设 、、之， 刖 期 阶 段 1 项目立项报告、立项批复 ■ 可提供复印件，原件备查 2 项目建议书、可行性研究报 告及批复

对照党员负面清单存在问题 　　篇一:《党员干部负面清单》 　　一、负面清单 　　党员领导干部 　　1、 在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进一步端正

“我为师生办实事”清单 一、加强校园环境秩序整治，保障师生安全和方便。协调市政部门在北校区东门、南校区东西院之间分别建设过街天桥，对南北校区主干道及学生生活区部分道路实施改造。开展校园周边环境专项整

 附件5 香 港 新 世 界 大 厦 装修提交资料清单 一、装修客户须准备资料： 1． 营业执照、资质证书、经营手册； 2． 施工登记、受监登记； 3． 税务／合同贴花； 4． 保险证明； 5． 开工报告、安全文明协议、廉洁协议；

单位岗位责任清单 校长岗位职责 1．坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。 2．坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。

终端营销总部流程清单 1、 市场部市场推广流程 2、 市场部调研流程 3、 市场业务部产品推出流程 4、 总经办计划工作流程 5、 业务发展部MOT产品采购流程 6、 业务发展部非MOT产品采购流程

社区网格员职责清单 网格员职责是指网格员在城乡社区网格内，发现、搜集和报告问题隐患，采集人、地、事、物、组织等基础信息，排查劝调一般矛盾纠纷，宣传发动人民群众参与全国文明城市创建、基层社会治理和民生服务等工作任务中所需承担的责任。

 XX县“无废城市”建设责任清单 序号 部门 工作职责 1 县委组织部 1. 负责对党政领导班子和领导干部生态环境保护工作实绩考核结果的运 用，将“无废城市“建设评估结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、

作风建设正负面清单 一、正面清单 （一）思想作风方面 1.涵养“争一流、创一流”意识，干事创业积极主动，工作精神饱满，争先创优，不安于现状，勤思奋进。 2.具备改革创新精神，思想与时俱进，敢于创新工作方式方法。

水表数 吨 管理费（ ）元 已缴交至 年 月 日 有线电视费（ ）元 已缴交至 年 月 日 物业交付清单 物业地址： 卖方: 买方 : 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

**社区党组织班子整改清单 序号 突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 工作作风不实，求真务实精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大