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 34 业发展的战略

1. 業發展的戰略主講 :曾憲章博士 美國百會.會員 曉龍基金會.創辦兼執行長 2. 內  容業發展三大戰略 P2-P6 業贏家‧戰略(一) P7-P10 ~ Customer Satisfaction

2012-05-22    24280    0
P46

 公司治理与业价值管理

1. 公司治理与业价值管理 ——财务战略管理理论探讨 2. 一、导言1、市场经济基本目标: 有效地配置资源,创造更多的财富。 基本观念:所有财富,不论是公有还是私有,都是 社会资源。 结 论:谁也没有权力滥用资源及财富。

2010-10-01    24974    0
P35

 工作分析与位评估

1. 工作分析与位评价Job Analysis and Job Evaluation 2. 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程。工作分析 3. 工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。

2011-12-08    24162    0
P12

 業管理Ppt

1. 業管理第四組 報告人:包小強 2. *藍海資訊*管理機能計劃與決策 目標、計畫與決策 計劃是用心智思考的過程 計畫是計劃的結果,亦是達成目標的方法。 決策從選擇的項目中找出行動的目標 目標與計畫

2010-01-19    21701    0
P68

 张盛东-业绩效管理讲义

讲:张盛东 2. *思 考为什么许多业活不长,做不大? 中国缺少优秀的商人吗? 业短期发展靠____ 业中期发展靠____ 业长期发展靠____ 3. *业经营价值链分析优异的 产品与服务为顾客

2010-08-05    3063    0
P84

 业管理需求与解决思路

1. 业管理需求与解决思路中国科技大学商学院教授·博士生导师 陈晓剑 2. 陈晓剑教授简介时迈业管理研究中心主任 管理科学与工程专业博士生导师 中国科大学位委员会成员 国际经济研究所(北京)副所长

2011-09-02    4468    0
P95

 业信用风险管理

1. 业信用风险管理一、中国业信用管理环境 二、中国业信用管理环境诊断 三、信用管理模式的基本框架 四、业应收帐款的监控与有效回收 五、客户资信管理 业全程信用管理体系 七、信用销售管理的基本流程与方法

2010-04-06    2844    0
P35

 【方法】位评估培训

1. 位评估培 训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-07-20    17172    0
P35

 【课件】位评估培训

1. 位评估培 训 2. 目 录三、位评估的方法四、如何进行位评估工作1、位评估一般采用哪些方法 2、我们的位评估方法——Evalue8一、什么是位评估二、为什么要进行位评估1、工作开始前需要哪些准备

2010-01-14    24023    0
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 医药业深度营销

1. 医药业深度营销 销售并不是向客户兜售产品或服务,而是为客户创造价值。而成功与失败的不同之处就在于,成功者把创造价值付诸行动,失败者则将其束之高阁! 2. 深度营销的基本战略步骤整合有限的资源,深化与营销链各成员的关系,提

2010-04-09    31223    0
P86

 事业安全管理人定位ppt

有哪些?在日常工作中又是怎么体现的 ? 3. 学习内容安全管理团队建设安全管理的职责安全监督与保障职责区别 安全管理的管理边界团队和群体的区别 团队的特征和形成过程金字塔思维模式总结为什么选择金字塔结构

2018-10-08    1990    0
P86

 事业安全管理人定位PPT

有哪些?在日常工作中又是怎么体现的 ? 3. 学习内容安全管理团队建设安全管理的职责安全监督与保障职责区别 安全管理的管理边界团队和群体的区别 团队的特征和形成过程金字塔思维模式总结为什么选择金字塔结构

2019-04-24    1328    0
P30

 中国消费品业的市场战略

一九九九年十一月九日 北京BOOZ·ALLEN & HAMILTON美 国 博 思 管 理 顾 问 公 司中国消费品业的市场战略特许经营创前程 2. 中国的消费品市场环境很特殊市场覆盖范围既大又散 消费者之间的需求、购买力、品味等都存在很大的差异

2009-05-04    9768    0
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 业资合ERP简报

1. 資合 ERP 系統簡報 簡報員: XX 專案經理 聯絡電話:XXXXXXXX 技術支: XXX 2. 協助業建立資訊化 降低業經營成本 提昇經營績效 提供客戶最佳化的解決方案 我們的宗旨

2010-09-11    2262    0
P91

 170力资源管理1.1ppt

1. * 力 资 源 管 理 Human Resource Management 2. *目录 第一讲 现代业人力资源管理的意义 第二讲 人力资源管理的内涵 第三讲 工作分析 第四讲 员工招聘 第五讲

2009-12-15    1345    0
P111

 xx-业价值评价体系设计

1. 业价值评价体系设计中国人民大学劳动人事学院教授 和君创业研究咨询有限公司总裁彭剑锋 2. 目 录第一单元 如何思考业价值评价体系问题 一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理 二、新经济条件下考核薪酬管理的困惑

2012-12-03    15654    0
P30

 王化成-业预算管理-讲课提纲

1. 业预算管理业预算管理及其特征 业预算管理的目标 业预算管理的基本模式 预算管理案例分析 中国业推行预算管理应注意的问题 中国人民大学会计系 博士生导师 王化成教授1 2. 业预算管理

2012-02-25    10869    0
P57

 老年膳食营养ppt

1. 老年膳食营养 2. 合理膳食 健康一生 3. 开始语随着年龄的增长,人们的精神和体力的逐渐地衰退,这是不可避免的。但是,在一个健康长寿的生命之中,保持精神和生活状态良好则是完全可能的。 但是在

2018-12-18    1857    0
P36

 146业人力资源管理

1. 业人力资源管理 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 本课程的计划8个讲课单元、一次案例讨论-见图 团队作业:4个案例-见 发放之作业 个人作业:2篇论文

2011-10-16    6908    0
P79

 内训业人在业中的行事规则071504

------------业人在业中的行事规则成为 2. 业的本质提供有价值 的商品、服务利润的分享: 员工、股东 税金、公益 再投资满足客户 的需求利润的获得 3. 业的组织经营者管理层一般员工层投资者

2012-01-14    8493    0
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