建立生生不息的文化价值体系
等无形资产。 企业文化建设是一项重要的长期投资。从公司的经营发展来看,其回报也是巨大的。 哈佛大学教授科特的一项实证调查表明: 企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用。 企业文化在下个世纪十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。
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国留学,入芝加哥大学英国文学系学习。1952年获文学硕士学位。1953年回国后,任南开大学外文系副教授。1958年受到政治迫害,调图书馆工作。1977年因心脏病突发去世。 6. 抗战后期和解放战争时期
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自我认知:我是一个教师,我可以讲课,我可以组织活动,我可以评价,我可以批评,我可以惩罚。 例:一位30多岁的处长训斥高校60多岁的教授。 7. 社会对教师职业的评价老黄牛精神:“勤勤恳恳、默默无闻”; 蜜蜂精神:“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜;
20. 横看成岭侧成峰横着看,庐山是一条山岭,连绵不断;侧着看却仿佛变成了一座山峰。变幻莫测学习古诗 21. 远近高低各不同向远处、近处、高处、低处看,看到的庐山景色都不相同。千姿百态 22. 不识庐山真面目,只缘身在此山中
四、引导—发现教学模式 教师引导学生自主地抓住事物现象进行探索、发现,以获得知识和技能的过程。 其显著的特点是教师不是把教授的内容和结论事先告知学生,而是引导学生主动发现而获取知识和技能。 7. (一)引导—发现教学模式的作用1、有利于激活学生的智慧潜能
1. 人才的职业生涯规划管理自己的未来!齐善鸿教授 2004年3月15日 2. 古人云 “凡事预则立,不预则废” 预,以未来最优为目的; 预,以需求与变化为依据; 预,使得现实行动具有目标性 3
1、“数据结构”作为一门独立的课程在国外是从 1968年才开始设立的。 2、1968年美国唐·欧·克努特教授开创了数据结构 的最初体系。 3、 “数据结构”在计算机科学中是一门综合性的专业基础课。 4、数据
1. 企 业 战 略 管 理梁木生教授 2. 一、绪 论 1.战略管理是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展,在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实
*“没有沉默就没有沟通 (当能够心领神会的时候,沉默便胜过千言万语。)”----美国加州大学心理学教授古德曼 15. 您知道聆听有三个层次吗?层次一在这个层次上,听者完全没有注意说话人所说的话,假装在
IAA(国际信息化认证协会)高级企业培训师; IPTS(国际职业培训师行业协会)认证讲师; 北京大学EMBA山东总裁班 客座教授; 阿里巴巴外贸圈 资深讲师。 请自行贴上主讲人照片(注意)讲师——XXX 2. 知人善任的秘诀 ——“DISC性格特质分析”使用课程
全名王金波;北京人,祖籍河北冀县(现冀州市)。1961年毕业于北京师范学院中文系。历任北京师范学院教授,中国作家协会儿童文学委员会委员,北京市作家协会理事,儿童文学创作委员会主任。1957年开始发表作品。
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大趋势的预测 16. 二、工会工作的百宝箱 广东南华工商职业学院 广东省总工会干部学校 易 江 教授 17. 百闻不如一建 建网上工会 网民 7.4亿 手机用户12亿 职工网民2.77亿 两微一端 微信
http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)第四章配送与配送中心 长沙理工大学 成耀荣教授 2. 第一节配送概述一、配送的作用 配送中心作为物流网络的重要节点,对于优化企业物流系统,合理
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1. XX金融制度及市場之運作XXX XX城市大學 XX及XX系 XX學講座教授 2. 內容大綱XX金融市場 股市 銀行 聯繫匯率制 XX經濟近況 3. XX金融市場 (2000)股市 XX交易及結算有限公司
1. 人员选聘与配置上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 主 要 内 容□ 导言 □ 员工能力 □ 基本原则 □ 具体做法 岗位招聘正确甄选求职面试留住人才案例分享系统评估
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