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 有关招聘信息期限的建议(杨浦5月21日业务建议)

有关招聘信息期限的建议 发布招聘信息是职业介绍所的主要功能。用人单位通过招聘信息招募合适人才,而求职者通过招聘信息寻找能够发挥自身才干的舞台。招聘信息利用的好坏将促进或削弱双方的供需。 我在日常的对外接待过程中,每次向求职者讲解招聘信息内容时,发现无论是招聘什么岗位(如营业员、经理),无论用人单位招聘要求的高低,绝大多数招聘信息都是以两周为期限。结果出现以下两种截然不同的

2009-04-25    22006    0
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 “村两委换届”材料汇编21

仅破坏法律法规的严肃性,一旦出问题,处理起来也会非常棘手。 这 次换届工作,每名参与人员都要认真学习掌握政策和要求,真正学深 —21— 吃透弄懂。要坚决克服麻痹思想、惯性思维、侥幸心理,决不能因为 嫌麻烦、图省事,随意简化合并必要的程序。要把依法依规选举作为

2019-03-29    2298    0
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 基于物联网技术的精细农业解决方案21

18 温湿度实时显示与报警 图 19 曲线自动设定与调整 图 20 数据存储、查询与打印功能 图 21 用户管理功能 ( 2 )作物生产专家系统 与中国农业科学院合作开发的作物生产专家系统可以根据监测

2022-04-22    235    0
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 21全民健身体质测定评定表

 单位: 序号 姓 名 性别 测定项目得分 测定结果 身高 体重 肺活量 握 力 体前屈 纵 跳 俯卧撑 仰卧起坐 闭眼站立 台阶实验 总 分 优秀 良好 合格 不合格 1

2017-12-12    28206    0
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 安监21建筑工程安全技术资料核查记录2017

建筑工程安全管理资料抽查表 安监21 工程名称 西蒋峪C地块房地产开发项目一期C-17#楼 施工单位 天元建设集团 序号 项目 资料文件名称 抽查项(打√) 抽查结论(打√) 1 安全生产责任制 各部门、各级管理人员安全生产责任制及

2020-09-22    700    0
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 44飞利浦人力资源分析指标库(2009-04)-21

 飞利浦 人力资源分析指标库 飞利浦人力资源部 人力资源评估中心 2009年4月 目 录 目 录 2 前言 飞利浦人力资源指标体系框架模型 4 1 人力资源指标体系框架模型 4 2 人力资源指标体系框架模型说明 4 一人力资本能力 5 1人员数量指标 5 1.1 期初人数 5 1.2期末人数 5 1.3统计期平均人

2012-02-08    23874    0
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 初中生感恩演讲稿(汇编21篇)

初中生感恩演讲稿〔精选21篇〕 学校生感恩演讲稿〔精选21篇〕 学校生感恩演讲稿 篇1 感恩是漂亮的,漂亮如花。馥郁馨香,花儿在感恩春风的爱抚;晶莹露珠,是花儿在感恩细雨的滋润;姹紫嫣红,是花儿在感恩阳光的长养。

2023-02-16    270    0
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 武汉商超恢复营业时间21日起

武汉商超恢复营业时间21日起   大河财立方消息3月22日,据猫眼数据,随着数个城市影院陆续复工后,3月20日全国票房出炉,最终当日票房XX.X万元。其中河南开了208场次,广东开了179场次,票房

2020-04-30    1110    0
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 高考资料——21因反应条件不同而生成不同产物举例

  高考化学复习:因反应条件不同而生成不同产物举例  (一)、反应物相对量大小影响产物举例:  1)、多元碱与酸或多元酸与碱反应因相对量的多少有生成酸式盐、正盐、碱式盐的不同  2)、磷与氯气或O2反应,因量的比例不同而分别得三氯化磷、五氯化磷或P2O3、P2O5  3)、硫化氢燃烧因反应物量的比例不同而分别得硫单质或二氧化硫  4)、氢氧化钙跟二氧化碳反应,

2013-07-16    694    0
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 法律英语第四版21课22课翻译

21课 第一部分抗辩制度 发展与理论。英美法系是一个抗辩制度。换句话说,这是一个通过以下方式作出决定的制度:(1)让争端的每一方提供最佳案例;(2)然后允许中立决策者根据以下情况确定事实并适用法律:

2022-08-16    498    0
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 21届中考数学专题练——专题二 整式、因式分解

裁剪后焊接成一张长方形的铁片,铁皮一边长为6x,则新铁片的另一边长为________(不计损失) 21.(2019·天门模拟)分解因式: =________. 22.(2019·合肥模拟)因式分解: ________.

2021-06-29    398    0
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 党(总)支部常用表册记录模板(21个)

党(总)支部XX年度工作计划表 21 18. 党支部XX年度活动统计表 22 19. XX(总)支部工作总结 23 20. 党委成员参加组织生活会议登记表 24 21. 党(总)支部常用会议记录参考格式

2021-05-24    574    0
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 21AT电子政务解决方案-电子政务解决方案

21AT电子政务解决方案-电子政务解决方案   1、21AT电子政务解决方案   21AT电子政务解决方案是二十一世纪空间技术应用股份有限公司整合自有的电子政务系列产品,并结合我国各级政府部门业务实际情况推出的电子政务综合解决方案。

2015-11-20    2816    0
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 高考数学难点突破_难点21__直线方程及其应用

难点21 直线方程及其应用 直线是最简单的几何图形,是解析几何最基础的部分,本章的基本概念;基本公式;直线方程的各种形式以及两直线平行、垂直、重合的判定都是解析几何重要的基础内容.应达到熟练掌握、灵

2014-10-02    649    0
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 2017年演讲稿:21世纪英语演讲比赛

演讲稿:21世纪英语演讲比赛   1.i love my motherland there is abeatiful country standing in the east of the world

2017-08-19    427    0
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 国开会计本科《1380商务英语3》21春试题与答案

国开会计本科《1380商务英语3》 21春试题与答案(在后面) 一、交际用语(共计10分,每小题2分)1-5题:根据对话内容选择恰当的选项。 ] ----- - Yes, I think so. A

2021-12-17    1797    0
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 教师节征文21号作品老师,你辛苦了!!!

教师节征文21号作品老师,你辛苦了!!!   教师节征文21号作品老师,你辛苦了!!!    9月10日,平凡而又通普通的一天,这一天很普通,很平凡,正像老师一般。    我想:春蚕到死丝方尽。蜡炬

2015-05-12    1017    0
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 海豚式管理——21世纪新的管理模式

海豚式管理——21世纪新的管理模式 一、海豚式管理的提出  海豚式管理是相对于以“X理论”为思想基础的鲨鱼式管理,和以“Y理论”为思想基础的戛裨鱼(产于印度的一种胎生、观赏、食蚊小鱼,一般被子视为柔弱的象征)式管理体制而言的。

2014-12-14    408    0
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 班主任的培训心得体会21

班主任的培训心得体会21篇   班主任的培训心得体会 篇1   本学期我担任三年级班主任工作。在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,做了下面几点工作:   一、培养学生的良好习惯。

2023-03-11    268    0
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 以 人 为 本(杨浦5月21日心得体会)

以 人 为 本 ——谈一位求职者的建议 一天,职介所正常对外接待,我在指导室内接待一位求职者。在一如既往地指导他,帮助他推荐工作过程中,这位求职者向我反映了一些情况,他告诉我,他是刚刚失业不久,因为年纪大了,技能单一,所以工作比较难找,对此他也能够适应,想想自己有一辆助动车,可以做做快递员。于是他到职介所办理求职登记,找了一家招

2010-09-11    24052    0
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