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 第一讲:组织行为学

1. 组织行为学主讲:沈远平 教授 暨南大学管理学院 MBA教育中心 2. 前言为什么要学习组织行为学 本书主要内容介绍 学习方法 3. 第一讲:关于组织行为学组织行为学的概念 组织是怎样产生的 组织行为学的基本观点

2011-10-22    22246    0
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 市场营销学的建立、研究对象及特点

,产品销售危机隐现。Date2 3. 一、市场营销学的产生和发展 1912年,哈佛大学的赫杰特齐教授的《Marketing》一书标志着市场营销学作为 一门独立学科正式出现。Date3 4. 一、市场营销学的产生和发展 (二)应用阶段

2011-06-18    5870    0
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 58 同济大学-人力资源战略规划

1. 第二讲 人力资源战略规划 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容1、什么是战略性人力资源规划

2009-05-09    16859    0
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 国际税收

1. 国际税收 International taxation主讲人 中央财经大学税务系 杨志清教授 2. 同学们!新学年好! 几个有趣的故事: 百事可乐亏损经营二十年? “做了好事还要纳税?” 3. 请思考该故事对我们的现实意义!

2009-08-22    31970    0
P20

 提案夏

和私密空间; 另一类为高收入的老板阶层、自由职业者、高收入专业人士如画家、艺术家、律师、外科医生、教授等,他们的月均家庭收入超过5000元※目标受众引自“深国企策划书” 9. 购买行为分析:消费者在购

2009-11-06    2544    0
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 【实例】微軟平衡計分卡架構1 10页

市場價值是來自無形資產 發展史 1990年研究計劃 – 未來組織績效衡量方法,12家企業共同參與 由哈佛教授 Robert Kaplan與Nolan Norton Institute執行長David Norton所共同研究發展

2009-11-01    29489    0
P20

 30 罗瑾琏 -人力资源战略规划

1. 第二讲 人力资源战略规划 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 http//www.tjhrd.com 2. 主要内容1、什么是战略性人力资源规划

2012-04-21    29593    0
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 项目预研

1. 项目管理专业培训 项目预研管理国家项目管理认证专家委员会委员 中科院、北航、山东大学客座教授 国际项目管理资质认证评估师 国际项目管理资质认证中国区首批B级证书获得者。 沈建明 2. 项目预先研究

2010-11-03    14313    0
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 推广业务年终总结

跟进支持1、产品策略培训及跟进 2、策略执行问题及反馈 3、高效科室会培训讲者支持1、公司内部讲师团 2、外部专家教授 16. 营销关键词相信自己齐心协力推学术 学术带动销售 脚踏实地建终端 终端上量 17. 总结不积跬步

2020-03-01    2027    0
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 长江之家”阶段广告推广策略建议

和私密空间; 另一类为高收入的老板阶层、自由职业者、高收入专业人士如画家、艺术家、律师、外科医生、教授等,他们的月均家庭收入超过5000元※目标受众引自“深国企策划书” 9. 购买行为分析:消费者在购

2012-08-20    23035    0
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 资讯管理与策略

1. —資訊管理— 資訊系統、組織、管理與策略指 導 教授:XXX 博士 評論組組員:XXX XXX 〈第五組〉 89205007 XXX 89205008 XXX 89205013 XXX

2011-02-03    6805    0
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 高级管理会计研究

短期行为 由于业绩计量的短期性,导致管理层的各种短期行为 例如:放弃长期投资;放弃无形资产投资 20 21. 9、管理会计的未来发展 (1)九十年代管理会计研究成果 a. 管理控制系统,体现在以下五个方面

2010-12-10    12683    0
P50

 人力资本与企业制度创新ppt

20世纪90年代 人力资本的产权与激励研究 人力资本理论扩展到企业理论的基础层面人力资本理论的拓展 21世纪初期 人力资本与企业理论 企业理论构筑在人力资本基础之上http://www.原链接已经失效或不安全

2019-04-01    1052    0
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 158人力资本与企业制度创新

20世纪90年代 人力资本的产权与激励研究 人力资本理论扩展到企业理论的基础层面人力资本理论的拓展 21世纪初期 人力资本与企业理论 企业理论构筑在人力资本基础之上 8. 人力资本理论的演进 9. 人力

2010-11-07    17747    0
P50

 人力资本与企业制度创新

20世纪90年代 人力资本的产权与激励研究 人力资本理论扩展到企业理论的基础层面人力资本理论的拓展 21世纪初期 人力资本与企业理论 企业理论构筑在人力资本基础之上 8. 人力资本理论的演进 9. 人力

2012-06-13    30416    0
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 硬笔书法教学(初级版)ppt

  书法教学活动能够激发儿童的求知欲,对字帖的观察与分析,对书写过程的思考与领悟,对书法习作的评价与反思,将有助于儿童思维能力的全面提高。书写毛笔字能够促进儿童生理心理的健康发展,运用毛笔进行书写,可视

2019-04-03    1839    0
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 115护理人力资源管理

2、重视组织效率,有效使用护理人员; 3、公平统一; 4、排班依据; 5、护理人员的教育培训; 6、成本控制20 21. 二、护理人员编配的依据(一)外部要求 1、按卫生部颁布的《编制原则》编配: (1)病床与工作人员之比:

2009-03-11    11551    0
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 现代企业秘书实务(下)

实---内容真实准确可靠,数字、事实核对清楚,不夸大缩小。 短---行文简明扼要,开门见山,朴实无华,一语中的 20 21. 会议 简报 目的----反映会议情况、进程,介绍会议讨论、争论的 问题,摘录会议发言 要点(规模大、会期长的常编发简报以交流信息)

2011-08-11    21014    0
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 2020年百日冲刺誓师班会

今天是3月16日,屈指算来,距离中考,刚好是整整一百天的时间。按照以往,距离中招实验操作、体育考试只有21天的时间。这100天中,除去30天的周末假期、除去体育实验操作考试、8天模拟考试……属于我们全面复

2020-03-23    1450    0
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 2020庆祝建军93周年-铁血铸军魂ppt课件

护核心是最根本的要求 21. 习主席系列重要讲话坚定对习主席系列重要讲话的政治信仰。维护核心、对党忠诚,必须以理论认同增进政治认同。向是中国特色社会主义理论体系最新成果向是21世纪马克思主义、当代中国

2020-08-16    1007    0
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