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 物业服务卓越服务三步骤

为提高客户对物业工作人员服务态度满意和即时响应需求,增强客户信任感,改变员工在客户服务过程中缺乏主动性、语气僵硬、态度恶劣等情况,经公司研究和专题会议决定:全员执行“卓越服务三步骤”。

2019-11-22    2504    0
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 績效管理零售业的绩效管理

1. 目标管理和绩效考核零售业的绩效管理2. 绩效管理和评估对公司的意义?有助于企业最大效率地赢得市场竞争力 有助于企业的长期发展 有助于帮助企业判断作出公平薪资决策 有助于保持发展高绩效的人才 有助于界定有效的工作行为 有助于训练缔造出强于对手的人力资源3. 绩效管理对于员工的意义

2011-07-12    4876    0
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 【课件】人力资源管理薪酬管理

1. *人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购3. *薪酬管理薪酬管理基础4. *什么是薪酬?组织对员工为组织所做的贡献

2009-08-16    11002    0
P10

 【方法】bsc运用之 四大维度KPI指标树-10页

1. 净资产收益率税后净利润率主营业务销售收入总资产周转率控制合理的财务结构总成本费用率财务方面财务方面1.11.21.31.1.11.1.212. 主营业务销售收入天线产品的销售收入来自新渠道的销售收入来自新渠道的销售收入贡献率来自原有渠道的销售收入来自原有渠道的销售收入贡献率来自大客户的销售收入来自大客户的销售收入贡献率

2010-07-16    27411    0
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 太古培训资料基础广告知识

1. 一个优秀职业人最基本的品质是——一、优良的职业道德。 二、终身学习的精神。 太古广告培训资料*12. 太古广告培训资料太古看广告——广告基础知识培训 植根本土, 善传生机!Date23. 有个牧师开车在路上,见到路旁有

2012-11-24    29359    0
P10

 BSC模板: 四大维度KPI指标树-10页

1. 净资产收益率税后净利润率主营业务销售收入总资产周转率控制合理的财务结构总成本费用率财务方面财务方面1.11.21.31.1.11.1.212. 主营业务销售收入天线产品的销售收入来自新渠道的销售收入来自新渠道的销售收入贡献率来自原有渠道的销售收入来自原有渠道的销售收入贡献率来自大客户的销售收入来自大客户的销售收入贡献率

2012-04-11    24951    0
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 37【咨询报告】世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及世对江苏交科院需求的理解 项目流程及预期成果

2009-09-18    22971    0
P67

 【咨询报告】世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系 世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及世对江苏交科院需求的理解 项目流程及预期成果

2010-09-12    9759    0
P51

 安达信--国泰君安BPR项目全面预算体系介绍

时、成本太高 预算管理缺乏弹性,对市场变化的反应迟钝 事实上,预算没有很好地支持公司的战略,甚至与产生冲突 预算管理中存在许多非增值性的流程,缺乏效率 预算更多地注重成本的减少,而不够注重价值的增加

2012-01-11    11567    0
P132

 黑弧奥-合肥信地城市广场品牌2008年度推广策略方案-132PPT

信地城市广场品牌08年度推广汇报黑弧奥第三事业部 2007年12月08日 3. 内容提要 1)信地·城市广场品牌推广执行方案 2)家居MALL传播策略 信地·红星凯龙全球家居生活广场 4. 1信地·城市广场品牌推广执行方案

2009-10-20    13731    0
P26

 【咨询报告】世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页

聘请了世界著名的世咨询公司(WILLIAM MERCER)与亚太方兴联合为北京万通进行新的职位评估体系,绩效考核体系和薪酬体系设计。 世咨询公司的薪酬政策适用于有明确职责、运用世咨询公司的国际职位评估系统进行评估的所有岗位

2009-04-02    29836    0
P150

 黑弧奥-凯德视界市场竞争及传播策略终稿-178PPT-32M

名城29号地块 银树湾 协安景上 世纪新筑 文澜阳光 信步闲庭 …… 21. 模拟购房者决策的评判工具黑弧奥企划工具“蛛网模型”(用潜在购买者关注的核心要素来扫描项目和竞争者) 22. 位置及交通作用实用性和舒

2011-04-07    24579    0
P100

 基层医生全科知识培训基层危重症的识别及转诊

1. 基层危重症的识别及转诊基层医生全科知识培训 2. 既往有高血压病史10余年,最高220/120 mmHg,不规则服用硝苯地平片降压,平素血压未监测;否认糖尿病病史。吸烟史50余年,每天10-2

2019-06-04    1930    0
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 关爱女性健康《优生优育与生殖健康》知识讲座ppt

1. 大岭社区+上塘道社康 关爱女性健康《优生优育与生殖健康》知识讲座 主讲: 何昕 (上塘道社康主治医师) 2. 一.“婚前保健”是优生的基础1.禁止近亲结婚 近亲结婚夫妻双方有着共同的祖代,很可能从祖代那

2018-11-26    2522    0
P38

 二十四节气芒种主题班会节日介绍PPT模板

的时候。芒种字面的意思是“有芒的麦子快收,有芒的稻子可种”。《月令七十二侯集解》:“五月节,谓有芒种谷可稼种矣。”此时中国长江中下游地区将进入多雨的黄梅时节。[1] 2016年11月30日,中国“二十四节气”正式列入联合国非遗名录前

2020-06-05    987    0
P106

 黑弧奥-成都蔚蓝卡地亚项目广告整合推广提案-106PPT-49M-2007年

悬念预告期形象建立期形象提升期5月 悬念篇“回眸版” 简要告知等待信息6.28—9.8 “综合篇” 阐述品牌核心理念,推动预约参观群体推广进程规划6月(28日前) 悬念篇“眺望版” 更新广告画面,预告6.28,延续悬念关注点9

2012-05-10    7515    0
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 制造业中物流管理-困境与解决途径

1. 製造業中物流管理-- 困境與解決途徑 2. 演講大綱前言 物流(管理)的意義及背景 物流範圍 製造業最常遭遇物流相關問題與解決途徑 資材(原物料)物流方面 生產(在製品)物流方面 銷售(完成品)物流方面

2009-02-25    25749    0
P91

 黑弧奥_苏州仁恒5号地2008年推广策略提案_91PPT

1. 黑弧奥 (杭州) 2008.10.15苏州仁恒5号地08 年度推广提案 2. 为什么有这次提案? 因为,我们认为…… “仁恒”是一个硬实力超强,软实力偏弱的大品牌。1.1. 提案前言:“仁恒”

2010-09-10    32281    0
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 二年级上册语文课件-《4田家四季歌》 (共21张PPT) 人教部编版

(本页无文本内容) 5. 收集水滴虽麦蝶蝴季苗桑肥戴场谷粒辛苦农归了你真棒 6. 认读字词,认识四季谁敢来挑战?四季 蝴蝶 麦苗 农忙 穿戴 虽然 辛苦 了解 吹风 农场 丰年 采桑 谷粒 叶肥 回归 7.

2019-11-14    893    0
P21

 塑造最佳习惯员工素质提升八-ppt21页

1. 塑造最佳习惯《职员素质提升训练》八CHINA 2. 习惯的建立 兑现承诺的习惯 有责任心的工作习惯 节省费用的习惯 尊重自己的习惯 敢于冒险的习惯 实践计划课程大纲课程内容 3. 中央台《对话

2009-05-26    12187    0
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