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 PPT原创作品44:老板与领导者5个区别(妙手回春-2013年9月23日)

1. 老板领导者和BossLeader区别号作品44妙手回春PPT作品 2013年9月23日资料来源于网络:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5200791b0100hfpf

2009-02-22    7625    0
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 沟通—提高高三家长PPT

搏高三心无旁骛 , 赢高考舍我其谁?沟通—提高——高三十七班家长 2. 一切为了孩子 3. 首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长。关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!使您的孩子得到全面发展、提

2019-05-18    1317    0
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 2012-当西门子遇到罗永浩-@领导力石鑫@上传下载的乐趣@秋叶语录

1. 当西门子遇到罗永浩......@领导力石鑫 @上传下载的乐趣 @秋叶语录 联合出品 2. 形式很娱乐,后果很严重,你需要系统应对 无所不在来自社交媒体客户抱怨社交媒体时代,任何一家公司都可能遇到

2009-03-03    4732    0
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 监事职能职责及日常监督实务ppt

1. 监事的职能职责及监督工作实务化医集团监事会办公室 2017年9月15日 2. 2014年11月10日,被称为“广州史上最大贪腐案”的白云农工商系列腐败案在广州市中级人民法院一审宣判。广州白云农

2019-01-23    2535    0
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 学习总书记2019全国两重要讲话精神课件ppt

1. 总书记2019全国两重要讲话精神学习汇报人:XXX 2. 目录01.看望文艺界社科界委员重要讲话02.参加内蒙古团审议重要讲话学习03.参加甘肃团审议重要讲话学习04.参加河南团审议重要讲话学习05

2019-03-25    2749    0
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 两不愁三保障突出问题座谈解读ppt

“两不愁三保障”突出问题座谈解读易/地/扶/贫/搬/迁/主/要/目/标 2. 导读 / Guide reading习近平4月15日至17日在重庆考察,主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈并发表重要讲话。他

2019-05-14    3825    0
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 【课件】卓越绩效准则培训教材-中国质量协 189页

1. 卓越绩效准则培训二OO六 年中国质量协 2. 邵 艳 萍 2001--2006年度 全国质量奖评审员 卓越绩效准则培训师 中国世界名牌评审员 3. GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》

2009-02-26    31133    0
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 2020年两七大看点PPT课件解读

1. 2020年两七大看点2020年两七大看点十三届全国人大三次会议全国政协十三届三次会议 2. 看点一 疫情防控“下半场”怎么打?“非常”时期将有哪些“非常”之策?看点二 今年经济社会发展预期目标如何确定?看点四

2020-05-27    2632    0
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 【两课件】2019年度政府工作报告详细解读课件

3月3日,中国人民政治协商会议第十三届全国委员第二次会议在北京人民大会堂开幕。这是全国政协主席汪洋代表政协第十三届全国委员常务委员作工作报告。 中国人民政治协商会议第十三届全国委员第二次会议应出席委员2157人

2019-03-25    2843    0
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 大显D2100手机新闻发布

1. 大显D2100手机新闻发布暨晚宴广州市声色广告有限公司6/7/20181 2. 活动目的让到会记者、经销商等来宾对 D2100手机产生清晰而深刻的印象及吸引力。 提升“大显”的品牌现象 大显心动D2100新闻发布会Date2

2012-05-06    10215    0
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 中国扶贫开发协民工网商业计划书

1. 中国扶贫开发协民工网 商业计划书打造中国第一民工职业服务平台 站 长:赵滑濮 手机:13401065666 总干事:张亚军 手机:13717505888 信箱:mingong123@vip.163

2012-09-17    22282    0
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 教育文化卫生体育座谈重要讲话PPT课件

主讲:XXX日期:2020.X.XX座谈重要讲话全面推进教育文化卫生体育事业发展,不断增强人民群众获得感幸福感安全感教育文化卫生体育 2. 9月22日下午,习近平总书记召开教育文化卫生体育领域专家代表座谈并发表重要讲话,

2020-10-17    1792    0
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 组织结构设计第1次研讨

4 组织结构初步方案讨论 5 下一步工作计划 3. 会议内容1 4. 作为组织结构设计模块第一次研讨,今天的会议将主要讨论以下内容:介绍组织结构的基本模型和发展趋势 行业成功因素分析 确认组织结构设计原则

2011-03-17    28416    0
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 二OO三年人力资源研究峰记要

1. CAE 二OO三年人力资源 研究峰记要2003.09.14 2. 人力资源战略目的:促进人力合理使用与开发,避免人力“陷阱”,降低人力成本。 方法: 投资 价值 结构 改革 环境2003.09

2009-09-25    25955    0
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 2012-狮子-@刘健亮@秋叶语录

队组织206个国家和地区46000个分会和135万名会员国际狮子 (Lions Clubs International) 3. 狮子的使命是什么?身体力行,实践人道主义;扶贫济困,促进社会和谐宗旨

2011-10-19    24002    0
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 国庆70周年庆典主题晨PPT

1. 国庆70周年庆典主题晨 ——XXX三年级1949年-2019年 2. The history of National Day第一部分国庆节的演变历史 3. 国庆节的演变历史一词,本指国家喜庆之

2019-10-22    1869    0
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 065 2003年人力资源峰记要

1. 二OO三年人力资源 峰记要蔬菜2003.09.14此资料来自 www. 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. 人力资源战略目的:促进人力合理使用与开发,避免人力“陷阱”,降低人力成本。 方法:

2012-02-05    3187    0
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 英翰广告2015年年策划草案

缔造精彩·闪耀未来英翰广告2015年年策划案 2. 年会主题 庆祝英翰成立十二周年及南充分公司成立,于此我们以1+1大于二的主题进行整场年会的氛围营造。 3. 年会概述年会主题:缔造精彩·闪耀未来 英翰广告2015年年策划案 年会地点:

2020-04-09    955    0
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 【实例】某公司周计划日结果培训-21页

4R逻辑的背后其实就是一句话:我不相信! 你不要给我说如何如何,你做给我看看,我只相信结果。 5. 周计划有什么用? 中层领导,不能只忙于手头的事,否则没有时间去完成个人战略的事,必须用管理工具教会下属管理自己,然后解脱自己

2012-08-17    6345    0
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 薪酬再造与绩效考核成功案例研讨

體系時盡量控制人力成本上升。 按勞動法要求支付員工加班費,造成人工成本大幅度上升,員工是否在正常 上班時偷懶摸魚,利用加班加點時間做事,從而提升個人薪資。 員工基礎薪資按勞動法支付,全集團薪資總額上升幅度已不小,若在設計薪

2011-03-23    8095    0
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