有效果的增员管理
1. 德隆胸怀有多大 事业有多大 2. 课程回顾 3. 有效果的增员管理 4. 通过案例研讨让学员了解增员流程各步骤的定义 通过讲授与填写练习让学员如何填写增员目标与档案 通过游戏方式来学习如何有效提高增员面谈技巧
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=20,于是新的基本可行解为X=(25,0,20,0),目标函数值为Z=1250。 第七步,判定目标函数值是否得到了最优。根据分析目前的方案还不是最优的。重复第四、五、六步, x2入基, x3 出基,建立新的典则方程: x1 =15+ 0
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