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 练习课(第4-7课时)数学课件

多重? 9. 解:设这桶水重x kg。答:这桶水重10kg。 10. 知识点三:“已知两个数的和()及这两个数的倍数关系,求这两个数”找出单位“1”,设为x,找出另一未知数与单位“1”之间的关系,用

2019-12-04    1053    0
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 英语培训市场调查

调查等四个部分。由于调查对象中大中专学生所占的比重比较大,而这一群体有没有实际的收入,这对调查分析省一些不好的影响。还有,调查问卷的发放数量较少,有一些特殊消费群体(18岁以下、60岁以上)没能完全

2010-10-13    14598    0
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 四年级下册数学课件-4.9 小数的意义和性质整理与复习 ppt

珍珠的秘密吗?精心打磨 3. 小数的意义和性 新人教版四年级数学下册第四单元 整理与复习 ____绵阳中学育才学校 顾湘 4. 1、说一说你是如何整理的,这样整理有什么好处? 2、你有什么比较重要的知识要提醒其他同学的吗?请你来展示

2019-05-23    2002    0
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 高效安排时间

1. 《职员素提升训练》之四CHINA安排高效时间 2. 课程大纲课程内容你的时间价值 时间的特性 时间管理矩阵图 拖延时间的借口 时间不够用的原因 有效利用时间的技巧 实践计划 3. 你的时间价值

2009-12-22    14934    0
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 绩效薪酬讲义

60%出现3起事故,造成损失五百万;质量体系问题,从新修改流程和标准;4安全事故完成80%发生1起安全事故安全意识,工人培训问题;5人力资源部门员工流失 率超出标准20%销售部门重要 干部离职薪酬设计有问题,必须尽

2010-12-21    17849    0
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 自动控制原理简明教程课件

负反馈:反馈信号与输人信号相减,其为偏信号。负反馈控制原理:检测偏用以消除偏。将系统的输出22信号引回输入端,与输入信号相减,形成偏 信号。然后根据偏信号产生相应的控制 作用,力图消除或减少偏的过程。 24

2019-03-29    1425    0
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 第二章㈦序列相关性

2、变量的显著性检验失去意义 在关于变量的显著性检验中,当存在序列相关时,参数的OLS估计量的方差增大,标准也增大,因此实际的 t 统计量变小,从而接受原假设i=0的可能性增大, 检验就失去意义。 采用其它检验也是如此。

2009-01-09    29680    0
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 给水排水工程专业基础课程PPT

腐蚀与防护基本原理1、金属的化学腐蚀 纯氧化还原过程,金属被氧化,腐蚀介质被还原; 气体腐蚀、非电解溶液腐蚀; 反应进行中没有电流产生。 (1)金属氧化及其氧化膜 大多数金属氧化在其表面上形成一层氧化物固相膜;

2019-05-15    1035    0
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 二次雷达原理ppt

一般ISLS无效下采用IISLS。 IISLS/I2SLS的局限性,抑制时间为35±10微秒,因此只能抑制直射波和反射波的路程小于35微秒范围内的反射目标,约3.85KM—6.92KM之间。 可采用分区使用ISLS或I2SLS。

2019-02-17    2685    0
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 ××集团公司战略探讨报告

产品的生命周期平均只有半年,有的甚至只有2个月 没有主流卖点贯穿产品,产品的延续性,降低经销商对产品的销售预估能力 产品的原创性 产品设计的目标客户群不清,使产品设计的针对性。 产生的可能原因研发和市场脱离 研发人员对工艺不熟悉

2010-12-19    11479    0
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 土的性质和工程分类ppt

1土的性质及工程分类 2. 2 2.1概述风化作用物理作用:岩石产生量的变化化学作用生物作用岩石产生的变化 岩石 岩石(矿物)颗粒 搬运 沉积物 土是岩石风化的产物。土与岩石的区分仅在于颗粒胶结的强弱

2019-05-27    1717    0
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 医院护理部2020年工作计划

一、提升服务质量,塑造医院形象       护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素和形象,直接影响医院形象。        1、护理部首先从业务素抓起,制订“三基”培训计划并组织实施,每季度进行操作及理论考试,每

2019-12-28    2743    0
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 6SIGMA突破性策略

5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 六西格玛突破性策略内容 什么是六西格玛 减少偏的效果 消除缺陷 将需求转变为要求 为何选择六西格玛 六西格玛突破性策略 六西格玛的作用 六西格玛进

2009-02-02    5404    0
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 面对面销售技巧

避免触及产品与客户共同研究可能问题 或需要探 索 顾 客 需 要 Date42 43. 需 要 是 一 种 距 现 状 理 想 状 况 距Date43 44. 探 索 顾 客 的 需 要 实 况 练 习 角 色 编 排

2011-09-08    10247    0
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 光纤通信

4. 2.1 光纤通信的基本概念 光纤即为光导纤维的简称。光纤通信是以光波为载波,以光导纤维为传输媒的一种通信方式。 2.1.1 目前光纤通信的实用工作波长 2.1.2 光纤通信的特点 2.1.3 光纤通信系统的基本组成

2010-11-11    12064    0
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 新部编版五年级上语文27《 我的“长生果”》优质课教学课件

务 6. 我会认喻 瘾 奔 籍 饥 偿 甸 馈 磁 委 酵 皎 鉴 沥yùchāiyǐnbēnjíjīchánɡdiànkuìcíwěijiàojiànlìjiǎo 7. 喻隐卓籍饥偿甸馈磁委酵鉴沥

2019-08-27    2404    0
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 红斑及红斑鳞屑性皮肤病PPT

【治疗】 1.病因治疗。 2.全身疗法 抗组胺制剂。 糖皮激素:水疱-大疱型及重症型早期足量使用。 抗生素:预防性应用,感染者选用广谱抗生素。 免疫抑制剂:不能控制者配合应用。 支持疗法:注意水电解平衡、营养及其他并发症。 3.局疗治疗

2019-04-23    833    0
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 成功的绩效管理体系设计-2

人事决策组织文化与使命 价值观 共同愿景薪酬体系 基本薪金 / 奖金 长期激励 福利待遇培训体系 能力发展 素提升绩效管理系统 职责 发展 实施 评价辅导改进资源激励待遇激励价值导向 7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标

2009-12-06    19680    0
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 【课件】绩效管理体系再设计-43页

人事决策组织文化与使命 价值观 共同愿景薪酬体系 基本薪金 / 奖金 长期激励 福利待遇培训体系 能力发展 素提升绩效管理系统 职责 发展 实施 评价辅导改进资源激励待遇激励价值导向 7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标

2010-01-01    12323    0
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 绩效管理体系再设计

人事决策组织文化与使命 价值观 共同愿景薪酬体系 基本薪金 / 奖金 长期激励 福利待遇培训体系 能力发展 素提升绩效管理系统 职责 发展 实施 评价辅导改进资源激励待遇激励价值导向 7. 绩效考核:三大目标作为人事决策的指标

2009-07-01    3658    0
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