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52. 没听明白？ 再换个方式讲！ 53. 好幻灯片差幻灯片好故事优异！优秀！差故事还行吧~浪费时间！ 54. 好幻灯片差幻灯片好故事优异！优秀！差故事还行吧~浪费时间！这一栏是你努力的方向 55. 故事从哪来呢？

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退1，再从这个退下的10中退1到个位，这时十位上是9。 9. 验 算 ：怎样验算?可以用被减数减去差， 看是不是等于减数。还可以用加法验算。新知探究245（部）403－158＝4259 4 0 3 －

地利：新疆相对封闭的竞争和消费环境 天时：国家产业调整的政策；伊力特上市后经营战略的转移；白杨战略偏差；率先抢占终端得先机等。从近几年的数据来看， 肖尔布拉克的销售业绩取得了明显的增长2000200

(15)经销业务员人均联系客户数 5. 分销组织运作能力分析指南(16)经销业务员平均年龄 (17)经销业务员素质 (18)分销组织的分支机构数 (19)营销方案策划能力 (20)经销情报的管理(收集、传递、应用)

也许可以正常运转，但当遇到竞争对手的拼命厮杀时，各种致命的问题就会不断暴露出来，这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。 6. 我们对培训的重要性或必要性总结如下：（1）培训是为了胜任美国培训专家吉格勒（

也许可以正常运转，但当遇到竞争对手的拼命厮杀时，各种致命的问题就会不断暴露出来，这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。 6. 我们对培训的重要性或必要性总结如下：（1）培训是为了胜任美国培训专家吉格勒（

绩效评估是指企业的各级管理者通过某种手段对其下属的工作情况进行定量与定性评估的过程 9. 2、绩效的含义 （1）绩效=结果+行为/素质 （2）绩效=做了什么（实际收益）+能做什么（预期收益） =工作业绩 绩效的含义非常丰富，在不同的情况下，绩效有它不同

绩效评估是指企业的各级管理者通过某种手段对其下属的工作情况进行定量与定性评估的过程 9. 2、绩效的含义 （1）绩效=结果+行为/素质 （2）绩效=做了什么（实际收益）+能做什么（预期收益） =工作业绩 绩效的含义非常丰富，在不同的情况下，绩效有它不同

例：一单位有甲、乙两人，已知甲近期出差的概率为80%， 若甲出差，则乙出差的概率为20%；若甲不出差， 则乙出差的概率为90%。(1)求近期乙出差的概率； (2)若已知乙近期出差在外，求甲出差的概率。 Bayes公

张性货币政策导致LM移至LM’ → i下降→ 投资增加，Y上升，但Y上升→进口增加→国际收支出现逆差→本币贬值，为维持固定汇率→货币供给量减少→LM’返回到LM。 结论：在固定汇率下，当无资本流动时，

区0.075m/s角度探测能力差无无无无无很好全方位主动探测能力差无无无差无强恶劣天气影响较大大大中等中等较大小防穿越能力差差中等中等较好较好很好区域警戒监测能力差无无差一般一般很好系统漏报率高高低中

*企业经营者的困惑我的企业有最丰富的产品线和新产品设计能力，不断推出新的产品系列，可是为什么我的盈利水平这么差？ 我的营业收入几年来增加了数倍，可是我的现金量越来越少，企业的盈利都“变成”存货了，导致企业负债水平越来越高。

绩效、薪资范围、学历等侧重于信息沟通与绩效提高 一个完整的管理过程 事先的沟通与承诺 以阶段性工作目标为比较对像 绩效、在改进过程中的素质提高比较对象目的 过程 评估 比较对像 衡量因素绩效管理很大程度上取决于过程的管理 6. 冠盛绩效管

个性的组成 1)气质及分类(强度，速度，稳定性，指向性） 希波德拉克（希腊）： 多血质 粘液质 胆汁质 抑郁质 古中医：太阴 少阴 阴阳平合 少阳 太阳 奥尔波特显著特征理论-刺激反应偏爱 2)性格及分类（职业

情做好。 7. 　　执行力包括两个方面：一是个人的执行力，二是组织的执行力。个人的执行力就是个人按质按量完成自己的工作和任务的能力，而组织的执行力则是指组织整体实施战略和达成目标的能力。 8. 执行力

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37. 5.中国网当前，中国的光缆线路总长3041万公里，位居世界第一;中国已经建成全球规模最大的4G网络，竖起299万个基站，拥有8.9亿用户，中国的互联网用户已经有7.51亿人，全球第一。在中国，

偶对称序列可以用题中(2)的公式计算， 奇对称序列可以用题中(3)的公式计算。  　　5． 设系统分别用下面的差分方程描述， x(n)与y(n)分别表示系统输入和输出， 判断系统是否是线性非时变的。 　 （1）y

偶对称序列可以用题中(2)的公式计算， 奇对称序列可以用题中(3)的公式计算。  　　5． 设系统分别用下面的差分方程描述， x(n)与y(n)分别表示系统输入和输出， 判断系统是否是线性非时变的。 　 （1）y