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 培训资料

司和下属公司之间缺乏统一有效的制度管理体系。 公司战略实施工作尚未进入操作阶段——在公司战略一经确定的前提下应将重心转入战略实施阶段。各工作的重点也应该围绕战略展开。 部门职能交叉较多——开发公司部分

2010-07-14    28414    0
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 “狮子型”领导人格魅力塑造ppt

1. “狮子型”领导人格魅力塑造 兵团干部学院 王俊峰 2. “中国改革已进入攻坚期和深水期,需要解决的问题格外艰巨,都是难啃的硬骨头。这个时候就要一鼓作气。畏葸不前不仅不能前进,而且可能前功尽弃。”

2019-05-29    1374    0
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 107如何做好一名中层管理zyhpx

《如何做好一名中层管理》《如何做好一名中层管理》 2. 培训提纲《如何做好一名中层管理》一、管理概念与基础知识: 1、管理的概念 2、企业管理的目的 3、管理的角色与定位 4、管理的风格 5、管理必备能力模型二、管理的职能:

2010-06-09    12818    0
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 培训是交流的过程 66页

1. 培训是交流的过程1、不分大小 2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2009-06-01    22775    0
P25

 VBA编程在课件中的应用0113

Powerpoint 中使用 VBA 的场景自动化交互性功能共享增强课件的交互性实现重复操作自动化与其它应用程序交互 6. 学习方法交流途径 Sub T() ' 创建你的第一个宏 MsgBox "Hello,PowerPoint

2012-11-15    27028    0
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 大客户销售技术之SPIN高级

1. 大客户销售技术--SPIN高级篇2001年新版市场营销管理培训 2. 销售会谈的四个阶段开场白调查研究证实能力获得承诺开始 建立你自己可以问 问题的地位问问题 明了顾客的需求和关心表明你如何可以

2012-04-05    20377    0
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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训研讨

1. 欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 训 研 讨 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2010-11-17    27170    0
P26

 某著名药业能力素质模型设计

1. 能力素质模型设计 2. 在20世纪50年代后,随着对员工能力素质要求多样性的增加,将能力素质作为一种管理工具,开始在实践中不断予以总结,以提高其科学性和实用性 第一阶段:20世纪60年代哈佛的教授David

2012-08-09    18050    0
P31

 领导2007[1].3.10-11

1. 领导角色 2. 领导角色在人力资源工作的转型中起到了关键作用。对该角色而言,影响力比授权更为重要,至少是同等重要。 因为,极少人力资源专业人员拥有正式授权,而是更多通过主动积极的影响力指导工作。

2010-03-19    13314    0
P27

 初聘人员工作培训

1. 初聘人员工作培训汇报人:2024-01-22 2. CATALOGUE目录培训背景与目的 公司文化与规章制度 岗位职责与工作流程 专业技能提升与团队协作 客户服务理念与沟通技巧 个人职业规划与发展建议

2024-02-02    1244    0
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 培训体系的建设

3. 使培训工作责任明确,分工合理,加强部门间横向配合,减少协调成本,提高培训工作运行效率。有利于对培训进行整体规划,并结合员工职业生涯,使人才培养工作更加符合人才成长规律,提高员工参加培训的积极性和

2009-12-14    22542    0
P38

 092海尔集团-人力转型项目能力模型推广(2007年) -38页

1. Haier人力 2007-11-××导引海尔“人的再造” ——海尔人力转型项目能力模型推广 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全

2012-08-12    14070    0
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 商品服务市场和消费

1. 商品服务市场和消费 ——商品服务市场的内容及特点 2. 第七课知识概要商品服务 市 场内容、特 点、地位市场交易 原 则消费品交 易的载体消费过程家庭消费 与消费 的合法权 益家庭消费 的内容及

2009-07-25    3635    0
P32

 广州锦田-素质模型在人力资源管理中的应用

1. 广州锦田素质模型在人力资源管理中的应用 2. 什么是素质模型第一部分 3. 职 位 说 明目 标 确 定职 位 评 估工作表现审核薪 酬 政 策人力资源开发人力资源管理模式 – 基本关系图 4.

2011-07-09    26106    0
P77

 免疫受损宿肺部感染的诊断与治疗ppt

1. 免疫受损患宿肺部感染的诊断与治疗 2. 2一、概述免疫受损:Immunocompromised 统称 免疫缺陷:Immunodefect,Immunodeficiency 体质性 免疫抑制:Immunosuppression

2019-04-24    1983    0
P62

 素质模型与行为面

1. 素质模型与行为面 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面流程与面分工 第三节:素质介绍与素质模型理解与分析 第四节:行为面方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5204    0
P25

 保密工作培训ppt

1. 保密工作培训关于保密工作的应知应会 2. 培训目的加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段 3. 课前思考什么是保密工作?

2019-05-20    4100    0
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 如何进行有效的培训

如何进行有效的培训赵曙明 博士 中国南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 1 2. 内容安排 什么是培训?为什么是现在? 如何确定培训的需要? 计划与规划培训的方法 实施培训活动

2012-02-24    26786    0
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 UF500i尿沉渣报告单临床应用解析ppt

1. 執信醫療 JOINSCIENCE MEDICAL山西执信学术应用部 艾兴文UF-500i尿沉渣新参数临床解析 2. 留尿示意图(患层面) 3. 1.UF参数解析 2.UF与干化学联合检测的解读 3

2019-05-21    1667    0
P35

 数据挖掘在客户关系管理中的应用

数据挖掘在客户关系管理中的应用 2. 议程 客户关系管理 为什么要进行客户关系管理 客户关系管理的内容 数据挖掘在客户关系管理中的应用 什么是数据挖掘 数据挖掘的典型应用 SPSS Clementine针对CRM的数据挖掘解决方案

2011-07-06    12617    0
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