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干部考察评价鉴定材料 XX，女，汉族，1979年10月24日生，1997年3月参加工作，X年10月入党，X在职大学毕业，现任XX党委宣传部副部长。 政治立场坚定，党性观念较强。该同志思想政治素质高，

2023同志考察鉴定材料 该同志能够坚持以*思想为指导，在*委的坚强领导下，坚决贯彻落实中央和省委市委*委各项决策部署，紧紧围绕中心，自觉服务大局，强化协调，统筹兼顾，为全*经济社会高质量发展作出新贡献。

政审单位鉴定考察材料 XX，女，于1989年10月出生于XXX，汉族。2007年9月进入XX学院会计专业学习，2011年6月毕业，学制四年，大学本科学历，2010年6月加入中国共产党。于2010年12月在XX区物价局见习。

干部考察评价鉴定材料 XX,男，汉族，X年7月出生，X年8月参加工作，X年9月入党，X大学行政管理专业在职大学毕业，现任XX办公室主任。 政治立场坚定，党性观念较强。坚持用习近平新时代中国特色社会主

干部考察评价鉴定材料 按照**统一安排，**同志于2012年5月到**市人民政府工作，担任**市人民政府市长助理一职，主要协助常务副市长分管发展和改革、旅游产业发展、物价管理和重大项目推进等工作。一

干部考察评价鉴定材料 本人XXX，现任XXXX。参加工作以来，受党教育多年，具有对党忠诚、信念坚定的政治品格。能够通过加强政治理论学习，不断提升自己的党性修养和道德境界，自觉把牢思想和行动的“总开关

干部考察评价鉴定材料 XX，男，汉族，X年4月生，X年11月参加工作，X年11月入党，X大学毕业，硕士，高级X，现任XX医院院长。 具有较强的思想政治素质和党性观念。为了适应新形势、新任务、新工作的

干部考察评价鉴定材料 X，男，汉族，X年12月生，X年6月参加工作，X年3月入党，X在职研究生毕业，硕士，X工程师、高级政工师，现任X县委办公室主任。 政治素质高，组织观念强。在思想和行动上能始终同

干部个人现实表现材料1 XX，男，汉族，生 1982年3月，XX县XX乡人，中共党员，大学学历，2002 年8 月参加工作，现任 XX。自借调组织部工作以来，该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：

个人现实表现材料 我叫***，男，汉族，现年**岁，出生日期19**年9月1日，毕业于2014年7月，2015年8月考入**，曾任**，现任惠***。工作以来，在领导们的带领下，在同事们的帮助下，不

****同志现实表现   &&&同志自2011年12月起开始担任**县副县长，负责文化、广播电视、新闻出版、招商、旅游、外事、侨务、**景区等方面工作，2013年1月分工调整，负责教育、体育、卫生、

个人现实表现材料（新） ×××，男，汉族，大学学历，1980年12月出生，2002年参加工作，××年××月加入中国共产党，历任××乡党政办干事，县委政研室副主任，××局长，×××年×××月任县政府党组成员、副县长。

个人现实表现材料 一、政治表现 坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合党内主题教育，在读原著、学原文、悟原理中深刻领悟“两个确立”的决定

 个人现实表现材料 ×××，男，汉族，大学学历，1980年12月出生，2002年参加工作，××年××月加入中国共产党，历任××乡党政办干事，县委政研室副主任，××局长，×××年×××月任县政府党组成员、副县长。

***同志现实表现材料   政治上成熟可靠。该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，具有高

个人现实表现材料 　　xxx，女，汉族，非党， 　　xxxx年xx月出生，系xxx人。 　　1979年7月毕业于xxx，同年xx月工作； 　　于xxxx年至xxxx年期间，先后在xxx大学进修深造；

区长个人现实表现材料 XXX，男，汉族，XX年X月出生，XX大学XX专业毕业，XX年X月参加工作，XX年X月加入中国共产党，现任XXX职务。勤于学习，政治素质过硬。政治坚定，理论功底深厚。深入学.习

XX同志现实表现材料   XX，女，汉族，中共党员，大学学历，XXXX年XX月出生，现年XX岁，现任XXX职务。 一、政治理论学习情况 该同志参加工作以来，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

  ***个人现实表现材料     ***同志，男，汉族，中共党员。2010年5月任命为运城市质量检验协会秘书长。 政治素养良好，大局意识较强。该同志能够深入领会学习十九大和习近平总书记系列重要讲话

考察材料、现实表现材料及考核材料格式要求   一、考察材料 考察材料是按照干部管理权限由上级组织人事部门对拟提拔干部经过深入考察了解后，由考察组形成的客观、真实、全面、准确、清楚地反映考察对象情况的