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2、教材的地位和作用 本节课是人教版《数学》七年级（下）第六章最后一个小节的内容，是在学生学习了平方根、立方根以后，接触过“”、“π”等具体的无理数的基础上，引入了无理数的概念，从而将数从有理数扩展到

21．列表、元组、字符串是python的____________序列。 22．Python 标准库 math 中用来计算平方根的函数是（___），取大于等于x的最小的整数值函数是（___），求绝对值的函数是（____）。 23．完善以下程序代码完成下列小题。

学测试模拟试题（一模） （学生版） 一、选一选（共10小题，每小题3分，计30分） 1. 9 的平方根是( ) A. ±3 B. ± C. 3 D. -3 2. 如图，观察这个立体图形，它的左视图是（　

我更成功，这样的循环心理模式。具体做法很多，在这里不便一一展开，举一个案例和大家一起探讨。在教〈平方根〉这一章时，部分学生总是出错，三节知识有学生总是分不清，为了让学生尽快掌握。我想了又想，我清楚要在

一、选一选（本大题共6小题，每小题3分，共计18分．在每小题所给出的四个选项中，恰有一项是符合） 1. 4的平方根是（ ） A. 2 B. C. D. 4 2. 下列运算错误是（　 　） A. a+2a=3a B

也证实了这一点。 　　半天时间我和夏惠听了三节公开课。分别是七年级语文《往事依依》，七年级数学《平方根》和八年级语文《晏子使楚》。虽然在敦煌二中学习洋思经验已多年，但现场听课还是有新的发现。具体说来，我要学洋思中学的以下经验：

　　17.如图所示，请你填写一个适当的条件：　　　　　　，使AD∥BC. 　　18.已知x+2的平方根是2，2x+y+7的立方根是3，则x2+y的立方根为　　　　　　. 　　19.在平面直角坐标系中，

其中260000000用科学记数法表示为_____． 13. 已知是二元方程组的解，则2n﹣m的平方根是_____． 14. 对于任意实数m、n，定义一种运算m※n=mn﹣m﹣n+3，等式的右边是通常

教师:前面我们曾学习过平方根的意义及其性质,现在来回忆一下什么叫作平方根?平方根有哪些性质? 学生甲:如果一个数的平方等于a,那么这个数就叫作a的平方根. 用式子表示:若x2=a,则x叫作a的平方根. 学生乙:平方根有下列性质:

3安全环保健康部对全公司的工余安全管理工作进行监督考评。 6.管理内容与方法 6.1工余安全健康提升计划的制定与实施 6.1.1工会每年制定全公司的员工工余安全健康提升计划，并报安委会批准实施，计划内容应涵盖以下内容： a)

工作结束，拧开储气罐底部的排污阀，放尽污水。 5.3.2 及时将机身的油污擦拭干净。 6 保养规程 6.1 日常保养 6.1.1 储气罐的泄水阀每日打开一次排除油水。在湿气较重的地方，请每四小时打开一次。 6.1.2 每天检查一次润滑油面，不足时要添加

3 供应科负责掌握市场行情、提供合格的供方、并实施采购。 6. 程序内容 6.1 物资的采购 6.1.1 采购文件为“采购计划”、“采购合同”等相关资料。 6.1.2 “采购计划”是供应科根据生产计划

本公司及时确定并提供了所需的资源，这些资源包括人力资源、设施、软件、硬件、信息、工作环境和财务资源，主要应用于以下几个方面： 6.1.1为实施现有的质量管理体系的过程和为改进这些过程所需的资源； 6.1.2及时识别由于内外部环境的变

自制专用工具是特用于某种或某类工作的工具。 　　6 工具的管理 　　6.1  所有工具必须建帐。 　　6.1.1  设备动力处应建立“公司工具汇总台帐”，各单位建立 “单位工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”

2工程部﹕新樣品制作 5.3制造部﹕制作樣品 5.4品保部﹕樣品檢查﹐承認書制作 6.作業內容 6.1樣品需求 6.1.1當客戶有送樣需求時﹐由營業部開“銷售令“及相關資料交工程确認是否能夠制作或厂 內成品倉是否有成品﹐有成品則可直接取出﹐沒成品則開模制作

2早会时间在10分钟左右为宜。 5.早会地点：暂定公司车间外或临时指定区域。 6.早会内容及流程 6.1出勤管理 6.1.1主持人先整队集合，（“立正、稍息”），与会人员要求保持良好的精神面貌，及仪态，规范着装、检查工牌

料，并负责落实评审中提出的纠正和预防措施。 6. 程序内容 6.1 管理评审的组织和时间间隔 6.1.1 管理评审间隔一般为半年。如因本厂组织结构、产品结构、资源等发生重大变化或服务发生重大质量问题时经厂长批准后可增加评审次数。

自制专用工具是特用于某种或某类工作的工具。     6 工具的管理       6.1  所有工具必须建帐。 6.1.1  设备动力处应建立“公司工具汇总台帐”，各单位建立 “单位工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”

定义: (无) 5.流程图: (无) 6.内容: 6.1 SMT印刷员在上岗前须经过以下内容培训: 6.1.1 大震印刷机操作与保养,锡膏管制与使用; 6.1.2 锡膏搅拌操作标准; 6.1.3印锡站作业标准;

。总经理于一月十五日前核定后人事部备案。 6. 绩效面谈的目的和要求 6.1 绩效面谈的目的 6.1.1 了解下属在过去评核期内工作上的得与失，以作为对未来工改进的依据。 6.1.2 给下属提供一个良