薪酬表格——加班申请单
总经理: 主管: 填表: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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总经理 会计审核申请人 出纳 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
年, 共 年 能 力 说 明 要求待遇 公司标准 按核工作 生效日期 批示 单位主管 人事经办 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划 1 2 3 4 5 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
年 月 日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
]年资增加 最低工作率 工作等级 前工作需要条件 新工作需要条件 备注: 申请者 批准者 日 期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
原评定点数 基本 点数 合计 1.0 本年 点数 核定本薪 职务加给 全计 总经理 主管 经办 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工奖金合计表 部 门 职 别 姓 名 奖金计点 奖金额 利润奖金计点 利润奖金金额 奖金合计 合计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
发挥作用方面存在的问题及整改措施word文档最新版 篇一 为了深入推进创先争优及基层党组织建设年活动整改落实工作,结合我社区党支部的工作部署,我对照五个带头,联系个人工作实际,进行自查分析,总结如下:
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1000斤灌根。 抄报:有关领导,烟台市植保站;存档。 抄送:各镇政府、各区街管委(办事处)。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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价值观三维目标进行了整合。课程标准还围绕核心素养的落实,精选、重组课程内容,明确内容要求,指导教学设计,提出考试评价和教材编写建议。 3.研制了学业质量标准。各学科明确学生完成本学科学习任务后,学科核
多少分米?(3分) 8、先观察下图,找出小正方体个数与露在外面的面数变化的规律,然后把表格填完整。(3分) 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传