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改革开放取得重大突破。农村综合改革逐步深化，农业税、牧业税、特产税全部取消，支农惠农政策不断加强。国有资产管理体制、国有企业和金融、财税、投资、价格、科技等领域改革取得重大进展。非公有制经济进一步发展。市场体系不断健全，宏

7.系统气密合格 作业组负责人： 分公司负责人： 备注：检查确认合格后，在合格项确认栏打“√〞。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

年  月  日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

称 件 薪 标 准 新产品补贴 小订单补贴 每件 每打 每 箱 每 件 每打 每箱 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

门 1．考勤记录： 2．意见： 职位： 薪资： 其他： 直接 主管 意见 董事长 总经理 经 理 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

员工报到派遣单 员工转正审批表 员工职务变更审批表 员工工资变更审批表 员工续签合同申报审批表 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

谈话中透露为借钱面苦恼 3.有关私人的情形变多 4.赌博情形变多 5.有敲诈顾客传言 　 评定人 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2、岗位工作/满分：45分　　及格分：22.5分 1、编码水平 A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　） 2、文档编写水平 A（　 ）　B（　 ）　C（ 　）　D（ 　）　E（ 　） 3、建议及接受建议 A（　 ）　B（　

第 周 星期 学生姓名 联系 对象 联系 方式 效果 　 　 　 　 事由与 联系内容 　 　 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

部门经理 日期 人事经理 日期 本 人 已 经 收 到 这 份 通 知 被 通 知 人 签 名 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

名 专业知识 管理及工作态度 工作积极性及 领导能力 发展潜力 要求待遇 其 他 面试人员意见 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

请假公 出天数 自 年 月 日 时至 自 年 月 日 时止 计 天 时  职务代理人 直接主管 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

服务单位名称 职别 工资 离职原因 工资 年 月 日 薪水 记事 学历 学校名称 级别 毕业日期 记事 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。 2. 微笑

管理工作或看法 工作积极性及领导能力 发展能力 要求待遇 其他 面试人员意见 参与面试人员签名： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

在工作时间内干私活； 15. 从事与公司利益冲突的任何行为； 16. 总经理认为可采取纪律处分的其它情况。 17. 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

16．介绍一下你的家庭情况 17．对你的工作有激励作用的因素有那些？ 18．你更喜欢独自工作还是协作工作？ 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

聘任书 企业名称_______________________ 联系人_________________________ 　　　　 _________年___月___日 1. 报到时间_______

员工手册 目 录： 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精神： 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；

练 这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练？ 曾参加什么训练？ 你希望接受什么项目的训练？你对本企业训练的意见如何？ 工 作 分 配 你认为你的部门当中工作分配是否合理？ 什么地方急待改进？ 工 作