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理中的运用提供支持 将关键业绩指标体系落实到日常管理中主要 活动目前业绩衡量标准及其存在问题新的符合集团战略目标要求的关键业绩指标初稿所需数据可获得性 解决数据差距的计划关键业绩指标数据收集流程 关键业绩指标定稿主要成果1

采购/物流 销售网络 人事管理 财务管理战略管理操作管理管理模式功能和人员配置集分权分权集权与分权相结合集权财务/资产 集团规划/SBU战略 监控/投资管理 收购、兼并 公关 人才培养 法律 审计 现金管理

扩大到多个地点，即企业在何种程度上进行生产集 成——横向集成 。两方面含义： 51. 纵向集成 横向集成 混合集成 生产集成向前集成 向后集成 零部件订购分包与自制 ①是自制还是外购？ ②是订购还是分包？ 生产集成的分类与策略

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人事财务 a.同等重要 生产财务人事营销 c.营销作为核心职能e.顾客作为企业经营核心，营销发挥整合集成职能 顾客人事财务生产营销d.顾客作为企业经营核心，营销发挥控制职能生产财务人事营销顾客 在企业

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营销执行营销阶段划分为顺利达到销售目标，将项目销售划分为以下几个阶段：整个销售采用“爆破式”销售法，集中放量，每次放量之前，相关推广配合集客，主要以活动的安排和体验为主，其他手段辅助，完成客户量的积累，放量期间集中销售，使整个销售过程始

化注入活力，这些一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重四点：一是团队协作精神；二是以客户为中心；三是平等对待员工；四是激励与创新。凭着这四大支柱所形成的企业文化力，使这些一流

4、皓志企业文化的特征 5、皓志的战略目标 6、皓志人价值观的三个层次和精神体现 7、皓志企业文化的三个氛围 5. 三、皓志企业文化的核心内容 1、企业精神 2、企业愿景 3、企业使命 4、企业宗旨 5、企业理念 6、部门理念

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债务 可设定受益取得条件与分配方式，避免子女挥霍按个人意愿指定受益人身后以保险金传承财富 免于偿还死者债务 实现财富传承的保密性 保险给付不列入遗产，免遗产税可当交税来源 操作简单便捷，成本低缺点继承

感悟国学，不仅仅是传统文化，先进文化，时尚文化，是自然文化；不仅仅是生命文化，不仅仅是家庭文化，不仅仅是公益文化；是一种起源于原始太初而传承于历史现实的活着的正在继续的中正文明、和谐文化。是中华民族核心的价值理念和追求，是数千万年来中国人

(本页无文本内容) 47. (本页无文本内容) 48. 保利垄上二期策略:“和”为贵 “和”为保利品牌精神核心价值； “和”是项目规划设计的核心思想； “和”是中国为人处世的高妙之道。 49. (本页无文本内容)

第一部分总体要求 5. 一、总体要求总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，

思想统一、步调一致提供了根本条件。先有经验，后有定规，党章本身就是党的传统、经验和惯例的结晶，并有传承，发扬光大的作用。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则，违反党的纪律，党组织就有权依据

试用期仍然是离职的高发时期。大部分试用期离职的员工反应工作太累，太辛苦，自己吃不消，一方面现代年轻人也缺乏吃苦耐劳精神，另一方面很多新员工进入公司时对工作的实际情况认识不足，导致试用期员工流失率高。 建议：（1）加强

思想统一、步调一致提供了根本条件。先有经验，后有定规，党章本身就是党的传统、经验和惯例的结晶，并有传承，发扬光大的作用。党的纪律是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则，违反党的纪律，党组织就有权依据

《昭·十》：“初，元公惡寺人柳，欲殺之。及喪，柳熾炭于位，將至，則去之。比葬，又有寵。” 36. 丹青难写是精神《左传》以此方式描写人物，刻划性格，是由历史著作的性质决定的。历史要求真实性，不允许对人物的心理和

7%取决于自然环境 60%取决于生活方式 生活方式：是指一个人的衣食住行、行为嗜好、甚至他的人生观、他的精神世界。 3. 认识中国居民膳食指南 《中国居民膳食指南》是根据营养学原理，紧密结合我国居民膳食消费

16. 显性知识与隐性知识的相互转换个人知识的形成以往的经验 演绎推理 社会互动组织知识的形成经验的传承 经验的交流和分享 外部知识转化 流程执行过程中创造将文档作为知识的载体，在Guru eKMS中保