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P51

 42毕博给紫光做的人力资源培资料

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 培内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2011-06-08    3947    0
P51

 毕博—清华紫光人力资源培资料

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 培内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2012-01-02    6044    0
P51

 毕博给—清华紫光人力资源培资料

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 培内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2009-12-09    27364    0
P54

 发展党员培课件ppt

坚持教育引导,做好基础工作。 5. 坚持求真务实,与时俱进。 8. 12第二部分 发展党员工作的程序和手续 9. 发展党员工作程序发展党员工作程序分为4个阶段第一阶段:入党积极分子阶段 第二阶段:发展对象阶段 第三阶段:预备党员阶段

2019-05-12    3456    0
P47

 领导能力开发

1. 领导能力开发练讲者:杨东涛 博士 南京大学商学院 教授 博士生导师 Tel:(025)-324-5588 1390-159-8168 Yangdt@jlonline.com南京大学 杨东涛1@著作权属杨东涛

2012-04-09    29492    0
P138

 基于胜任力模型的培体系建立

1. 基于胜任力模型的培体系建立 (实务篇) 主讲:姜阳 Jeremmy2007.12.15 2. 课程说明一:课 程 目 的1、了解胜任力模型的概念和意义 2、掌握胜任力模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中的应用

2010-02-12    21321    0
P25

 上海百思互动整合营销培-seo

1. 整合型营销策略 培讲义 演讲人:杨惠明之搜索引擎优化 2. 1.0 概述 何为搜索引擎优化? 搜索引擎优化(Search Engine Optimization 以下简称SEO),是近年来较为

2009-04-01    4821    0
P102

 销售

Intake Salesman Professional Selling Skill Training专业销售练 2. 關於 這個課程 ....... 它將眾多的摸索、試驗所得來的經驗組織起來 ,成為一套有系統

2010-02-04    3031    0
P24

 OTC业务员素质

1. OTC业务员素质练 陕西北方药业有限公司OTC部 2003年10月16日 2. 基本素质三倍常人的脑力\体力\耐力\意志力 沟通能力 随机应变能力 勤奋 3. 职业要求信心 创新 挫折商 做事为别人

2011-03-10    6188    0
P87

 中联重科绩效管理培

中联重科高层积点计分法评分结果 启动会材料0617 访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表

2012-08-23    8703    0
P86

 BPCS的ERP培部分资料

1. 欢迎制造培12821013456711913 2. 姓名 公司 职位 参加培的原因介绍您自己 3. 课程目标本课程结束后,您将能够: 解释 BPCS 应用如何与 MRP II 闭环处理相关。

2010-06-24    25891    0
P40

 物业保洁服务礼仪培

行政人事部物业保洁服务礼仪2019年3月 2. 培目的 通过本次培,让大家认识到礼节礼貌与仪容仪表对我们工作的重要性;了解在保洁工作中礼节礼貌的基本常识,通过练习掌握并运用到日常保洁服务工作当中。 3. 为什么要学习礼仪什么是 服务礼仪物业保洁人员的服务礼仪什么是

2019-07-15    3140    0
P54

 ETC施工安全培课件

活质量,促进社会稳定的基础。当前,我们在强化安全管理,落实安全责任,保障企业生产持续的各项工作中,已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程,但是在施工现场实践中,还存在大量的违章、安全隐患甚至安全

2019-08-19    1412    0
P19

 组织学习与知识管理

人員素質不佳,欠缺學習基礎所需之能力與條件; 未能善加利用現代之資訊科技與工具以提高組織學習之效果(柯雅琪譯,2002)。 9. 知識管理的起源 知識管理的學術起源涵蓋早期歷史以及二十世紀對此的探討,從歷史的角度觀之,包括如下(Wiig

2012-10-13    7263    0
P150

 大中电器-新晋员工培-167页

1. *新晋员工职业化练 2. *二十年是一个台阶,它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民 3. *真心实意“店小二”——大中电器二十年 4. *上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录

2011-11-16    27295    0
P82

 ISO基础知识培

1. ISO 基 础 知 识 培 2004年10月 2. 目 录第一章 ISO9000族标准概论 ●第二章 八项质量管理原则 ●第三章 质量管理体系基础 ●第四章 质量管理体系——基本术语 ● 3.

2009-01-07    2246    0
P19

 基层党组织培课件

2017年以来,我们在集团公司、省分公司党组、市公司党委的正确领导下,以扎实的工作作风赢得广泛好评。回顾过去,总结经验,找出差距,吸取教,克服不足,为今后的工作打好基础。 今年,在市分公司党委的直接领导和具体指导下,我们紧紧围绕市分公司

2019-03-20    2897    1
P27

 【课件】艾诺公司-绩效考评培-27页

2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标

2010-11-26    7282    0
P52

 国际职业培师-52页

1. 国际职业培师Professional Trainer Training copy right belong to Joy Xu本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》

2009-03-13    17914    0
P32

 岗前培教材

1. 岗前培 人力资源部 2. 内容提要一.企业文化 二.公司规章制度 三.岗位知识及技能 3. 企业文化大中公司发展史,现状,未来目标 用人原则 企业文化内容 4. 大中公司发展史张大中先生简介 董事长致辞

2009-04-26    21722    0
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