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结协作，促进企业发展的原则，为秦楚两省经济和社会发展贡献力量。本商会工作贯彻“民主办会、服务立会、项目兴会”的宗旨。 第四条  **省商务厅是本商会的业务主管单位，登记管理机关是**省民政厅并接受**省民政厅的监督管理。

8．每天都能挪出时间自我反省，并设法充实自己 9．肯积极地为自己的将来投资金钱 10．计划性、持续性地自我启发 感想 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 人事 总经理 经理 主管 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

名 核 订 工 资 整记录 本 薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助 合 计 审核 记录 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？ （□曾参加□未曾参加） （2） 曾参加什么训练？ （3） 你希望接受什么项目的训练？ （4） 你对本企业训练的意见如何？ 工 作 分 配 （1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？

缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 人力资源部 启 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

对检查中发现问题及时发放“整改通知单”，并要求立即整改.对重大隐患及时上报，杜绝恶性事件发生。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

薪 15 年 资 奖 金 16 精 勤 奖 金 17 特 别 奖 金 18 19 本 月 工 资 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

严重损失或情节严重的，移送有关机关处理。 第五章 附则 第二十一条 本办法解释权归公司总经理。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

加班津贴 假日津贴 合计 年 月 日 1 领款盖章 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

19．与客户的关系是否良好？ ： ： ： ： ： 20．团队默契是否良好？ ： ： ： ： ： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

                          总经理：　　　　　　主管：　　　　　填表： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

请假公 出天数 自 年 月 日 时至 自 年 月 日 时止 计 天 时  职务代理人 直接主管 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 　 □准主管签字 □不准（请述明理由） 职位 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

便于后台人员添加功能及前端后期优化维护, 输出高质量的文档, 特制订此文档. 本规范文档一经确认, 前端开发人员必 须按本文档规范进行前台页面开发. 本文档如有不对或者不合适的地方请及时提出, 经讨论决定后方可更改

公司实行薪金保密制度。 2. 除公司指定管理人员知道员工薪水外，任何员工泄露薪酬秘密，严重者将受到开除的处分。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

附件： （附件共　　　　页） 承包单位项目经理部（章）：　　 　　　　项目经理：　　　　　日期：　　 　 一致意见： 建设单位代表　　　　　设计单位代表　　　　 项目监理机构总监理工程师 签字： 　　 签字：

） □ 首道工序的分项施工方案（Ａ３．1２－　 　） □ 施工起重机械设备（A３.1 4－ ） □ 项目部施工安全管理体系(A3.2－ ) □ 工程用材料和设备（Ａ３.3１－ 、Ａ３.3２－ 、Ａ３.3３－

服 务 加 级 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传