高中 学生 心理健康 抑郁测试DOC 文档
周。 2.评定结束时,工作人员应仔细检查一下自评结果,应提醒自评者不要漏评某一项目,也不要在相同一个项目里打两个钩(重复评定)。 3.如用以评估疗效,应在开始治疗或研究前让自评者评定一
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周。 2.评定结束时,工作人员应仔细检查一下自评结果,应提醒自评者不要漏评某一项目,也不要在相同一个项目里打两个钩(重复评定)。 3.如用以评估疗效,应在开始治疗或研究前让自评者评定一
会话书本、书、地图 26 零食、酒、烟 注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
措施,对潜在不合格原因制订预防措施,并对实施效果进行跟踪验证。 15.负责确定生产过程中统计技术的需求,并验证实施的有效性,负责对人员进行统计技术知识培训。 16.负责对顾客投诉不合格品进行分析和处置,组织制订实施纠正和预防措施。
备 能 力 或 所 受 训 练 类 别 工 作 项 目 工 作 细 目 满 意 待加强 未 做 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
1、看图完成问题。 (1)男女生水平相差最大的项目是( );水平相当的项目是( )。 (2)全班合格的人数最多的项目是( )。 (3)女生需要在( )项目上加强训练,以缩小和男生的差距。 七、解决问题。(每题4分,共24分)
出差人: 注:第一联出差人作旅费报销用,第二联请送人事科,第三联凭向出纳科预支旅费。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
5教育程度: 13守秘责任: 6经验: 14工作环境: 7创造力: 15工作危险性: 审核人: 填表人: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
钻井部“文档共享及存储”服务器使用说明 钻井部“文档共享及存储”服务器应用范围: 1. 钻井部全体NOTES用户 2. 有限公司领导(董星亮 蒋凯 胡永堂 李斌 李立宏 刘书杰 谢梅波)有限公司统一桌面标准化后远程使用
的决策; 2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件; 3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。 (最高分90分,普通分45分,最低分0分) (注:如果考核
经记人民币(大写): 核准: 复核:主管:出差人: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
软件文档:计算机软件质量保证计划规范 1主题内容与适用范围 本规范规定了在制订软件质量保证计划时应该遵循的统一的基本要求。 本规范适用于软件特别是重要软件的质量保证计划的制订工作。对于非重要软件或已
慎重交友,择善而交,多交良友、益友和诤友,不交酒友、损友和佞友,不断净化生活圈、社交圈。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
假 迟到 早退 旷工 事假 请假 其他 本年度 功 过 大功 小功 嘉奖 大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 初核 复核 目 分 项 分 目 分 项 分 专长及学 识25% 本职技能及智识 25 经验及见解
50、架设木垛时不准使用的木料有()。 A、两面平木料 B、圆木 C、三棱木 D、腐朽木料 E、绊子 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
单 位 联 系 方 式 面谈记录表 姓 名 应聘岗位 所属部门 面谈时间 面试考官 评分等级 评分项目 10-9分 8-6分 5-3分 2-0分 评 分 1.举止仪表是否符合本工作要求? 符合 基本符合
满分:45分 及格分:22.5分 1、编码水平 A、() B、() C、() D、()E、() 2、文档编写水平 A、() B、() C、() D、()E、() 3、建议及接受建议 A、() B、() C、()
缴公司代付的学费。 课 程 内 容 名称 日期起 日期迄 学费 审 核 姓名 日期 姓名 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传