法律规范经济行为
2、我国宪法对社会主义的公共财产是怎样规定的返回主页 3. 返回主页下一页请同学们看以下二个镜头并结合小品思考问题： 镜头一：春节期间，小强与妈妈去繁华闹市区购物，随着拥挤的人流来到一家大型商场参加有奖销售。
2011-04-04
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P14 P94 【课件】绩效管理讲座-94页
发现优势盖洛普路径 Gallup Path 4. 企业人力资源开发与管理模型价值评价与价值分配 （考核与薪酬）使命追求 经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源
2012-04-11
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P93 南航关于全面推进绩效管理工作的指导意见
发现优势盖洛普路径 Gallup Path 4. 企业人力资源开发与管理模型价值评价与价值分配 （考核与薪酬）使命追求 经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源
2012-04-11
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P94 绩效管理讲座
发现优势盖洛普路径 Gallup Path 4. 企业人力资源开发与管理模型价值评价与价值分配 （考核与薪酬）使命追求 经营战略个人需求与自我实现企业对员工的要求 人力资源开发与管理体系文化与价值观 人力资源
2010-03-16
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P92 市场调查的基本原理
调查研究方法，目的是为问题的定位或启动，提供比较深层的理解和认识。定性调查不依据数量结果，而是通过语言记述的信息来分析调查对象的特征。 13. 定量调查用量化的方法分析调查对象的特征，采用统计分析的方法，取得有关相关对象的数量化信息。
2017-05-22
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P47 077浙江中控软件－员工素质能力模型应用手册培训
员工素质能力的五大形象及问题的提出编制 “素质能力词典” 建立不同岗位能力模型 将能力模型与招聘、培训、绩效考核结合运用 4. 目 录Selling margin公司应用 员工素质能力模型的作用大型企业 企业通
2011-07-22
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P47 员工素质能力模型应用培训手册
员工素质能力的五大形象及问题的提出编制 “素质能力词典” 建立不同岗位能力模型 将能力模型与招聘、培训、绩效考核结合运用 4. 目 录Selling margin公司应用 员工素质能力模型的作用大型企业 企业通
2010-06-07
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P45 2012-数学之美-@曹将PPTao@秋叶语录
111000001010110101010101010100000 2. 数学之美这是部通俗的自然语言识别史话 帮助你了解数学在工程中的应用策划 @秋叶语录 制作 @曹将PPTao数学之美 3. 愿科学之精神在国民中得到普及，
2011-08-19
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P115 组织设计与组织管理
（二）组织的重要性 1、组合所有的资源以期达到期望的目标 2、有效地生产产品和服务 3、为创新提供条件 4、运用以计算机为基础的现代制造技术 5、适应并影响变化的环境 6、为所有者、顾客和雇员创造价值 7、适应多样化、
2010-04-02
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P74 市场学原理-市场营销概述
生产财务营销人事营销生产财务人事人事财务生产营销营销生产生产人事人事营销财务财务顾客顾客 22. 社会营销观念 在考虑社会与道德的前提下，比对手更有效地满足目标市场的需要和欲望。必须平衡利润、消费满足和公共利益。 23
2009-07-11
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P76 【课件】车间班组长实务培训
设备保养目的： a.减少故障停机时间，增加生产效率; b.维护设备正常运转，确保产品品质稳定; c.降低设备维修成本; d.确保操作人员及设备安全。 设备保养的范围： 厂房、机器、模具、仪器、供水、电、
2012-02-23
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P61 第三章㈠生产函数
数。 1928年 Cobb, Dauglas C-D生产函数 1937年 Dauglas,Durand C-D生产函数的改进型 1957年 Solow C-D生产函数的改进型 1960年 Solow 含体现型技术进步生产
2010-03-07
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P96 绩效管理
一年一度的烦人的填表No, no! Performance Management No!! 8. 绩效管理考核、诊断反馈、沟通关联、应用计划、准备System!! 9. 员工和经理一同合作，就员工做什么、做到
2012-10-02
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P15 苏教版数学小升初知识点48天集训冲刺 第33天 数字规律
)。203 11. 二、选择题。(把正确答案的字母填在括号里) 1．2，1，3，4，7，( )，18，29，…按规律，括号内应填( )。 A．10 B．11 C．12 D．13
2020-07-08
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P86 心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用
大脑皮层分为很多区（50区），不同的区 分管不同的机能 右半球：感觉（直观的思维） 左半球：抽象、概括的思维（需要语言） 反射与反射系统 感受器 传入神经 反射中枢 传出神经 效应器 10. 感觉与知觉1、感觉
2019-04-01
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P86 HR經理的伯樂技術
大脑皮层分为很多区（50区），不同的区 分管不同的机能 右半球：感觉（直观的思维） 左半球：抽象、概括的思维（需要语言） 反射与反射系统 感受器 传入神经 反射中枢 传出神经 效应器 10. 感觉与知觉1、感觉
2009-07-26
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P69 方正电脑品牌传播沟通建议(1)
方正我们的期望 由于所收集的市场资料的局限性，我们尽可能从宏观上探寻方正品牌的方向，让方正公司了解我们的策略思考方式和创作能力，同时希望能达到方正公司的期望，促成合作。 5. 方正建议的内容 一、对IT市场的观察与分析
2012-04-24
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P69 方正电脑品牌传播沟通建议
方正我们的期望 由于所收集的市场资料的局限性，我们尽可能从宏观上探寻方正品牌的方向，让方正公司了解我们的策略思考方式和创作能力，同时希望能达到方正公司的期望，促成合作。 5. 方正建议的内容 一、对IT市场的观察与分析
2012-09-21
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P39 如何运用商品陈列进行有效沟通
避免过期，保持其外观可看性。 16. 三、商品陈列的六大构成要素 17. 1、商品项目（1）商品的齐全性 先考虑消费者想要购得品牌和规格。 同一类别集中陈列 （2）便于找寻，一旦消费者知道其位置，下 次在购买时，他们会直接走到其固定位
2012-08-25
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P33 口语交际：聊聊书法
有条理地表达，如可以分点说明。对感兴趣的话题深入交谈。本次口语交际中我们应该注意什么？ 7. 1.思考定主题。读一读问题提示，选一选你最想与大家分享的话题，是关于书法家的故事呢，还是参观书法展览的体验呢
2020-10-16
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