快乐读书吧人教版·一年级上册ppt课件
提示：同学们可以借助汉字上面的汉语拼音拼出读音，可以问爸爸妈妈，可以问老师，可以问同学，也可以试着查字典……办法总会有的。 9. 三、说说自己读过哪些书，有什么收获。示例：我读过的书有《小学生多元智能大
2018-09-17
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P11 P56 能力素质模型建立-Tina
2、素质体系的冰山模型 我们可以看到，平时我们最看重的技能知识，其实只是冰山的一角。对于一个人是否胜任一个岗位，仅仅凭借其技能知识是远远不够的 ，技能知识只是表象的一部分，而真正全面了解一个人的全面素质，应该着重看到冰山下面的部分
2011-09-15
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P150 全程绩效第一讲
-与结果相比，行为可以更有效、更精确的被度量 -工作虽然个体化，但被指定有固定的程序和相对比较稳定的行为方式 -正确的行为锁定、明确的努力目标、特定的行为程序 -有持续的 机会去观测个体的行为（如持续的监管行为） 6. 系统思考绩效与绩效管理3
2010-02-06
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P96 员工素质模型建立
扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 7. 麦克利兰（DAVID
2012-04-14
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P96 028和君创业-员工素质模型研究
扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 7. 麦克利兰（DAVID
2009-07-17
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P96 人大张成露素质模型需要研究的几个问题
扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 7. 麦克利兰（DAVID
2010-04-05
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P96 彭剑锋-员工素质模型研究
扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力 关注眼前的问题，不论是否在工作中都应如此 非常强的集中注意力的能力 对自己过去的工作仍然记忆犹新 注重实际的思想观念、善于表达、勇于面对挑战、快速反应 7. 麦克利兰（DAVID
2012-11-16
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P60 数据库的管理
5.数据字典 包含数据库所有表信息的一个表 存储在数据字典中的信息称为元数据 比如： 长表名 长字段名 有效性规则、触发器 数据库表间的永久关系 数据库有关对象的定义，如视图和命名连接 数据字典使得对数据库的设计和修改更加灵活
2011-09-11
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P26 某著名药业能力素质模型设计
能力素质必须能推动战略的实现，以保证变革能够与组织愿景、使命及企业目标结合起来。产品与服务组织的 核心竞争力部门的能力个人的 能力素质企业愿景、使命、 战略目标、价值观公司核心能力对员工素质的要求能力素质库能力素质管理能力素质
2012-08-09
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P14 资讯管理之报告篇
大部分是英文機種 7. 優點: 內建全中文系統. 付鍵盤.軟體相容. 摺疊設計.寬螢幕 無線通訊. 內建雙語字典 缺點: 無法擴充.網路資源 週邊配件.國內使用者少 價格 8. 優點: 價格.多媒體功能. 中文手寫辨識系統
2011-02-03
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P11 六年级上册语文课件- 选读一：“神州”五号飞船着陆记丨语文A版 (共11张PPT)
一、自主阅读，交流讨论 1.用自己喜欢的方式读课文。将自己不理解的新词，不会读的字画记出来，通过查字典、联系上下文、和同学讨论交流解决。 2.播放一段“神舟”五号顺利返回地面的录像，结合课文阅读，对课文描述的新闻事件，谈谈自己的了解。
2019-06-19
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P45 关于21世纪教师核心素养的几点思考ppt
三、中国语境下的教师核心素养及其培育 8. 一、核心素养的讨论 9. 从胜任力到核心素养乔锦忠（2017）：大数据时代，教师胜任力将重新定义（如：强化教学评估能力和学习指导能力）。 教师胜任力(teacher competency)
2019-06-12
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P19 人力资源培训和开发第四章
培训需求分析的四个阶段 第一阶段：发现问题 1） 个人层面 a. 工作效率 b. 员工情绪 c.工作胜任度 d. 员工的适应性 e. 技术问题 f. 员工对培训的兴趣 6. 2） 组织/工作层面 业务变化或新增业务
2011-06-24
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P72 【课件】北大纵横－人力资源规划与配套体系-71页
略发展联系最紧密的一环竞争力 竞争力人 力 资 源 规 划建立结构匹配的员工队伍塑造员工队伍必备的技能确立激励员工的关键机制培养一大批认同公司企业文化的人才战略性的核心竞争力企业经营和发展战略的顺利实
2012-07-25
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P72 北大纵横：人力资源规划与配套体系
略发展联系最紧密的一环竞争力 竞争力人 力 资 源 规 划建立结构匹配的员工队伍塑造员工队伍必备的技能确立激励员工的关键机制培养一大批认同公司企业文化的人才战略性的核心竞争力企业经营和发展战略的顺利实
2010-02-14
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P42 红塔集团销售渠道供应链管理方案建议
BC烟草分销体系 在构建烟草分销体系的基础上，通过优化整个供应链降低成本、加强客户忠诚度以增强竞争力，抵御加入WTO后国外的竞争 10. 目录品牌产品分销行业的发展趋势 ABC集团项目背景 XYZ对项目的理解
2010-10-23
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P42 ABC集团销售渠道供应链管理方案建议
BC烟草分销体系 在构建烟草分销体系的基础上，通过优化整个供应链降低成本、加强客户忠诚度以增强竞争力，抵御加入WTO后国外的竞争 10. 目录品牌产品分销行业的发展趋势 ABC集团项目背景 XYZ对项目的理解
2010-05-21
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P100 SPSS经典基础教程ppt
（2）常用的简单过程：包括排序、拆分文件、选择记录和加权记录。 （3）变量与数据文件属性导向：用于定义数据字典，或者将于定义的数据字典直接引入当前数据文件。 70. （4）数重构过导向：用于进行数据转置，或者对重复测量数据表进行长型、宽型记录间的转换。
2020-04-01
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P25 部编人教版小学语文一年级上册《14 小蜗牛》演示课件
生活范围极广，耐严寒高温。“蜗牛”顾名思义是背着蜗壳的“牛”之义，事实上，它身体虽小，但有“角”，力大，肉味美，确也如牛一般。 3. 课件PPT认一认 4. 住下 玩 吧 孩子 发芽 爬 呀 好久 回来
2020-11-24
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P63 HR培训教案－招聘与配置篇
招聘程序 招聘计划与策略 招聘渠道比较 招聘信息发布 13. 招聘准备的基本工作工作分析（职务分析） 胜任能力（任职条件）分析 招聘程序设计 招聘计划编制 招聘策略安排 招聘渠道分析与选择 14. 工作分析的基本流程 1
2009-01-13
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