辅导计划
四年级九班辅导学生计划 一、指导思想: 差生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的差生,学习不得法导致的差生和其他外
您在香当网中找到 294683个资源
四年级九班辅导学生计划 一、指导思想: 差生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的差生,学习不得法导致的差生和其他外
中国南方电网有限责任公司 电 气 操 作 导 则 (整合本) 2007年5月 目 次 前言…………………………………………………………………………………………………………4 1 范围 ……………………
差生辅导总结 目的:弥补课内集体教学不足,为了尽可能是学生最终提高学习成绩,是适应学生个别差异,贯彻因材施教原则的一个措施,是课堂教学的一种补充形式。 帮助优秀生学得更好,帮助差生逐步赶上,
督导员及督导组长工作标准及规范 1、 智能设备外观需用毯子或抹布将灰尘除去,干、湿两分类垃圾桶每天至少用抹布擦2次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、 垃圾桶内用钩子、夹子进行破袋二次分拣分类投放,
生活辅导部生活辅导工作总结 本学期,生活辅导部根据民办寄宿制学校的特点,围绕学校“三五规划”,以“品质教育”理念导航,以“品质管理年”为主线,内抓管理,外树形象,认准特色与优质,追求精细、精致、精彩
县教育督导室领导强化党对教育督导的工作要点 20XX年是推进教育“十四五”发展的关键之年,全县教育督导工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全
**县第二小学 (2013—2014)学年第二学期数学导学案 课题 29 寓言两则 时间 主备教师 焦东燕 授课教师 学 习 目 标 1.认识6个生字,会写13个生字
新方向高压开关有限公司经营管理状况调查报告 【摘要】本文以新方向高压开关有限公司经营状况为研究对象,简要介绍了该公司的基本情况,并以对其经营现状的具体了解为基础,对其经营状况进行了分析。通过分析,提
XX镇域内高压用电企业用电安全检查活动 实施方案 根据区安委办《关于开展全区高压用电企业用电安全检查的通知》文件精神要求;对辖区行业领域内10kV以上高压用电企业用电安全进行检查,为确保本次用电安全
绿地180项目 高压线防护方案 上海绿地建设(集团)有限公司 2012年 3月 19日 目 录 一、编制依据 3 二、工程概况 3 三、防护架子搭、拆操作重、难点分析 4 四、施工现场主要危险因素分析与防范
高压电工新办特种作业资格证考试题库 判断题 1、 高压开关柜防带负荷拉、合隔离开关的闭锁功能不属于“五防”联锁功能。(× ) 2、 高压电容器的保护熔丝熔断后,应立即更换熔断器,使电容器能尽快恢复运行。(
国网陕西省电力公司 特高压工程10月份重点工程协调会 汇报材料汇编 二〇一六年十月 目 录 1.酒湖线路业主项目部···························1 2.榆横开关站业主项目部
当工作电源因故障自动跳开后,备用电源自动投入装置动作使备用电源进入工作状态。(1.0分) 正确答案:对 15、当高压电容器组发生爆炸时,处理方法之一是切断电容器与电网的连接。(1.0分) 正确答案:对 16、电压互感器的熔丝熔断时
高压电工作业教材考试题库(2020修订版) 1 、(判断题)线圈中通过的电流越大,在其周围产生磁场就越强。() 参考答案:正确 2 、(判断题)接触电压是指人站在带电外壳旁(水平方向0.
关于矿区水泥厂高压变频器故障情况及处理办法的请示 集团公司领导: 水泥厂高温风机高压变频器是**矿业集团有限责任公司电力机车工厂生产的高压变频控制系统,共有18个控制单元。自投入使用以来,经过5年
高压线附近施工作业安全防范措施 一、加强对各班组成员进行高压线附近的安全教育。 二、加强对吊机司机、吊机指挥人员及砂井机操作员进行高压线附近操作的安全教育和技术交底。 三、加强对现场管理人员、施工员进行高压线附近的安全教育。
煤矿工业厂区10KV高压配电点 检修安全技术措施 编制人: 单位负责人: 编制单位: 编制日期: 工业厂区10KV高压配电点 检修安全技术措施
2021年发电机、高压电动机维护的安全工作规程 第___条在进行高压电气设备维护工作前,必须报告船长、轮机长(船舶值班领导),维护工作必须在取得许可下进行; 第___条检修高压发电机,高压电动机必须做好下列安全措施:
“2013年度防雷过电压、输电线路及高压试验新技术”培训总结 2013年5月21日至5月24日,我参加了广东电网公司电力科学研究院、广东电机工程学会高压专委会在**举行的“2013年度广东省防雷过电压、输电线路及高压试验新技术
宜宾特高压管理处(以下简称宜宾处)成立一年半来,随着人员的不断完善,宜宾处基本架构已确定。来自不同管理处、毕业不同院校的员工,有着不同的学历、背景、文化,随着时间的流逝大家已形成对宜宾处的认同