香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1095283个资源

P3

 对人力资源业业的认识

办了《湖北省人力资源业从业人员培训班》278人为期三天的培训,首先湖北省省厅能选择我们万方是对我们公司的认可。我们为了把培训工作做好,我们公司全体员工全部出动。为湖北省人力资源业从业人员培训班的成

2012-11-28    10663    0
P1

 医院工作管理规定

医院工作管理规定   为规范、有效地对工作管理,特制以下规定:  第一条: 适用范围:适用于医院的所有工作人员。  第二条:工作的制作、种类及使用:  1、制作及费用:工由后勤部统一订制,按每一工种工服实际费用计入成本。 

2018-07-20    4748    0
P2

 工作制管理规定

工作制管理规定 为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制上班,现就制的着装管理作出如下规定: 一、 服装分类 季节 管理人员 办公室 文员 保安员 清洁工

2014-10-23    3833    0
P2

 关于工作使用管理规定

关于工作使用管理规定 企业工作服装是企业文化的一部分,也是企业识别员工身份主要方式之一,统一着装便于企业对员工的有效管理和提升企业形象。凡我公司员工,进入工作场所必须按公司要求,作装整洁,佩戴工作

2014-02-12    9938    0
P4

 配合行政院大温暖社会福利套案三年冲刺计画中

高中職實用技能學程、業需求類科及進修學校學生三年免學費專案 配合行政院大溫暖社會福利套案「三年衝刺計畫」之「縮小城鄉及貧富差距」及「因應少子女化」兩項施政主軸策略下,教育部加強照顧弱勢學生,於行

2022-08-29    228    0
P7

 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——詮釋績效考核

績效是一多維建構,測的因素不同,其結果也會不同”。因此,我們要想測和管理績效,必須先對其進行界定,弄清楚其確切內涵。     一般可以從組織、團體、個體三個層面上在給績效下定,層面不同,績效所包

2014-09-14    434    0
P51

 台湾华菱汽车广告后测报告

1. - 華菱汽車 提出- 和信行銷研究顧問 日期- 2002年08月01日UCRCMITSUBISHI 真會選《颱風地震/竊盜篇》 廣告效果後測報告0 2. 目 錄研究設計說明……………………………

2012-11-16    30577    0
P3

 培训心得:内容多、层次高、程度深、主题准

培训心得:内容多、层次高、程度深、主题准 转眼间,紧张而有序的培训就要结束了。在高标准、严要求、快节奏的学习过程,我不仅深刻地领悟了此次培训的重要意义,而且开阔了眼界,提高了业务能力和综合素质。通过这次学习,我有四点心得。

2023-08-14    345    0
P2

 规范外包流程 最大程度降低风险

规范外包流程 最大程度降低风险   软件发包方需要在外包实施过程中和承包方有效交流,对过程风险进行及时而有效的解决。而承包方只要有效地控制以上五个因素,就可以大大规避承包方实施外包过程的各种风险。

2015-01-06    528    0
P4

 加强社会公德教育提高城乡文明程度调研报告—调研报告

加强社会公德教育提高城乡文明程度调研报告—调研报告   “双超”目标的实现,标志着我市经济和社会的发展步入持续健康发展的快车道。与之相适应地必须大力加强社会公德教育,提高城乡文明程度,是经济发展、社会进步给

2015-08-02    541    0
P2

 提高文明程度,开展诚信建设活动工作总结

提高文明程度,开展诚信建设活动工作总结   镇党委、镇政府根据组织部门工作实际,紧密结合先教活动,进一步改进了机关干部作风,提升了工作效能,树立了诚信形象。一是全面提升农村干部素质。诚信建设的主体是

2012-05-03    595    0
P1

 与打破不同类型的文化准则有关的谴责程度

与打破不同类型的文化准则有关的谴责程度 _______________________________________________________________________________类型一:广泛共有;约束很深

2011-03-15    12892    0
P4

 2024年某县结对共建工程度行动方案

2024年某县结对共建工程度行动方案 为加快打造新时代结对共建工程升级版,根据相关文件要求,现制《某县结对共建工程2024年度行动方案》,具体内容如下: 一、“项目提速”行动 1.提速产业项目招引

2024-01-18    202    0
P5

 性格及能力测试表格——内向外向程度

2.你认为要在舞会上将自己介绍给陌生人是很容易做到的吗? 3.你是属于沉闷苦干类型的人吗? 4.你对待钱财很细心注吗? 5.你喜欢制造些恶作剧吗? 6.当你成了恶作剧的牺牲者时,你反应好吗? 7.你对待生活的态度是“做一天和尚撞一天钟”吗

2014-08-12    535    0
P2

 性格及能力测试表格——了解自己的自信心程度

了解自己的自信心程度 □测试题目 请在下列各题所列备选答案中选择最符合你的一项。 1.在理论上,你对自己的评价是: A.勉强及格。 B.我已尽力,但能更好。 C.我已尽了最大努力。 2.你喜欢孤独?

2013-07-03    572    0
P5

 营销渠道一体化程度的选择—营销方案

  营销渠道一体化程度的选择—营销方案     摘要:本文从生产制造企业的视角,对如何合理安排营销渠道结构进行研究。我们首先运用营销渠道评价标准评价不同一体化程度下渠道功能的表现,以此来说明一体化营

2015-10-08    564    0
P4

 2017年北京市民品牌认知程度调查报告

北京市民品牌认知程度调查报告   报告名称: 北京市民品牌认知程度调查报告   调查地点: 北京   调查方法: 入户访问   调查时间: XX年   被访者: 北京市民   样本: 731   调查机构: 北京bms企业顾问公司  

2017-06-17    443    0
P2

 2-008各帐套会计科目表的结构及其明细核算程度

表2-008 各帐套会计科目表的结构及其明细核算程度 日期: 文档号: 公司: 部门: 科室: 帐套 基本业务范围 会计科目编码规则 会计科目结构 资产类(具体的明细分类) 负债类(具体的明细分类)

2015-09-06    13508    0
P4

 北京市民品牌认知程度调查报告

北京市民品牌认知程度调查报告 报告名称: 北京市民品牌认知程度调查报告 调查地点: 北京 调查方法: 入户访问 调查时间: 2000年 被访者: 北京市民 样本: 731 调查机构: 北京BMS企业顾问公司

2014-12-23    360    0
P36

 可转换债券套利操作之探讨

情形卻屢見不鮮,因而生套利機會。本研究乃分別就不同情況下,提出七種套利策略。 本研究以民國87/5/5日國內上市之可轉換債券、換股權利證書及普通股進行檢視,發現35檔可轉換債券,以策略一進行套利,

2013-06-18    515    0
1 ... 39 40 41 42 43 ... 50