管理提升
神在现阶段虽然仍然具有现实意义，但那种以个人感情为纽带的共管 互担的管理模式很可能将变为“ 无人能管、无责可担”，管理的压力过分集中于初创期的个别领导者身上，从而产生信息蠕化、传导失灵，导致领导乏力、
2009-08-14
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P26 P40 电子商务业务计划
设备的发展及企业“上网”的增长，互联网用户数、功能服务、特别是电子商务市场将在今后几年飞速增长。尽管中国电信至今仍控制了绝大部分的骨干网传输及接入服务市场，联通仍有很大的空间通过技术先进的网络和独特的
2012-04-16
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P126 个性化定制人力资源制度
员工普遍对薪酬福利现状不满，难以有效激励员工努力工作。 5. 目前中国企业人力资源管理制度 核心价值导向 战略绩效导向 员工发展导向 企业价值观导向 制度公平导向 竞争动力导向 6. 中国企业人力资源管理 现实选择方向：
2009-02-22
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P126 个性化定制人力资源管理
员工普遍对薪酬福利现状不满，难以有效激励员工努力工作。 5. 目前中国企业人力资源管理制度 核心价值导向 战略绩效导向 员工发展导向 企业价值观导向 制度公平导向 竞争动力导向 6. 中国企业人力资源管理 现实选择方向：
2012-01-21
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P57 29-职业生涯规划（布衣公子作品）2013.01.03版@teliss
人生规划当中最核心的规划。职业生涯在人的一生中占有极为重要的地位，职业生涯的成功与否直接影响到人生价值能否得到充分的体现，间接决定了生命内容的精彩抑或平淡。因此，做好职业生涯的规划，对每个人来说都是十
2011-03-26
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
员工普遍对薪酬福利现状不满，难以有效激励员工努力工作。 5. 目前中国企业人力资源管理制度 核心价值导向 战略绩效导向 员工发展导向 企业价值观导向 制度公平导向 竞争动力导向 6. 中国企业人力资源管理 现实选择方向：
2011-09-06
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P88 客户关系管理CRM
优质服务+ CRM 标准化市场营销基本理念 16. 产品概念的延伸产品的延伸承诺基本 功能标志品牌附加价值安全售后服务颜色包装设计产品的核心产品的形式 其中延伸部分是预期利益、假定利益综合而成，是赚取利润
2017-07-15
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P10 惠悦国际咨询公司-－平安保险KPI指标大全
创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 3.培养并提升人员之专业知识、服务 质量及效率 4.稳健经营公司资产，并达到风险控 管的目标 5.拓展综合证券业务，并创建销售渠 道制度平均单位风险净资产报酬率〈risk-adjusted
2009-07-22
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P26 第一阶段实施报告021115
基于公司内部管理考虑的改革：加强人、财、物的控制，利用信息系统提高工作效率等。 3. 战略是公司长期发展的方向，是在价值链上定位研发与 设计生产 制造总代理 总批发区域 代理零售售后 作为代理型企业，山谷蓝/泰科曼公司
2009-05-15
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P10 某保险公司KPI样本
创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 3.培养并提升人员之专业知识、服务 质量及效率 4.稳健经营公司资产，并达到风险控 管的目标 5.拓展综合证券业务，并创建销售渠 道制度平均单位风险净资产报酬率〈risk-adjusted
2012-09-23
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P10 惠悦－平安保险KPI指标例子
创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 3.培养并提升人员之专业知识、服务 质量及效率 4.稳健经营公司资产，并达到风险控 管的目标 5.拓展综合证券业务，并创建销售渠 道制度平均单位风险净资产报酬率〈risk-adjusted
2010-08-01
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P53 档案利用工作
从档案利用看档案档案馆向利用者直接提供档案，是为党和国家各项事业服务的工作。 档案利用工作是实现档案工作目的和自身价值的关键和最终环节。 目前，档案利用者由原来单一的党政机关扩大到经济、文化、科研机构和普通市民。 档
2019-03-21
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P10 惠悦国际咨询公司——－平安保险KPI指标大全
创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 3.培养并提升人员之专业知识、服务 质量及效率 4.稳健经营公司资产，并达到风险控 管的目标 5.拓展综合证券业务，并创建销售渠 道制度平均单位风险净资产报酬率〈risk-adjusted
2009-07-21
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P30 第四讲：外汇、汇率及相关理论
两个国家货币即期汇率的预期变动应该与两国间名义利率的差异一致。18 19. 汇率预测及汇率理论国际费雪效应理论 尽管国际费雪效应理论在有些时间内成立，但并不是持续存在的 原因在于其构建基础是购买力平价理论 19 20
2011-10-10
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P82 卓越銷售管理
维护公司形象 增加新客户 维持老客户 落实服务的需要 驾驭市场的专业性 为主管带来组织利益 为主管的成功创造价值一位销售员的启用在于他能为太保 带来明确的增值效应，这包括： 11. 业务员的类型意愿技能高意愿 低技能低意愿
2012-10-24
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P43 十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板
1. 加强党风廉政建设 构建反腐倡廉新常态 2. 前 言按照公司党委要求，为全面贯彻落实中央“党要管党、从严治党”的总体部署，认真落实“两个责任”，进一步增强领导干部和全体党员转变作风、遵章守纪、廉洁
2019-05-01
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P10 某保险公司高层BSC考核范表
创建部门营运及组织策略并确保有 效运行 3.培养并提升人员之专业知识、服务 质量及效率 4.稳健经营公司资产，并达到风险控 管的目标 5.拓展综合证券业务，并创建销售渠 道制度平均单位风险净资产报酬率〈risk-adjusted
2009-06-23
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P78 北京经开BDA国际企业大道63C1商业营销策略报告ppt
1. 经开63C1地块项目 营销策略报告 2. 目 录本案营销目标设定——提升、传播产品价值并成功实现销售 企业购买行为分析-----企业购买写字楼是一个复杂的决策过程 本案营销SWOT分析-----本案须突破传统的B2C2B营销模式
2019-03-30
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P150 【课件】卓越绩效准则培训教材-中国质量协会 189页
A之轮。两个三角与测量、分析与改进的作用 10. 主要项目及分值分布5、过程管理（110） 创造价值的过程（70） 支持过程（40） 6、测量、分析与改进（100） 测量与分析（40） 信息和知识的管理（30）
2009-02-26
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P29 罗兰贝格—长虹事业部制建议书
公司资金融通和运用总公司职能层财务部审计部企业规划管理部IT服务部人力资源部法律部综合部资产托管运作 不良资产处置 财务性投资 与托管资产相关的人事等资源安排XYZ投资 控股子公司 参股子公司 国内 / 国外分支机
2009-08-14
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