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20**年乡镇、中心卫生院工作目标考核细则 内容 目　标　任　务 分值 考　核　标　准 爱卫工作（100分） 1.积极开展春、秋两季爱国卫生月活动。 10 查资料。有爱卫月活动情况资料（图片、总结）上报爱卫办计10分。

 汇仁集团 绩效考核规程 九略管理顾问公司 目 录 第一部分 总则 4 一 目的 4 二 释义 4 三 基本原则 4 四 适用对象 5 五 绩效考核权限 6 六 绩效考核内容及频次 6 七 绩效评价等级标准

2篇20XX事业单位工作人员年度考核个人总结 　　根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的，我镇立即着手落实，认真组织，对全镇49名同志进行了考核，现将考核如下：

**省**监狱纪委20**年 目标考核自检自查报告 20**年，监狱纪检监察工作以认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会、国务院和省政府第二次廉

20**年一季度产品单耗考核情况汇报   公司领导： 根据公司于20**年3月29日与各生产车间负责人签定《20**年度车间主任承包责任书》的精神，我们20**年一季度对产品耗能执行情况进行考核，我

20XX年度政治生态建设成效考核工作方案 为深入贯彻党的十九大精神，落实省、市委确定的工作目标，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态，市委决定开展20XX年度政治生态建设成效考核工

年终绩效考核实施办法 第一章 总则 一、考核目的 1、根本目的：为正确评价与总结员工2013年度的绩效，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展，特制订本办法。

管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管 理 才 能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培 植 建 议 派 职

公司绩效考核制度及考核细则 第一条工作绩效考核，简称考绩，目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动，以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客

绩效考核办法和考核细则(二) 第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于透过对员工必须期的工作成绩、工作潜力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等带给客观

行政秘书考核表 姓名 职务 考核时间 本部门业务考核0.7 其他考核 0.3 公司文件、资料的打印、发放工作0——0.1 出勤率0——0.05 公司资料复印、装订工作 0——0.1 办公设施的维护和维修

绩效考核办法和考核细则(六) 第一条 考核目的 为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展状况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从而为公司经营战

业绩考核与人事考核的关系 人事考核必须由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分组成。这不单单出于评定方面要准确、被评定方面要同意这两方面的需要，而且也是进行能力评定所必需的。企业人事制度的重点应放在

360度考核法≠360度考核 罗众元 “360度考核法”又称为“全方位考核法”，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效。 但是在

脱贫攻坚考核方案考核细则 一、 组织领导（20分） 1、建立有扶贫工作组织机构，制定了相关工作计划。（6分） 每缺少一项扣2分，扣完20分为止。 2、有独立的扶贫工作室，相关设施配备齐全，扶贫档案柜不少于2个。（4分）

排序考核法 　　 这也是目前比较流行的辅助性考核方式，就是建立排行榜，来自于传统的金榜提名，与社会上各类排行榜类似，发挥刺激作用，如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范。一般也会与奖罚挂钩。最典型的是末尾淘汰制，一般用于上山型人员。 

高级职员考核表 （考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员） 姓名： 岗位名称： 总得分: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标

测试部考核标准 1.考核机制 a.月打分制: 100分为奖励基线，60分为全额工资基线 100分以上根据超过程度给予一定程度的奖励（单月），60分以下根据错误大小给予一定的惩罚（单月） 每月由部门主

综合能力考核表 下级对上级 被评估人   被评估人职务   评估人   评估人职务   被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日): 进行此次评估的日期 (年/月/日): 评估步骤: 1

为确保监理工作质量，体现优质优价，结合公司及项目的具体情况，特制定本考核办法（以下简称“办法”）。本“办法”与 《监理工作质量考核标准》配套执行。 3. 本“办法”作为监理施工过程、《监理委托合同》协议约定之一。