【课件】员工激励
Kelleher : 公司会议- 金项链/ 白色休闲装, 象猫王 服务日: 穿制服,倒coffee …. 15. 团队建设热爱员工的领导者 组建充满关爱的团队 不要对你的某个员工怀恨在心 遵守规定 对团队中的每个员工表示你的关心
2010-04-23
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P21 P23 镇直机关幼儿园扫黑除恶PPT
“扫黑除恶”的意义 开展“扫黑除恶”专项斗争，是党中央站在全局和战略高度作出的一项重要决策，各单位要充分认清当前“扫黑除恶”斗争形势的严峻性和复杂性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部
2019-04-20
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P28 2009星传媒体公司简介
与实际行为相联系的沟通传播 以实效指数作为效果追踪的评价标准 使用标准化的数据库来预测指导未来的传播策略及投入策略 样本量充足 以周为单位持续性研究Attitudes 态度Seek/Search/Talk 寻找/ 研究/ 讨论Experience
2009-07-01
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P12 5“扫黑除恶”主题班会ppt课件
“扫黑除恶”的意义 开展“扫黑除恶”专项斗争，是党中央站在全局和战略高度作出的一项重要决策，各单位要充分认清当前“扫黑除恶”斗争形势的严峻性和复杂性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委和区委的决策部
2019-04-20
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P21 2019年人教部编版九年级下册语文课件：12 江城子·密州出猎(共21张PPT)
此中意味，需要特别体会。 11. 他左手牵黄狗，右手擎猎鹰，头戴锦绣的帽子，身披貂皮的外衣，一身猎装，气宇轩昂，何等威武。“千骑卷平冈”，一个“卷”字，突现出太守率领的队伍，势如磅礴倾涛，何等雄壮。 12
2019-06-24
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P62 优秀基层干部管理特训
*照镜子效应你永远不用担心你的团队将会成为什么样子！ 19. *狮子与绵羊 20. *这只木桶能装多少水？ 21. *培养问题意识 无问题＝有问题 有问题＝少问题《现场管理人员每周十题》问题发生问题意识
2012-04-03
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P29 地理课程评价
一、知识更新（一）自然地理知识的更新 1、天文知识的扩充宇宙大爆炸 天体演变 恒星演化 地外文明 宇宙与人 星图 月球 类地行星 太阳活动 2、地质知识的扩充 4. 3、海洋知识的扩充 海底地形 海—气相互作用、厄而尼诺
2010-02-17
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层队伍。薪酬要向关键职位、核心人才倾斜。 4. 目
2010-08-08
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层队伍。薪酬要向关键职位、核心人才倾斜。 4. 目
2011-04-01
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层队伍。薪酬要向关键职位、核心人才倾斜。 4. 目
2010-04-19
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P62 XXX集团薪酬体系设计方案
薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层队伍。薪酬要向关键职位、核心人才倾斜。 4. 目
2010-06-15
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
薪酬结构 通过建立在任职资格基础上的薪酬结构，增加薪酬调整的科学性和灵活性，强化薪酬的激励机制。 薪酬差距 薪酬的水平要充分拉开差距，要有利于形成和稳定核心层、中坚层、骨干层队伍。薪酬要向关键职位、核心人才倾斜。 4. 目
2009-08-15
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P70 有效的增员管理
A取得名单 B面谈 C参加考试 D任用 B÷A C÷B D÷C 成功率 ( ) % ( ) % ( ) %增员的成功比率请填写自己的增员比率 10. 54 18 2 1 取得名单 面谈 参加考试 任用 100%
2009-10-15
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P70 有效果的增员管理
A取得名单 B面谈 C参加考试 D任用 B÷A C÷B D÷C 成功率 ( ) % ( ) % ( ) %增员的成功比率请填写自己的增员比率 10. 54 18 2 1 取得名单 面谈 参加考试 任用 100%
2011-03-07
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P70 整合营销传播策略推广案
目前经常/长期有失眠症状的人群较以前发生较大变化，既包括更年期、老年人或疾病引起的失眠人群，又包括年轻的上班族、面临各种各样考试的学生等。总之，治疗/改善失眠的产品的消费群体在逐渐的增加，这无疑使这类产品有了一个更大的市场空间；
2010-12-25
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P13 成功企业的组织设计及特点
防用品市场的渗透可口可乐统一投放形象广告，并负责全国性的消费者促销，以此来对各地区瓶装商进行广告和促销支持 各地瓶装商主要从事渠道促销以及地区性消费者促销(费用与可口可乐共担)SHA-4301-05227-06-14-y
2011-11-18
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P44 服装搭配技巧（形象设计）ppt
比例搭配时，要注意裤、裙的色彩不要比上衣浅，否则会给人胖上加胖的感觉。 40. 2）矮胖体型 可以多穿一些套装形式，色彩尽量简洁，以深色、中性色为主，避免花哨。 注意上下身衣服颜色不要面积相等，以免把整个身子分成两个部分，显得更矮。
2019-05-20
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P54 国际商务礼仪-54页
士三大件：手表、金笔、打火机Date10 11. 女性西装一个不喜欢看女人穿套装的男人，不是傻瓜就是脑子有问题。职业套装更能显露出女性高雅气质和独特魅力。 ----韦斯特任德（美时装设计师）Date11
2010-05-24
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P40 你好，绿色建筑--XX工程信息ppt
构件种类主要有：外墙板，内墙板，叠合板，阳台，空调板，楼梯，预制梁，预制柱等。装配式建筑 8. 起源17世纪向美洲移民时期所用的木构架拼装房屋，就是一种装配式建筑。 1851年伦敦建成的用铁骨架嵌玻璃的水晶宫是世界上第一座大型装配式建筑。
2019-04-10
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P29 六年级下册数学毕业总复习课件-第四章常见的量第一课时 人教新课标(共29张PPT)
小峰看到墨水瓶的包装盒上印有“净含量：60毫升”的字样。这个“60毫升”是指( )。 A. 墨水瓶的体积 B.瓶内所装墨水的体积 C.包装盒的体积 6. 判断题。(正确的在括号里画“√”，错误的画“×”) (1)10立方米10立方分米＝10
2020-01-01
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