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 6流通加工、包装与搬运装卸

1定义:流通加工是流通过程中的加工活动,是为了方便流通、方便运输、方便储存、方便销售、方便用户以及物资分利用、综合利用而进行的加工活动 与一般生产加工的区别在于所处领域不同,导致了: (1)加工主体不同

2012-01-06    12455    0
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 教育与教学资源介绍

生自主学习、协作式学习的需求。 教育资源的特点 9. 拥有先进的远程传输技术 分发挥现代远程技术优势,把卫星与宽带网络分结合,“天地合一”,资源传输容量大、更新快、无接收成本,方便操作。 具备领先的资源管理和应用平台

2011-06-18    30743    0
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 快消品陈列方法培训

如:主货架、陈列架、堆头价格保持一致 -产品系列内部价格一致(某产品特价除外) 如:所有140克碗价格一致 -产品类别内部价格一致 如:与德芙同类品种价格之比保持一致 价格 7. 价格 8. 1、最好陈列点的选择

2011-09-18    2976    0
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 信息化建设汇报交流

子教案库教学课件库教学微视频库实训项目库考核试题库 16. 立足教学模式改革、提升信息化应用能力五是取得成果省级空间课程6门、立体化教材资源2门、试题库62个、微课(微视频)400余个,在建的校本网络

2020-03-16    2107    0
P68

 人力资源策略与组织发展

掌握人力资源管理的实际操作方法 ★ 了解网络与人力资源管理的关系 3.  企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是分开发人力资源以做好工作。 托马斯·彼德斯 4. 企=人+止 5. 人力资源的基本概念指一定范围

2009-10-12    19412    0
P58

 动态经济模型:自回归模型和分布滞后模型

P的选择准则是,λP分小,使得X的P阶以后滞后值对Z无显著影响。(2)然后回归下面的方程: Yt =α+βZt + ut (4)(3) 对λ的所有取值重复执行上述步骤,选择回归 (4)式产生最高的R2的λ值。α

2009-09-01    12032    0
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 xxxx项目部员工进场安全培训

4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业 13. 三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2020-06-03    1035    0
P100

 经典建筑给水排水教学课件ppt

旁通管:设有消火拴的建筑物、因断水可能 影响生产的建筑、不允许断水的建筑物如只有一条引入管时,应绕水表旁通管,以提高安全供水的可靠性。 28. 水表的安装要求安装在便于检修和读数,不受曝晒、不结冻、不受污染及机械损伤的地方。

2019-04-22    1406    0
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 淡雅水彩中国风PPT模板

2. 目录广 告 集 箱 出 品广 告 集 箱 出 品广 告 集 箱 出 品广 告 集 箱 出 品广 告 集 箱 出 品 3. 过渡页 4. 广 告 集 箱 出 品长安大雪天,

2020-03-30    2632    0
P47

 计算机数控技术及理论研究生数控技术第5次课ppt

第3章 数控加工刀具与机加工工艺过程3.4 铣削切削刀具 3.5 车刀 3.6 加工孔工具 3.7 工件夹工具 2. 3.4 铣削切削刀具——端铣刀端铣刀是设计用来切削端面和侧面的。端铣刀最常用的材料是高

2018-09-09    1080    0
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 中国药典2005年版主要变动

5um(口服乳剂—10cm离心4000转15’)--各品种项下有粒径要求【量】50~500ml按最低量50ml以上按最低量【不溶性微粒】静脉100ml以上做溶液型(溶+粉+浓)注射液均做,不分容量

2009-03-01    17741    0
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 蓝带啤酒2002年传播策略

”蓝带啤酒“就等于“生命激情的啤酒” 这就是“生命的激情” 这种激情源自人性最真实的一面,它自由奔放、年轻热烈、满活力,它兴之所至、随时随地、毫不造作 它就如张惠妹、陈惠琳、肖亚轩…… 11. 蓝带品牌的发展方向蓝带,生命的激情

2011-08-13    23083    0
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 近期安全事故案例学习ppt

线,加之其他商户不同意从门头上方布线,不得已选择从他处放线,造成作业风险增加。 合作方维人员李龙武在装机前没有分认知风险源的存在且私自安排其妻子(外部人员)辅助配合,放线过程中违章作业,导致皮缆接

2019-12-17    2732    0
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 光伏监督内容及逆变器常见故障

可能原因:(1)、没有输入电压。 (2)、输入电压过低。 (3)、输入电压设置错误。 (4)、预电电阻过热。 (5)、预电路可能有故障。 原因分析及解决方法:将屏幕程序的启动电压由0改为580。 2、A14

2020-02-25    1866    0
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 货物学PPT课件

1、必须满足分类的目的和要求; 2、各类货物能有显著的本质区别; 3、能概括规定范围内的所有货物,并有不断补新货物的余地; 4、每个货物只能限定在一个类别之内; 5、货物分类采用独有的特征,不能同时采用相互矛盾的两种或多种特征进行分类;

2019-05-19    2374    0
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 66《人力资源管理与组织发展》

岗位职务规划 岗位职务规划主要解决公司定员定编问题 人员补规划 人员补规划是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理的补 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要,为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员

2012-09-11    19433    0
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 193人力资源管理与组织发展

岗位职务规划 岗位职务规划主要解决公司定员定编问题 人员补规划 人员补规划是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理的补 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要,为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员

2011-12-18    2174    0
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 24 人力资源管理-组织发展

岗位职务规划 岗位职务规划主要解决公司定员定编问题 人员补规划 人员补规划是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理的补 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要,为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员

2012-07-02    22614    0
P65

 人力资源管理与组织发展

岗位职务规划 岗位职务规划主要解决公司定员定编问题 人员补规划 人员补规划是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理的补 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要,为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员

2009-06-08    28127    0
P65

 《人力资源管理与组织发展》

岗位职务规划 岗位职务规划主要解决公司定员定编问题 人员补规划 人员补规划是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数量上得到合理的补 教育培训规划 教育培训规划是依据公司发展的需要,为公司培养当前和未来所需要的各级合格人员

2009-10-18    27398    0
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