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；了解涉及地理的重大时事。 ●高考综合能力测试中地理试题的设计思想第2条又规定： 题目设计和选材与现实的、重大的社会问题紧密相关。 ⒈从历年高考试题来看，从来就不回避社会热点问题，许多引起全人类关注的

的有机酸和豆浆中的蛋白质结合，产生变性沉淀物，而白糖则没有这种不良反应。　　五忌保温瓶装豆浆----保温瓶装豆浆易使细菌繁殖。 6. 2．浓缩豆蛋白 浓缩豆蛋白又称70%蛋白粉，即豆中蛋白质的浓缩物

4. 职场形象分类： 保守职场：政府官员、法律界、金融业、高层企业、商界 穿着法则：保守西装（套装）类 创意职场：文化产业、媒体、一般商界、企业 穿着法则：正式服装类 随意职场：研发人员、SOHO一族、非强迫性着装管理公司。

种机的前身。 认识家具——耧 11. 语文与生活　　镰刀：俗称割刀，呈月牙状，刀口有斜细锯齿，尾端装木柄，用以收割稻麦。50年代受苏北、山东大镰刀影响，刀体、刀柄稍有加长，为今收割常用工具。 认识家具——镰刀

压销量不容乐观 9-10月份为全年箱装啤酒的第二个消费旺季 传统促销针对消费者的力度不足，拉力欠缺 面临2001新年度的到来，必须做好品牌扎根 和提升维护工作 3. 目的目的 抓住箱装啤酒的第二个消费旺季，提升销量、挤

进入CNC生产车间一定要戴好劳保用品(耳塞﹑口罩等)安全鞋现场生技﹑设备﹑物流人员须穿安全皮鞋 12. 现场加工者不充许留长发﹐女生进入现场操作须戴安全帽啊﹗﹗ 13. 在切削加工作业当中,不允许打开机台防护门啊﹗加工中﹐发生撞机﹐刀具或工件残物飞出伤人。

“物流合理化”的词条，解释为“合理组织物资流通，以提高经济效益的各种措施的总称。包括合理包 5. 装、合理仓储、合理运输、合理保管，以及合理为用户服务等”。1988年出版的《物资管理知识手册》中，在把

设备维修 费用处理 设备资料 加油机 油罐设施 油气回收系统 非油品经营设备 撬装加油设置 液位仪 柴油尾气净化液加注机 充电桩消防器材 报警设备 视频监控 电子巡检设备配电柜（箱） 发电机组 防雷、防静电检测点

、《金波作品精选》等，1992年被推荐为国际安徒生奖候选人。其中，《沙滩上的童话》这篇课文更是以其充满童趣的故事情节，使孩子们爱不释手。 3. (本页无文本内容) 4. 挖地道插花商量筑围墙攻打建造凶

14. 脑袋里面只装一件事面对意外出现的工作时，一定要冷静地考虑清楚它是否值得 你停下其他工作，千万不要为了忙碌而忙碌。 ——戴维·艾伦“专注 成就感 摆脱压力 更好的结果 ……只装一件事的好处09 15

第三单元第7课 2. 第 七 课 食物包装上的信息 3. (本页无文本内容) 4. 一、食品包装的信息：袋 装、盒 装 1、透明包装：赠品、礼品和日用品等。（干食品）2、真空包装：隔绝空气，防氧化反应变质。（熟肉制品）

桂guì（金桂、桂花、桂林） 4. 二会认字组词。梧wú（梧桐、梧叶、魁梧） 掌zhǎng（手掌、掌心、掌握） 装zhuāng（装扮、服装、春装） 桦huà（白桦、桦树、黑桦） 耐nài（耐心、耐寒、忍耐） 守shǒu（守门、守护、守卫）

（　　）城堡　（　　）围墙挖救 攻编装筑 15. 课后练习 在沙滩上，我们垒起城堡，（ ）起围墙，围墙外还（ ）上了干树枝，那是我们的树。我们（ ）地道，从地下（ ）上火药，把城堡（ ）平，（ ）出了被困的公主。筑插挖装炸救

色为主，白色和浅蓝色衬衫显得比较正规，衬衫要熨平整，不用佩带领带（如有接待任务、正式会议等必须着正装、佩带领带）。 4. 男士夏季如何自信、潇洒应穿长西裤结皮带，款式和颜色庄重、得体， 以黑、深/浅灰、深蓝、棕色等深色或中性色

从地下( )上火药,把城堡（ ）平，救出了被困的公主。读句子，在( ) 里填上合适的表示动作的词。炸挖装插筑 7. 大家你一句，我一句：“这里住着一个凶狠的魔王。” “他抢去了美丽的公主！” “你们快听，公主在城堡里哭呢！”

1. 立体图形体积和表面积整理和复习 2. （1）易拉罐的表皮大小, 是求 ( )； （2）易拉罐装饮料多少， 是求（ ）； （3）易拉罐占空间的大小，是求（ ）； （4）装箱时用的纸箱表皮，是求（ ）；

课 教务处的重点工作： 基础课中的外语改革、政治课是重点 专业基础课是建设重点：课程、教材、课件、题库 文化素质课中医学、工程学、生命科学的普及课建设？ 30. 教学研究优秀教学成果推荐：对培养学生有

(本页无文本内容) 25. （1）危险源的构成根源——具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。 行为——决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。 状态——包括物的状态和作业环境的状态二部分。

一）明确研究目的：即通过操作，研究目的可用一系列指标来测量。如生命质量的测量可从生理状态、心理状态、社会生活状态来测量。 二）建立问题库 1．头脑风暴法 2．借用其他问卷的条目：需检验效度和信度 三）设计问卷初稿 问卷的前后、逻辑顺序。

招聘选拔工具的选择与设计 选拔实施 12. 制造压力拟定新增职务的具体要求 制作并分发招聘职务表和补充表 通过电话及邮政完善网络 给建好的网络系统征求个人简历 按照标准对每位应聘者的简况加以分析选拔 与应聘者进行电话选拔交谈