香当网

师徒结对徒弟总结叶 泽 辉2016年元月5号 作为刚毕业不久的我来说，对教学充满了热情，可是当我把满腔热血投入到教学工作中收获却不尽人意时，

中学“青蓝工程”师徒结对协议书 为了确保教学“青蓝工程”师徒结对活动顺利有效地开展，___________老师（甲方）与____________老师（乙方）经充分协商签订此责任书。 一、方式： 实行

2005年礼嘉中学“青蓝工程“建设计划 　　2005年礼嘉中学“青蓝工程“建设计划  　　青蓝工程建设计划 　　常州市武进区礼嘉中学 　　一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子 　　为使新教师树立

永昌县第六中学青蓝工程导师培青工作总结 本学期，为了促进教师的专业成长，在学校安排下，我和李昭君老师担任闫文俭老师的指导教师，在这一学期里，我努力践行着做为师傅所应尽的责任。一年来来尽职尽责，指导督

XX二中2022—2023学年度“青蓝工程”实施方案 为进一步开发我校师资培训资源，推进新课程实施，加强智慧课堂建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加速青年教师的成长，推动全校教师队伍整体素

学校“青蓝工程”实施方案   青年教师是学校的未来和希望，青年教师的快速成长对学校未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。为切实加强我校青年教师的培养和教育专业人才的团队建设，充分发

中心小学结对帮扶暨“青蓝工程”实施方案 一、指导思想 为加强学校师资队伍建设，发挥领导班子成员和骨干教师对青年教师的帮扶指导、示范引领作用，促进青年教师尽快成长，加快提升我校教师队伍的整体素质。经学

学校“青蓝工程”实施方案范文 一、引言 “青蓝工程”是我校为促进青年教师专业成长，传承优秀教育经验，提升整体教学质量而设立的一项重要计划。该工程旨在通过资深教师与青年教师的师徒结对，实现教学经验的传

教师帮扶-青蓝工程（教学工作）实施方案 根据《县小学打造名师工程实施方案》的要求，加强教师对教育职业的喜爱度，加快教师成长步伐，优化师资结构，提高师资思想、业务素质，树立严谨扎实创新的作风，我校教师

是为大家带来的***小学教师帮扶“青蓝工程”实施方案 3篇，希望能帮助到大家! 　　***小学教师帮扶“青蓝工程”实施方案·1 　　为深入推进殿市中心小学大练兵工程，充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮

中心学校“青蓝工程”实施方案     一、指导思想 为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进我校教师队伍专业化的建设，学校将时刻关注他们的成长和融入状况，及时指导、尽快到位。发挥“青蓝工程”的育人功能

镇中心小学青蓝工程实施方案 我校的师资结构目前基本呈现如下态势：40岁以上的教师有28人，小于35岁的教师有13人，出现了青黄不接的现象。因此，造就一支德才兼备、富有先进科学理论和创新能力的青年骨干

**镇中心小学校 青蓝工程实施方案 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质如何,将决定学校的发展前途和命运。为使我校的青年教师尽快提高师德水平和教育教学能力,以适应素质教育的要求

**镇**小学教师帮扶----“青蓝工程”实施方案 为使新聘教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育思想、教学方法，促进新教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，

学校“青蓝工程”汇报课活动实施方案范文 一、前言 为检验“青蓝工程”实施效果，促进青年教师的专业成长，我校决定举办“青蓝工程”汇报课活动。此次活动旨在展示师徒结对的成果，鼓励教师间的交流与学习，进一

 　　青蓝工程徒弟总结（一）： 　　学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的郭红娟老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。江老师有着扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚

四棵小学青蓝工程工作总结 “青蓝工程”是加强教师队伍建设的重大举措,其目的在于充分发挥老教师、骨干教师的传帮带的作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育岗位的基本要求，使他们在教育教学方面得到全面的

青蓝工程师徒结对工作总结 语文组 王蕊 学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经验丰富的王荔老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。王老师有着扎实的专业知识，丰富的教学经验，深

参加“青蓝工程”专业论坛体会 　　记得有位哲人曾言，“我思故我在。”暂不言此论正确与否，至少它说明了思考的重要性。得益于学生时代就养成的习惯，遇事自觉不自觉的我总会留有时间，或发呆思之或冥思苦想其前因后果与所获之多少。

青蓝工程心得体会 互相学习、一起成长 做为学校青蓝工程的青方老师，已经有好几年了。说实话，我有时候心里很内疚，总觉得自己有愧这个称号。做为学校工作的需要，我还是会尽心尽力，做好我应该做的。本学年我校