香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 755126个资源

P3

 超级绩效之实操文档精编精选(工具)——企业各类人员考核指标体系参考

 企业各类人员考核指标体系参考 1. 企业会计专业人员考核指标体系 学 识 水 平 1. 专业知识的深度:系统地掌握财务会计基础理论和专业知识 2. 专业知识的广度:熟悉工业企业的管理知识和财税、法律、金融等方面的重要规定

2014-07-19    524    0
P32

 BSC模板:关键绩效指标示例(财务、客户、内部运营、学习成长四个方面)-32页

BSC关键绩效指标 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%

2012-01-25    6422    0
P123

 「实例」新华信-通威集团有限公司绩效考核指标体系手册(161页)

通威集团有限公司 绩效考核指标体系手册 新华信管理咨询制作 2002年8月10日 目 录 一、原料部绩效考核指标 1 原料部经理绩效考核指标 1 原料部经理助理绩效考核指标 3 原料部进出口业务岗位绩效考核指标

2009-10-02    29029    0
P110

 【咨询报告】和君创业6-奇正藏药绩效考核指标体系 110页

1. 奇正集团公司考核指标体系此报告仅供内、外部客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司 2. 一、奇正集团KPI指标体系 KPI(Key Performance

2011-03-13    12896    0
P1

 航空材料研究院科学技术委员会秘书任务绩效考核指标

 航空材料研究院 科学技术委员会秘书任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 打字速度 提高工作效率 检查每分钟打字速度 常务副主任 公文处理的规范性

2009-08-05    19433    0
P32

 「实例」BSC关键绩效指标示例(财务、客户、内部运营、学习成长四个方面)-32页

BSC关键绩效指标 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%

2015-12-26    5771    0
P1

 航空材料研究院科技发展部非金属副部长任务绩效考核指标

航空材料研究院 科技发展部非金属副部长任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 非金属科研经费指标完成率 保证科研收入 计划是否按时完成;计划执行效果

2012-05-14    4617    0
P1

 航空材料研究院院部档案业务专责任务绩效考核指标

 航空材料研究院 院部档案业务专责任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 档案管理规范性 规范管理 违反档案管理制度次数[ ]次 档案中心主任

2016-11-24    22371    0
P1

 某高新科技企业通用事业部营销副总经理绩效考核指标

某高新科技企业通用事业部营销副总经理 序号 指标名称 说明 计分规那么 数据来源 1 销售毛利 根据财务部定义 1〕=目标值,得100分 2〕比目标值每提高5%,加10分,最高120分; 3〕<目标值的70%,不得分; 4〕其余按线性关系计算

2022-08-08    299    0
P1

 航空材料研究院产品发展部综合统计专责任务绩效指标

航空材料研究院 产品发展部综合统计专责任务绩效指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 计划完成情况 保证岗位计划目标与部门计划目标相一致 计划是否按时完成,计划执行效果

2017-05-25    17758    0
P23

 9821 2020年版妇幼保健机构绩效考核办法考核指标

9821 2020年版妇幼保健机构绩效考核办法考核指标 为推进健康中国建设,落实深化医改重点工作任务,加强妇幼保健机构标准化建设与规范化管理,促进妇幼保健机构高质量发展,提高妇幼健康服务效率和服务质

2020-07-24    798    0
P5

 县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系

  县基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 考核对象 指标说明 数据资料来源及扣分标准(体现从严原则,但每项总扣的分值不超过二级指标总分值) 1.组织管理(10分) 1

2016-07-01    4912    0
P52

 「实例」某制造业公司2008年绩效考核全套考核指标 62页

绩效考核体系目录 一、 某某公司考核规则……………………………………………………………………3 二、 某某公司各类人员的考核表 1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——

2016-08-14    20020    0
P11

 高管人员销售人员和服务人员绩效考核业绩指标组成表

高管人员、销售人员和服务人员 绩效考核业绩指标组成表 新华信管理咨询公司 2002年11月 说明 1、 营销系统分子公司高管人员、销售人员和服务人员绩效考核按照集团《绩效考核手册》规定的时间和方式进行

2015-08-25    438    0
P76

 【课件】翰威特-职位分析 职位描述 绩效指标培训讲义(2008年)-76页

1. 职位分析、职位描述、绩效指标 工作课程 2008年8月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-02-26    30636    0
P1

 航空材料研究院院部法律顾问室主任任务绩效考核指标

 航空材料研究院 院部法律顾问室主任任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 院涉案诉讼目标完成程度 维护院合法利益 对院涉案诉讼积极采取措

2013-05-09    19082    0
P2

 航空材料研究院质量管理部副部长任务绩效考核指标

 航空材料研究院 质量管理部副部长任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 产品漏检率 保证产品出厂检验完全 产品漏检率=出院漏检数/应检数,不高于

2014-06-18    8233    0
P2

 xxxx办公室20xx年重点目标任务认领大会发言稿

Xx镇Xxxx办公室 20xx年重点目标任务认领大会发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 根据会议议程,我谨代表自然资源和建设管理办公室全体同仁作表态发言: 成绩属于过去,奋斗成就未来!20xx年是贯

2023-05-11    280    0
P27

 绩效管理与绩效面谈

《绩效管理与绩效面谈》培训教材 绩效管理 一、主管人员对绩效管理应有的认知 二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用 五、绩效面谈 六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨

2015-12-13    1141    0
P150

 禹志-绩效难题破解与绩效执行

1. 绩效难题破解与绩效执行实战训练 2. EMBA,AITA职业培训师. 亚太人力资源研究所副研究员 中国企业联合会讲师团签约讲师 北大企业家高管培训中心特聘教授 步步为赢国际训练机构首席培训师 曾于日本松下

2009-11-10    19556    0
1 ... 41 42 43 44 45 ... 50