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P5 市人防办文明创建工作实施方案 为进一步促进我市人防工作健康发展，继续深入持久地推进精神文明创建活动，使之与效能建设、“准军事化”建设、双拥合格单位建设有机结合，依据市委、市政府创建精神文明单位的具体要求，结合人防实际，特制定本方案。
P3 市畜牧局典型发言材料 今年以来，*市坚持畜牧产业振兴与环境保护并重，分区管理、分类施治，强化对畜禽粪污资源化利用的指导服务，积极推广畜禽清洁养殖、标准化生产和种养结合循环利用模式，加快畜禽粪污处理设
P6 加强党组织建设 推动卫生事业发展 --市卫生局党总支先进典型材料 市卫生局党总支下设12个党支部，现有党员241名。近年来，党总支以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十七
P3 市X镇防溺水典型发言材料 防溺水工作平凡而伟大，事关千万个家庭的幸福安宁，是一件社稳民安的大事，是一件行善立德的好事。近年来，X镇紧扣市委中心工作，聚焦“X”，在打赢防溺水人民战争中，我们始终坚持“
P6 市国税局办税服务典型交流材料 市国税局办税服务大厅现有干部职工21名，党员9名、团员6名，占人员总数的71%。担负着市1万余纳税户11亿多税款（占全局税收的近75%）的征收任务和纳税服务工作。多
P3 “二五五”课改之经验材料 去年秋十月，镇中心学校发起了学习“杜郎口教学模式”的旋风，要求各校开设一个实验班，而这次课改给我们实验班的老师课堂教学观念带来了一次新的革新。我们认真的观看、学习并参与热烈
P4 国有企业深化改革经验材料 公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础，我省历来高度重视国有企业公司制改革，自上世纪90年代公司法颁布实施以来，市县国有企业率先改制并取得良好成效，截至2022年底，已
P7 某镇股份制改革经验交流材料 先行先试 深化改革 推动农业农村实现新发展 尊敬的各位领导： 大家好，现将xxx镇农村产权制度改革情况汇报如下。 一、工作进展情况 xxx镇位于xxx市东部，全镇总面积56
P3 国企改革工作经验交流材料 国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为重要抓手，坚持应推尽推，助力转机制增活力，推动改革不断走深走实。 一、提
P2 县级全面深化改革经验材料 去年以来，**县始终坚持用好改革关键一招，先后召开7次县委深改委会议研究部署改革任务，高位推进重点改革事项41项。探索形成村规民约、居民公约基层治理、“四抓四破”垃圾分类等
P4 乡镇机构改革经验交流材料 县地处黔中偏西，区域面积1090.49平方公里，辖5镇6乡，317个行政村10个居委会，2XX年末户籍总人口45.47万人，是国家重点扶贫县之一。机构改革县编委办独立办公
P4 行政审批服务改革经验材料 今年以来，我县坚持问题导向，着力破解现行审批制度下的堵点、难点，按照“转变服务理念、受理办理分离、编制受理事典、强化闭环考核、推行县镇同权”的工作思路，全面开展新一轮综合受
P2 “放管服”改革 近年来，全省自然资源系统认真贯彻落实中央和省委省政府决策部署，纵深推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”，着力把权力和责任放下去，把监管和服务担起来。重点做了以下工作。一是切实提高
P5 国企改革经验交流材料 加强经理层成员任期制和契约化管理 进一步深化国有资本投资公司改革 提纲 一、提高政治站位，专题部署任期制和契约化管理工作 1．是坚持制度先行 2．是召开专题推进会 3．是强化示范引领
P4 关于民营经济发展改革经验交流材料 去年以来，我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路，全面实施“五抓五强”，不断推动全县民营经济平稳有序发展，多项经济指标位居省市前列，为
P4 推进国有企业公司制改革经验材料 按照国务院国有企业改革领导小组办公室关于全面完成国有企业公司制改革的通知要求，我们加强组织领导，及时制定工作方案，健全工作机制，层层压实责任，扎实推进所属国有企业公司制改革。截至目
P4 干部教育培训改革经验交流材料 近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。 一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效
P7 小学数学课程改革经验交流材料 随着课程改革的不断深化，在实施课改过程中数学科目的变化最大，刚刚实施的时候出现了“老师教不了，学生学不会”的现象，后来经过不断的培训学习这种局面渐渐的没有了，推开教
P4 某县交管警务机制改革经验交流材料（仅供学习） xx年以来，我县以道路交通事故预防“减量控大”为目标，站稳人民立场，坚守为民初心，扎实推动交管警务机制改革，强化所队协同、联勤联动，深入落实“一警双
P4 街镇管理改革经验交流材料 今年以来，我县聚焦乡镇（街道）在管理体制上存在的运行机制不畅、编制总体不足、资源配置效率不优等情况，探索建立机构设置定制化、人员编制统筹化、服务群众便民化“三化”模式，推动