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........................................83 6.7 主要工作量 ...............................................

基本含义 责任 一是指分内应该做好的事，如履行职责、应尽义务、 承担责任等。 二是指如果没有做好自己工作，而应承担不利后果或 强制性义务，如担负责任、承担后果等。 一般把前一种责任称为积极责任，把后一种责任

二、读拼音，写词语。(8 分) 三、给下面加点字选择正确的解释，并将序号填在括号里。(3 分) 【俗】①社会上长期形成的风气、习惯、礼仪等；②大众的，普 遍流行的；③平庸的，低级趣味的。 1. 他素质不高，言谈粗俗。

课《我们是怎样听到声音的》 ................................. 12 第5 课《声音的强与弱》 ......................................... 15 第6

...................................... ­ 3 ­  二、 工作参数及常规安全说明........................................

安装荷载、屋面与楼面活荷载、雪荷载、风荷载、吊车 荷载、积灰荷载 偶然作用 爆炸力、撞击力、雪崩、严重腐蚀、地震、台风 按结构的反 映分类 静态作用 结构自重、住宅与办公楼的楼面活荷载、雪荷载 动态作用

任》。站在大家面前的我，稳重而不死板、激情而不张扬、 谦和而不懦弱、正直而不固执。下面，我用“金、木、水、火、 土”来介绍自己适合处长岗位的特点。 金———我获得了金子般的荣誉。参加工作 17 年，其 中有8

................ 6 LY/T 2646—2016 Ⅱ 前 言 本标准依据《标准化工作导则GB/T1.1-2009》的规则编写。 本标准由国家林业局造林绿化管理司提出。 本标准由全国营造林标准化技术委员会归口。

榜样人物引领时代，榜样事迹催人奋进。习近平总书记 指出：“让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的 工作方法”。榜样是什么?榜样不仅是一面镜子，也是一面旗 帜，更是一种力量。榜样是不断前进的“帆船”，让我们扬

并在粮仓上部出口设系留装置 。 （３） 应自上而下进入 ， 不得从下部进入 、 作业 。 （４） 作业应执行审批程序 ， 配备监护人 。 《 粮食仓库安全操作规 程 》（ＬＳ１２０６） （２） 通风不良 ，

本规程由天津市住房和城乡建设委员会负责管理，由天津市管 道工程集团有限公司负责具体技术内容的解释。执行过程中如有意 见和建议，请寄天津市管道工程集团有限公司（地址：天津市和平 区赤峰道 91 号，邮编：300041）。

IPO 在审企业 2012 年度财务报告专项检查工作会议纪要 参会人员：证监会发行部、创业板发行部、会计部负责会计业务的人 员、各证监局、保荐机构 150 多人（一半为质控部人员）、会计师事 务所、稽

项目管理的时间范畴涉及决策阶段、设计阶段、施工 阶段、招投标阶段和保修阶段 C. 项目策划是指决策期一系列筹划和准备工作 D. 费用目标对业主而言是投资目标，对施工方而言是成 本目标 E. 项目管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实

我们学校的校车（ ）都是一个男司机开，但最 近却（ ）由一个女司机开。 6. 他（ ）就很爱运动，所以在运动会上取得了好 成绩。 果然 当然 不然 1. 下课时间到了，我们（ ）应该放松一下了。 2. 她看清楚了，前面走来的（

教师点评：该论文选题比较新颖，是目前理论界讨论的热点问题。全文资料丰富，结构 合理，层次清楚，逻辑性强，作者能用辩证唯物主义的观点分析西方行政改革中的“企业化” 政府模，并能有独立的视角分析对中国行政政

和安全生产工作 的要求，认真开展在党员干部中执行中央八项规定精神，落实 “元旦”“春节”期间的安全生产服务保障工作，确保了节日期 间生产安全平稳运行。现将各项工作汇报如下： 　　一、坚决执行中央八项规定精神。一是党支部在节前组织

建筑防爆 2 1.67% 第九章 建筑设备防火防爆 0.667 0.56% 第十章 建筑装修、保温材料 防火 3.667 3.06% 第十一章 灭火救援设施 3.667 3.06% 合计 36.667

B．人在系统中主要充当生产过程的操作者与控制者 C．在控制系统中设置监控装置，如果人操作失误，机器会拒绝执行或提出警告 D．系统的安全性主要取决于人机功能分配的合理性，机器的本质安全性及机器的冗余系 统失灵

部编版小学语文五年级第二学期 全册教案 备课人：教学设计目录 部编版五年级下册语文教学工作计划 .........................................3 教学进度计划 ..

之心度君子之腹”。 第三，相互回报心理。相互回报行为的前提是人们对于信息的感认。相互回报行为具有两重性。积 极的相互回报行为，有助于人们相互关心、相互爱护、相互帮助、相互支持，有助于领导班子的团结和