年终工作总结、培训PPT模板
如何创建优秀团队正文12321法则1:一个领头人 2:两个精英 3:三个中流 2:两个培养 1:末位淘汰制让员工影响员工个人因系统而变 系统成员改造人 管理误区人人是精英 “12321法则”是基于一个简单的9人团队分析法则
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01什么是心态引例我们常常会这样评价一个人:小张心态很好,小李心态浮躁。那么,他们为什么会得到这样的评价呢?虚心、勤奋、自信、乐观,能勇敢面对工作遇到的困难,积极寻找解决问题的办法,认真负责地完成每天的工作任务。对工作挑三拣四,
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LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUR ADIPISICING ELTIT SESDTRD DO EIUSMOD TEMPOR INCIDIDUNT UT LABORE ETEWTWE DOLORE MAGNA ALIQUA TEMPOR INCIDIDUNT AMET CONSECTETUR .
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战略定位及管理改善 中 期 报 告(上)2000年1月珠海九丰阿科能源有限公司1 2. 目录一、远卓顾问组前期工作概述 二、行业SCP分析 三、顾问组对JOVOARCO现有管理问题的诊断 四、管理改善的初步建议 五、管理改善计划实施方案