家庭病床年度工作汇报
者或家属签字。 5、家庭病床实行二级查床制度，即家庭医生（床位医生）、主治医师分级查床制度。对新建床患者，上级医师3天内完成二级查床，并在病情变化或诊疗改变时进行二级查床，同时对诊断、治疗方案和医疗文
2020-07-10
2541
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 6774个资源
P23 P4 #三分钟学简历# 一页纸简历02 by 求职小帮手
人力资源专业 2009~2013 人力资源管理师 三级 教师资格证 CET-6 听说能力良好 计算机二级 普通话二级甲等XX公司 人事助理 2011~2012 负责简历筛选和面试 XX教育 实习生 2010~2011
2010-05-05
18431
0
P121 北大纵横-鞍钢新轧发展战略
炉炼钢加炉外精炼；淘汰炼钢模铸工艺，实现全连铸；建成具有世界一流水平的1780、1700和酸洗一轧机联合机组三条生产线，使主体技术装备和生产工艺达到国内先进水平。通过坚持以市场为导向组织生产经营，大力
2009-11-06
19453
0
P121 xx发展战略
炉炼钢加炉外精炼；淘汰炼钢模铸工艺，实现全连铸；建成具有世界一流水平的1780、1700和酸洗一轧机联合机组三条生产线，使主体技术装备和生产工艺达到国内先进水平。通过坚持以市场为导向组织生产经营，大力
2011-06-02
11432
0
P100 项目五工程量清单计价PPT
招标控制价、投标报价的编制应符合下列规定 （2）总说明应按下列内容填写 ①工程概况：建设规模、工程特征、计划工期、合同工期、实际工期、施工现场及变化情况、施工组织设计的特点、自然地理条件、环境保护要求等。 ②编制依据等。
2019-06-28
1541
0
P33 xx—企业管理控制系统
品定价 过失／损失 符合性 业务中断 产品／服务失败 环 境 健康和安全 商标／产品名侵蚀营运 价 格 合同执行 衡 量 结 盟 管理报告环 境 风 险流 程 风 险决 策 信 息 风 险财务 预算和计划 完整性和精确性
2009-02-03
27201
0
P33 企业管理控制系统_安达信
品定价 过失／损失 符合性 业务中断 产品／服务失败 环 境 健康和安全 商标／产品名侵蚀营运 价 格 合同执行 衡 量 结 盟 管理报告环 境 风 险流 程 风 险决 策 信 息 风 险财务 预算和计划 完整性和精确性
2010-10-23
15929
0
P33 xx—北方工业公司企业管理控制系统咨询报告
品定价 过失／损失 符合性 业务中断 产品／服务失败 环 境 健康和安全 商标／产品名侵蚀营运 价 格 合同执行 衡 量 结 盟 管理报告环 境 风 险流 程 风 险决 策 信 息 风 险财务 预算和计划 完整性和精确性
2009-02-23
3804
0
P80 商业银行的资本管理
总资产－ 总负债 银行资本的双重性：权益资本 + 债务资本 权益资本：一级资本或核心资本 债务资本：二级资本或附属资本 商业银行资本管理的核心问题：资本规模的确定；资本供给方式的选择。 3. 一、商业银
2012-11-24
18813
0
P65 第八章权益保护
1. 第八章 权益保护主要内容第一节 就业权益第二节 就业协议和劳动合同第三节 求职陷阱与防范对策 2. 第一节 就业权益一、毕业生就业的基本权利与义务二、毕业生应了解的法律常识所谓就业权益，就是指毕
2020-03-29
1634
0
P150 国际贸易实务1
在交易中必须首先明确规定货物的品质。所以，货物品质是买卖双方交易洽商的重要交易条件。同时，也是买卖合同的主要条款。 10. 国际贸易实务*第一节货物品质的含义和作用一、货物品质的含义 二、货物品质的作用
2009-08-07
23372
0
P99 投资银行4
宽框架协议式联盟 许多联盟在开始时只有很粗泛的合作纲要，然后再于合作过程中补充产品、技术或某个具体领域的合作合同。 战略联盟的结构范围30 31. 选择恰当的联盟结构时要考虑的几个问题 1.一个独立的合资 企业能满足合伙双方的利益和需要吗？
2012-04-02
22015
0
P77 XX石油公司--ERP基本概念培训
司专业公司生产会计 材料管理 采购 合同管理资产管理 项目管理 成本会计生产会计 材料管理 采购 合同管理资产管理 项目管理 成本会计财产管理 材料管理 采购 合同管理项目管理 应收帐 人事/工资管道维护
2009-07-11
19467
0
P53 读书笔记ppt《流程革命：让战略落地的流程管理》
不同管理对象流程的目标和流转环节差异较大，可分为不同的流程流程分类如果一个二级流程描述较为复杂，可将其中一部分独立为其子流程 多个流程都会用到的公共流程分解出来作为单独的流程流程分级一级流程二级流程三级流程价值链的构成部分，高阶流程，
2020-01-10
1079
0
P29 第六章 股利政策与内部筹资
28%上升到97年的50%； 2分配形式主要采用送股、派现、资本积累转赠以及这三种形式的衍生形式； 3股利分配政策波动大，二级市场投资者喜欢送红股而不喜欢派发现金，原因是派现与股价相比太低，与资本利得相比微不足道。 最近几年
2009-03-05
14337
0
P65 面试官技能培训PPT
知识（k） 36. 二级类别面试问题测试点人力资源请问该如何评估培训的效果？对培训知识的掌握程度胜任素质模型的六个通用维度是什么？专业术语专业知识（k） 37. 专业技能（S）二级类别面试问题测试点各
2019-12-23
2549
0
P69 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页
者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4
2009-05-17
5371
0
P69 华为任职资格体系的建立PPT课件
者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4
2019-02-26
1835
0
P71 华为吴建国－建立任职资格体系
五、任职资格管理的应用 19. 三、资格等级标准设计1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织 2 第二级 有经验者 应用阶段 通过自己能独立工作而作出贡献3 第三级 骨干 扩展阶段 通过自己技术专长而作出贡献4
2010-02-03
27654
0
P32 2003年净水器报告
经济影响因素多方面论证中国家电产业发展面临的机遇和挑战，并通过中国大陆家电市场现状来分析市场发展契机，为品牌厂商2004年制订市场行销策略提供参考。第一部分 导言>> 2003-2004年度中国大陆家
2012-07-16
14792
0