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 第12章 控制职能课件

2.能够确定控制标准; 3. 能够依据控制方法检查企业的存在的问题。 方法目标 1.对企业实际问题进行有效控制; 2.在管理过程中会运用控制方法与技术。 3. [引导案例] 标准化修炼真功夫标准化、专业化战略

2020-05-03    980    0
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 寿险行业数据架构规划与数据治理ppt

概述、数据现状、分阶段实施与当前进展•6数据治理 - 元数据管理•7数据治理 - 主数据管理•8数据治理与标准化应用 - 业务建模、数据建模、数据样例•9数据治理与标准化 - 成果展示 3. 5数据架构 - 定位企业总体规划企业战略IT 架构业务战略IT

2018-12-21    4038    0
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 【咨询报告】美世上海华虹NEC电子有限公司薪资竞争力分析及薪资调整原则报告-35页

体分析 对比市场的确定 华虹NEC整体薪资状况 薪资基本特征 各部门岗位与市场的比较 薪资标准的制定 薪资标准及幅宽 薪资调整原则 成本控制 下一步工作 3. 华虹NEC薪资竞争力现状分析 4. Mercer

2012-02-07    30089    0
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 绩效考核方案设计

略和发展方向 8. (四)考核以客观、明确的标准为依据 ●绩效考核必须有标准,否则就无从评价 ●考核的一个重要问题: 如何制定出明确的、便于评估的考核标准 9. (五)考核表设计采用组合式 考核项目工

2011-06-18    28659    0
P94

 绩效考核方案设计

战略和发展方向 7. (四)考核以客观、明确的标准为依据●绩效考核必须有标准,否则就无从评价●考核的一个重要问题: 如何制定出明确的、便于评估的考核标准 8. (五)考核表设计采用组合式 将考核项目分

2019-05-24    1396    0
P94

 【课件】绩效管理讲座-94页

它作为一项管理平台,体现了公司管理创新的决心,也使得现行管理模式下的弊端得以凸现,如管理人员的选拔标准、激励性薪酬体系的建立、公司管理和经营压力的全员性传递、市场化劳动力配置和使用等,都需要配合绩效管

2012-04-11    18240    0
P61

 2016年美国输液护理指南中文版解读PPT

床实践因不断进行的研究而不断发展,而《输液治疗实践标准》为我们提供一个指导临床实践的框架,且具有重要循证意义. 32016 INS《输液治疗实践标准》概述 4. 42016 INS新指南中国行( 2016/5/28

2019-04-22    2383    0
P93

 南航关于全面推进绩效管理工作的指导意见

它作为一项管理平台,体现了公司管理创新的决心,也使得现行管理模式下的弊端得以凸现,如管理人员的选拔标准、激励性薪酬体系的建立、公司管理和经营压力的全员性传递、市场化劳动力配置和使用等,都需要配合绩效管

2012-04-11    7523    0
P94

 绩效管理讲座

它作为一项管理平台,体现了公司管理创新的决心,也使得现行管理模式下的弊端得以凸现,如管理人员的选拔标准、激励性薪酬体系的建立、公司管理和经营压力的全员性传递、市场化劳动力配置和使用等,都需要配合绩效管

2010-03-16    5424    0
P43

 初中化学新课标(2011版)学习材料PPT

立足于提升学生的科学素养 —义务教育化学课程标准修订解读 2. 主要内容一、义务教育化学课程改革的主要成果 二、义务教育化学课程标准修订的思路 三、义务教育化学课程标准修订的基础 四、义务教育化学课程标准修订的内容 五、对义务教育化学课程实施的建议

2019-05-27    1484    0
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 新课标的解读PPT

础性、健身性、实践性、综合性的基础课程体系。 2 3. 什么是国家课程标准 《基础教育课程改革纲要(试行)》指出:“国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,管理和评价课程的基础。应体现国家

2019-05-10    2105    0
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 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

1. 2019精准扶贫精准脱贫专题培训 2. 目录精准识别的标准和程序01精准退出的标准和程序02贫困户档案资料0304村级档案整理和规范05精准扶贫精准脱贫的内涵 3. 01精准扶贫精准脱贫的内涵 4

2019-06-17    2696    0
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 螺纹攻牙现场质量培训

攻牙工序质量要求:生产操作人员的检验要求: 1.操作人员生产使用材料的检验: 攻牙机作业时其所使用的日报表和产品和丝攻、牙规标准要求相符。 2.每班开机前,操作员必须确认: a.量具、卡尺、芯棒、螺纹通止规、日报表等是否齐全。

2020-05-04    1233    0
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 流程优化系列培训之从ISO角度看流程管理

zation ,翻译成中文就是“国际标准化组织”。   ISO是世界上最大的国际标准化组织 3. 什么是ISO9000“ISO9000”不是指一个标准,而是一族标准的统称。根据ISO9000-1:19

2009-10-04    19458    0
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 【课件】职能型人力资源管理体系下的职位说明书

CO.,LTD. 2. 目 录1.基于能力的人力资源管理体系 2.职能型体系的基础-任职资格等级与标准 3.职能型体系下职位说明书的作用 4.新奥集团职位说明书编写项目的目标 3. 人力资源 经验 技术决窍

2011-08-01    6520    0
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 徐剑-以素质模型为核心的潜能评价

华为公司研究案例: 素质特征与高绩效类别岗位对员工的 主要要求需求模型 概念特征测量工具 开发 人员创新、打破常规、挑战 标准 团队与合作 与上下游,周围沟通、 了解别人工作 帮助别人、传授知识较强的个人成就需求 个人亲和需求不能太弱,个人影响需求不能太强

2009-09-16    27501    0
P6

 iso9000-2000

1. 2000版转换背景 2. 1、标准为什么要修订?(ISO/TCL176/SC2)常见问题解答中: 新修订版将考虑先前的质量管理体系标准的经验(1987和1994版),并揉合进通用的管理体系。这将

2011-05-06    10038    0
P50

 参数估计基础PPT

样本均数的抽样分布与抽样误差 假定某年某地所有13岁女学生身高服从总体均数 =155.4cm, 总体标准差 =5.3cm的正态分布N(,2)。在这样一个有限的总体中作随机抽样,共抽100次。每次均抽取30例(ni

2019-04-29    1246    0
P50

 参数估计基础PPT

样本均数的抽样分布与抽样误差 假定某年某地所有13岁女学生身高服从总体均数 =155.4cm, 总体标准差 =5.3cm的正态分布N(,2)。在这样一个有限的总体中作随机抽样,共抽100次。每次均抽取30例(ni

2019-07-16    1240    0
P74

 存货业务会计制度的设计

采购部门凭被批准执行的请购单办理订货手续时,首先必须向不同的多家供应商发出询价单,待获取报价单后比较供应货物的价格、质量标准、可享受折扣、付款条件、交货时间和供应商信誉等有关资料,初步确定适合的供应商并准备谈判;然后,根据

2009-08-19    2695    0
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