标准化班组汇报材料
标准化班组汇报材料 一、班组建设工作机构: 1、领导小组成员: 组 长:(由公司生产副总经理担任) 副组长:(由公司工会主席担任) 组 员:(由工会、工程技术部、公司办、安质部、人力资源部、党委办的主要领导担任)
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项目 内容 一级标准 二级标准 三级标准 四级标准 五级标准 1 定置区划线及通道线 1)物品放置区划线 2)通道线 区划线不全或缺少,通道不明显。 区划线、通道线齐全,但不符合标准。 有标准区划线,但已脏污或残损。
公司统战工作部工作标准 公司统战工作部工作标准 l 引言 1。l根据《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》、《中共中央关于加强统一战线工作的通知》、
公共区域指:地面、墙面、天花板、玻璃门、宣传灯箱 机具、机罩指:自助机具设备台面、自助机具外围机罩 序号 保洁项目 保洁质量标准 1 公共地面、地板 有较好的保养,无污渍,保持干爽、光洁 2 墙面 无蜘蛛网、无明显灰尘、无污渍、保持洁净
辞职报告标准格式 辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 (一) 标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
《美术》课程标准 一、课程管理信息 课程名称:美术 课程代码:PT2BS08 教学单位:普通课教研室 制定时间:2021年4月 编写负责人:__________ 审定负责人:__________ 二、课程基本信息
作业标准时间研究表 产品名称 工作说明: 工作单位: 作 业 说 明 测 量 结 果 合计 平均 % 标准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 时间 评比 时间 评 比 说 明 说 明 A B
优秀校长考核标准 一、指导思想 围绕加快教育发展主题,为优秀校长成才创造良好环境,以提高教育质量和办学效益为目的,建立竞争激励机制,建设一支素质优良、结构合理、充满活力的校长队伍,为“秘书工
评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价,最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是: A.工作业绩记录法 B.关键事件法 C.指导记录法 D.能力记录法 答案:B 标准答案:B 您的答案: 题目分数:1
《计算机应用基础》课程标准 课程名称:计算机应用基础 课程类别:公共基础课 适用专业:各专业通用 **汽车维修中等专业学校 2012年3月 说 明 计算机应用基础是各专业计算机公共课。它的应
重庆诚嘉口腔科感染控制考评标准 (总分100分) 检查内容 分值 扣分 备注 门 诊 诊 疗 区 域 的 布 局 与 设 备 20 分 1、诊疗区域布局合理,按功能分区:诊疗室、技工室、清洗消毒室、候诊区、生活区。
银行关于二0一三年九月份网点文明标准服务检查情况的通报 各部、分理处: 为加强网点文明服务,提升我行网点服务的整体水平,依据《中国农业银行山西省分行网点文明标准服务定期检查管理办法》,结合农银X办发
文件名稱 会议室管理标准作业规定 文件編號 版 本 文件類別 承辦序號 提 案 者 周国玉 提案單位 总务处 生效日期 2011年 月 日 寫作日期 2011年
附件3 毕业论文 开题报告标准格式 四号宋体字,学院与专业写全称 论文题目:____________________________________ 学 院:______________专 业:______________
工程建设监理合同标准条件 词语定义、适用语言和法规 第一条 下列名词和用语,除上下文另有规定外,具有如下含义。 (1)“工程“是指业主委托实施监理的工程。 (2)“业主“是指承担直接投资责任的、委托监理业务的一方,以及其合法继承人。
评价标准类 附件一(1) 泰科曼业务人员奖金核算标准 一、 人员分类: 1) 总监级 2) 部门经理级 3) 业务代表/高级客户经理 二、 考核等级 级别 A B C D 分值范围 75以上(含) 60-74
标准化管理制度 第一章总则 第一条为促进公司技术进步,稳定和改进产品质量,提高公司效益,根据《标准化法》结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条本制度规定了标准化管理工作的目标和任务、标准内容、标准化实施等规定和办法。
迎元旦习作评分标准 一、评分细则: 1、评委打分以公平、公正、公开为原则。 3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取中间评委的平均分来作为这篇文章的最后得分。 二、评分标准: 分数定为百分制,分为5级。
(二)职位代码: (三)所属部门:接待中心 (四)直接领导:接待中心主管 (五)晋升方向: (六)薪资标准:基本工资+绩效工资¥3000.00元/月,包吃包住 (七)职位概要:负责本集团办公楼所有办公室的清洁卫生、客房服务