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四、财务报表分析的方法1、比较分析法 将两个或几个有关的可比数据进行对比，揭示差异和矛盾 2、因素分析法 分析指标和影响因素的关系，从数量上确定各因素对指标的影响程度 11. 1、比较分析法①按比较对象的不同分为

系。 “基础设施”成为竞争力影响因素，为“城市基础竞争力”的提出奠定基础 为“城市竞争力三层次分析法”的提出奠定了理论基础 11. 文献回顾——相关城市竞争力模型模型名称 主要内容启示 彼得关于城市竞争力的公式

效果。 57. 第五部分成本控制技术的革新 58. 成本控制技术的革新成本概念的转换 成本三元分析法 59. 1、成本概念的转换 60. A、什么是全面成本？ 总收入—经常性收益=成本 销售额 制造成本销

——现场观察、交谈和询问； ——进行工作任务分析； ——采用安全检查表（SCL）； ——采用事故树分析法（ETA）或故障树分析法（FTA）； ——进行危险和可操作性研究（HAZOP）。 公司可根据实际情况选择采用上述方法或其组合。

对产品或服务的定价要能够传递并获取它的价值（绝对伏特加） 28. 营销计划过程审视远景和目标（英特尔） 运用SWOT分析法，找出营销的关键问题和机会（苹果公司的iMac电脑） 仔细研究客户并将公司准确定位，以便为目标

(Strength) 弱 项 (Weakness)机会(Opportunity)威 胁 (Threat) SWOT Analysis 分析 营 销 利 润 财 务 产 品 服 务 技 术 品 牌 速 度政 治 竞争对手

战略分析 4. 第一部分 战略分析一、外部环境分析 二、内部资源与条件分析 三、利益相关者分析 四、 SWOT分析 5. 一、外部环境分析（一） 环境分析 （二） 行业分析 （三） 竞争结构分析 6. （一）环境分析1

统和人力资源预测模型与评估系统等三个子系统构成 (二)预测环境与影响因素分析 1、SWOT分析法 2、竞争五要素分析法 对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析

（二）预测阶段：1、HR需求预测方法 主观判断法（专家征询法中的德尔菲法） 定量分析法 2、HR供给予测方法 主观判断法 定量分析法（马尔可夫模型） （Markov Transitional Matrices）

管理者自身的力量 15. 克服对组织变革的阻力力场分析法 创新的组织文化 时机与匹配 提高成员参与度 正确运用群体动力 行之有效的措施 16. 力场分析法寻找问题 分析问题 制定变革措施 17. 正确运用群体动力加强群体的凝聚力

净产值 10. 第二节总体计划的主要指标及其确定方法二、决策方法 1、盈亏平衡分析法 2、线性规划法 11. 盈亏平衡分析法（单品种生产的产品产量决策）原理：依据产销量与成本、收入的关系，建立 数学函数式，求最优解对产量进行决策。

编排教学过程 设计教学评价 教学设计发展2 3. Step1 分析教学内容3撰写教学目标归类分析法层级分析法勾股定理勾股定理的来源勾股定理的证明勾股定理的应用 4. Step2 教学目标定位 4撰写教

人力资源职位分析 4. 人力资源需求预测阶段进行需求预测需要用以下方法 1.德尔菲法 2.趋势预测法多元回归分析法 3.工作负荷法 4.运用计算机预测 预测时需要考虑以下因素 1.市场的需求 2.员工流动比率 3

（二）预测阶段：1、HR需求预测方法 主观判断法（专家征询法中的德尔菲法） 定量分析法 2、HR供给予测方法 主观判断法 定量分析法（马尔可夫模型） （Markov Transitional Matrices）

解钱伯斯总裁 作出的管理决策方面提供一些帮助。 8. 相关理论依据生产理论 成本理论 盈亏平衡点分析法 9. 案例数据（一）总净收入＝189152002年数据总销售量＝6902总运营成本＝15996利

一、战略准备阶段 二、战略制定阶段 三、战略实施阶段 四、战略的控制 36. ** 某企业人力资源战略SWOT分析优势Strengths劣势Weaknesses 市场占有率增大 员工专业素质较高 员工工作士气高昂

容请输入正文内容 17. Please Add The Title Here3.4请点击输入标题SWOT输入标题请输入正文内容内容 请输入正文内容内容输入标题请输入正文内容内容 请输入正文内容内容输入标题请输入正文内容内容

Distribution Channels Brand Position Customer Segments SWOT Analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities and

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对手 2、收集相关信息，形成竞争对手分析报告 20. 竞争分析实例第四章 21. 案例 22. SWOT分析S W O T优势（strengths） 1、灵活的议价能力 2、可私人定制的合作开发模式 3、完善的服务网络