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1. 国际财务管理 第三讲 国际财务管理环境 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 国际财务管理环境主要的财务管理环境 经济环境 经济周期 经济发展水平 经济体制 具体经济因素：通货膨胀率、利息

概述 1。怎样学好这门课 2。烧伤的定义和致伤原因 ★ ①定义： ★ 烧伤是由热力所引起的组织损伤。 （狭义） 烧伤是由热力、电流、化学物质、放射线、光波 所引起的组织损伤. （广义)②烧伤的致伤原因 ： 热力 电能 化学物 放射线 光能 ★ 热、电、化、放、光。 ③一般原因烧伤和特殊原因烧伤： ⑴ 一般原因烧伤： 热力 ⑵ 特殊原因烧伤：电能、化学物、放射线 光能

如何寻找产生高绩效的员工，提高员工的适岗率？ 如何全面地认识员工？什么是素质？决定素质的因素有哪些？ 企业需要什么样的人？何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效？ 如何组建高绩效的工作团队？如何设计互补性的人力资源模型，使人力资源产生结构的力量？

1. 第二讲 供求理论与分析第一章 需求（demand) 第二章 供给 (supply) 第三章 市场均衡价格的决定 (equilibrium price) 第四章 弹性理论与分析（elasticity)

1. 科学防疫 从我做起 2. 知道怎样科学居家防疫？ 3. 预防新型冠状病毒感染妙招 4. 知道怎样正确佩戴口罩？ 5. 戴口罩顺序213 6. 能把口罩放入塑料袋吗？ 7. 能用手捏着口罩 的外表面吗？

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1. 胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统严正 2. 目 录1、胜任素质模型与企业经营绩效的关系2、胜任素质模型的诞生、发展及其意义3、胜任素质模型的构建4、基于胜任素质模型的测评5、胜任素质模型的应用6、Q&A

1. 第三讲 修辞本质与修辞原则 2. 修辞的本质是什么，这是修辞学最基本最重要的理论问题，综观修辞学史上各家说法，有“美辞观”、“适切观”、“同义手段选择观”、“表达效果观”等，各有各的道理。随着修

1. 第四讲 生产决策与成本分析 第一章 生产决策 第二章 成本分析 2. 第一章 生产决策第一节 生产函数 第二节 :一种可变生产要素的生产函数 第三节：两种可变生产要素的生产函数 第四节 成本方程

1. 以能力素质模型为基础的招聘甄选体系 2. 简 介熊通成先生，现任北京自在基业咨询集团管理咨询分公司总经理、高级顾问师 多年从事企业竞争战略、人力资源策略、组织与职位体系设计、薪酬激励体系、绩效

1. *国际财务管理 第八讲 国际企业筹资管理 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇 2. *背景介绍公司的资金来源 内部融资 外部融资 3. *背景介绍外部融资 投资者购买公司所发行的证券：股票和公募债券

1. 2001.7.28/29资质工作坊1 2. 主要内容1. 资质的概念 2. 资质的测评 3. 资质的提高 4. 资质的应用2 3. 看图编故事选出你觉得“有话可说”的一张图画 5分钟内编写一个起码有10句话的故事3

主讲：郑健 教授福州电信中高层管理者领导力培训教程福州电信中高层管理者领导力培训教程深圳市威思德企业管理顾问有限公司 2. 管理者的角色认知管理者的角色认知第一讲 3. 目 录一、管理对象与组织行为 二、管理概念的基本认知

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相面。 等相面为球面的波叫球面波； 等相面为柱面的波叫柱面波； 等相面为平面的波叫平面波； 等相面上振幅相等的波叫均匀波。点源产生球面波； 无限长线源产生柱面波； 无限大面源产生平面波。 天线辐射的电磁波，在远处可近似为球面波；

第九章 领导职能 2. 学习目标知识目标 掌握领导的内涵与作用，理解领导的原理和原则； 理解领导与管理的区别与联系； 掌握领导权力的类型与获取； 结合实际理解领导特质理论、领导行为理论和权变领导理论。 能力目标

1. Welcome管理领导力与激励 2. 第一单元权力与影响力 3. 什么是权力？ 4. 权力——你能下命令的原因中层经理具有以下权力： 向下属分派工作的权力 费用支出权 采购决定权 考核权 奖惩权

1. 领导、管理心理的三力和合理论上海旅游高等专科学校成教学院 叶伯平 上海奉贤 邮编201423 电话57169279（H）56967042 2. 叶伯平 上海旅游高等专科学校成教学院副院长，中