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劳动合同法条例全文 　　第一章 总 则 　　第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 　　第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会

劳动合同法讲座提纲              　　一、《劳动合同法》的立法宗旨          1) 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义务。          目的是要规范劳动合同的

劳动合同法学习心得 　　通过一学期的劳动合同法的学习，虽然对劳动合同法的认识不是很深，但是知道他和重要，或多或少有了一定的认识。以下是我对劳动合同法的一些心得和体会。 　　我们都知道，劳动者工作地点

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《劳动法》普法宣传资料 1、《劳动法》适用范围是什么? 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。 2、用人单位在招用人员中有哪些禁止行为?

探讨现有劳动法规与劳动合同法的差异      近段时间劳动合同法被人事从业人员吵得沸沸扬扬，其实劳动合同法只是在现有法规及相关解释的基础上，融入了一些法规执行部门的潜规则而已。企业没有必要过多担忧。

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解读劳动合同法用人单位规章制度 　　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 　　用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休

劳动合同法及其实施条例解读(精选多篇) 第一篇：“《劳动合同法》及其实施条例的解读与应用”培训内容 “《劳动合同法》及其实施条例的解读与应用”培训内容 一、《劳动合同法》主要调整条款的解析 1、劳动合

劳动合同法操作实务和风险应对精解 一、规章制度相关操作实务及应对技巧 1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律〞，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解

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劳动合同法案例分析(精选多篇) 第一篇：劳动合同法案例分析 2014年1月1日起，《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》对试用期限、劳动报酬、违约金、解除劳动合同等方面做出了详细规定，为更好地推行签

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  劳动合同法对年假规定的解答—法律法规   　   一、 那如果工作情况不允许，公司不同意就没得休了吗? 　　解答：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确

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劳动合同法司法解释 　　解释一 　　为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》[1](以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。