联手帮扶生化限公司
帮活动工作总结
效应前国际金融危机帮助企业度难关根市委市政府安排部署 2009年2月局成立联手帮扶企业行动组局长组长局组全体成员副组长设办公室负责工作实施联手帮扶工作落实实处提高帮扶工作效率局领导提出帮实施方案名行动组成员负责企业具体帮扶工作次活动中幸成**生化公司帮负责半年局领导关心支持做工作：
工作实绩
（）推荐公司申报2009年引智项目助国家省引智台利国家省专项资金支助联系网络帮助企业引进国外先进智力技术开发新产品
（二）市场全年期招聘会企业免费提供招聘场设施事网免费开辟招聘专栏重点推荐帮扶企业招聘信息广揽国优秀
（三）公司情况省事厅做专题汇报指导协调申报建立博士流动站协作研发中心协助企业提高研发协作研发力建立产学研结合企业科研高端台
（四）优化综合服务稳定企业科技员队伍提高科技员队伍素质协调机构帮扶企业提供档案托事代理服务培训时企业专技员职称纳入特殊职称评审体系扩企业考核意见职称评审中作
二点体会
1做扶贫工作三勤精神
扶贫工作做必须详细解企业营情况存困难工作中求三勤：口勤问解企业实际问题脑勤想企业角度出发考虑解决问题腿勤跑帮助企业加强部门联系做时天企业联系次周企业23次企业需时24时企业提供服务
3月旬次省里外国专家理局提交关请求重点扶持引智企业**生化公司报告争取省外专局领导高度重视力支持生化公司2009年省级引智项目利申报
2落实科学发展观促企业外兼修
执政**第务谋发展企业生存样应科学发展观基础心意谋发展发展作企业运作第重点针问题限制生化公司发展问题利事局作事部门优势
引智方面积极动采取措施首先公司情况省事厅做专题汇报事厅领导全力支持协调申报建立博士流动站协作研发中心协助企业提高研发协作研发力部推动企业发展次积极事局属交流中心联系事网免费开辟招聘专栏运市场功联系全国城市政府网站关科研院重点推荐生化公司招聘信息吸引国优秀工作支持公司发展
3企业重
帮扶程中企业角度出发想企业想急企业急真帮实帮动帮坚持做帮扶添乱帮扶加负帮扶推诿
企业运作发展离开员工努力想渡难关需员工支持考虑公司离市区较远员工班方便方奔走公司员工联系免费班接送车方便员工班员工感受企业温暖更加安心服务企业
直公司员工职称评定处组织状态公司员工考核定级没统标准样利调动员工积极性利员工流动次协调机构帮扶企业提供档案托事代理服务培训时企业专技员职称纳入特殊职称评审体系调整外语文等申报条件突出实际工作力业绩评价扩企业考核意见职称评审中作完善员工培训职称评定**升机制
然工作取成绩意方表现：企业干部交流够二工作求够高
发扬成绩克服足更加饱满热情投入扶贫工作中
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帮活动工作总结
效应前国际金融危机帮助企业度难关根市委市政府安排部署 2009年2月局成立联手帮扶企业行动组局长组长局组全体成员副组长设办公室负责工作实施联手帮扶工作落实实处提高帮扶工作效率局领导提出帮实施方案名行动组成员负责企业具体帮扶工作次活动中幸成**生化公司帮负责半年局领导关心支持做工作：
工作实绩
（）推荐公司申报2009年引智项目助国家省引智台利国家省专项资金支助联系网络帮助企业引进国外先进智力技术开发新产品
（二）市场全年期招聘会企业免费提供招聘场设施事网免费开辟招聘专栏重点推荐帮扶企业招聘信息广揽国优秀
（三）公司情况省事厅做专题汇报指导协调申报建立博士流动站协作研发中心协助企业提高研发协作研发力建立产学研结合企业科研高端台
（四）优化综合服务稳定企业科技员队伍提高科技员队伍素质协调机构帮扶企业提供档案托事代理服务培训时企业专技员职称纳入特殊职称评审体系扩企业考核意见职称评审中作
二点体会
1做扶贫工作三勤精神
扶贫工作做必须详细解企业营情况存困难工作中求三勤：口勤问解企业实际问题脑勤想企业角度出发考虑解决问题腿勤跑帮助企业加强部门联系做时天企业联系次周企业23次企业需时24时企业提供服务
3月旬次省里外国专家理局提交关请求重点扶持引智企业**生化公司报告争取省外专局领导高度重视力支持生化公司2009年省级引智项目利申报
2落实科学发展观促企业外兼修
执政**第务谋发展企业生存样应科学发展观基础心意谋发展发展作企业运作第重点针问题限制生化公司发展问题利事局作事部门优势
引智方面积极动采取措施首先公司情况省事厅做专题汇报事厅领导全力支持协调申报建立博士流动站协作研发中心协助企业提高研发协作研发力部推动企业发展次积极事局属交流中心联系事网免费开辟招聘专栏运市场功联系全国城市政府网站关科研院重点推荐生化公司招聘信息吸引国优秀工作支持公司发展
3企业重
帮扶程中企业角度出发想企业想急企业急真帮实帮动帮坚持做帮扶添乱帮扶加负帮扶推诿
企业运作发展离开员工努力想渡难关需员工支持考虑公司离市区较远员工班方便方奔走公司员工联系免费班接送车方便员工班员工感受企业温暖更加安心服务企业
直公司员工职称评定处组织状态公司员工考核定级没统标准样利调动员工积极性利员工流动次协调机构帮扶企业提供档案托事代理服务培训时企业专技员职称纳入特殊职称评审体系调整外语文等申报条件突出实际工作力业绩评价扩企业考核意见职称评审中作完善员工培训职称评定**升机制
然工作取成绩意方表现：企业干部交流够二工作求够高
发扬成绩克服足更加饱满热情投入扶贫工作中
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