严明岗位职责构建严密控制机制
制度硬约束活约束者更加灵活效农村信社作金融企业建立严明岗位职责利互相间牵制制约效加强控机制岗位设计应坚持原:体制牵制原前台台线二线前勤勤均应坚持审批操作监督三权分离员分离职分离避免控制环节中出现漏洞二程序牵制原业务流程环节应员完成实行岗位牵制业务流程序操作漏逆操作程序更程序单操作三责牵制原仅强调责权利相结合更强调岗位联保责连带严防出现情代制度现象
二强化控制构筑坚固防范基础
控体系建设第道关口制度执行思想素质提高控难题说迎刃解义作构建部控制机制信条营造良控理文化氛围注重强化干部职工教育培训引导常组织全体员工认真学关法律法规帮助克服部理控机制建设中存种模糊认识纠正种控制度汇总片面认识明确控机制建设指导思想前形势加强控建设重性必性紧迫性二进步加强领导干部理基层信社负责控机制认识程度决定该社部控制制度实施效性控制度决出现说起重做起次忙起现象端正基层理者思想认识解决重视建立规章制度轻视落实规章制度问题作控建设项重工作抓增强基层负责控意识法合规营意识三注重加强员工思想政治教育教育容荣辱观教育立志三观(世界观生观价值观)教育固三德(职业道德社会公德家庭道德)教育引行通思想政治教育努力增强全体员工爱岗敬业意识遵章守纪意识四材合理岗位组合实际工作中严格重岗位员选拔标准程序关坚持员工素质高低力性格特点等安排合适岗位部控制求相适应
三加强审计监察力度建立严格监督体系
建立控案防长效机制充分发挥部监督职作采取控互控防线表现事中控制属预防型信社办会计线牵制员执行监控防线查表现事控制属纠错型职部门执行实际工作中第道防线没效加强第**防线没真正位监督部门代前**防线作事实目前综合业务风险预警系统正式运行效改变种局面真正做关口前移切实防范风险二构筑效监督机制
建立健全部监督体系业务职部门间建立权力制衡程序约束控机制加强部门部门间岗位岗位间员工间相互监督制约职部门负责基层信社重岗位员通实行轮岗换岗期责审计离审计等方式强化监督约束机制时正确处理授权监督关系信岗位制约关系果授权监督容易出风险会腐败果授权监督会死水潭影响业务发展三认真履行控监督职责层层抓落实事监督做线柜员监督检查信社办会计落实线柜员事监督工作监督检查联社职部室信社办会计员工落实控情况进行监督检查联社稽核监察部门联社职部室信社办会计员工履行控监督职责监督检查监督注重律性监督岗位间交换性监督时补充起领导员突击性抽查监督级部门回头监督筑道监督防线确保万失
四推进群防群控案防体系着力建设长效机制
控案防工作项系统性工作单某部门行通实际工作中应坚持原:坚持求真务实原涉风险案件防控工作务必抓实特稽核检查序时稽核专项稽核查实查透根保证稽核工作质量作做鞭辟入里求真求实真正履行稽核岗位职责效二坚持实事求原发现问题彻底查清楚查明白问题坚决揭露误会坚决澄清决息事宁隐瞒问题更马虎行事歪曲事实真理冤枉三坚持群众原高度重视抓信访举报工作畅通信息渠道群众反映问题情况高度重视认真查证群众条路线风险案件防范工作进步推深入四坚持常抓懈原农村信社始终风险案件防控作项长期系统复杂工程抓时起时落起彼伏真正案件风险防控项业务工作齐抓齐头进防微杜渐警钟长鸣牢固树立法合规营理念建立起科学长效防控机制切实防范类风险真正实现农村信社快发展
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