十六明确提出全面建设康社会奋斗目标全面**目标中两方面容职工素质提出直接更高求：优化结构提高效益基础国生产总值2020年力争2000年翻两番实现实现目标必须提高职工队伍整体素质二全民族思想道德素质**文化素质健康素质明显提高全面建设康社会项具体目标实现**目标基础保障
全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面推进中华民族伟复兴**业实现康社会奋斗目标必须力实施科教兴国战略济发展提供力支持
21世纪类社会传统物质济转入新知识济时代前世界济全球化趋势日益明显新****发展日新月异企业激烈市场竞争中立败必须重视力资源力建设江泽民志指出力资源宝贵资源加强力资源力建设长远考虑现实需求企业加强企业职工教育培训工作企业职工队伍素质特**文化素质时俱进样企业断增强竞争**力适应新形势发展挑战力资源开发两方面方面进行教育培训提升力方面通定营理制度手段潜力充分发挥
提高职工**文化素质做企业职工培训工作想应方面着手
根企业发展新理念找准职工培训目标
现代企业知识型智型高新**型企业培养必须书型验型知识型智型**应**型转变作企业生存发展培养职工具备方面力：
第培养职工具获取知识继续**持续发展力
知识济时代知识老化周期缩短速度加快决定生产设备工业生产陈旧周期断缩短产品换代加快岗位轮换职业迭频繁坚实知识基础掌握现代**工作方法具备持续发展学力适应时代求企业发展需
第二培养员工具**扩散适应实践力
**进步规律表明**扩散生产力发展贡献远远**革命**扩散成低见效快效益高**扩散赖批掌握推广应新**应型求职工具较强实践力正企业培训根目企业努力职工创造**应实践条件努力开发培养资源
第三培养职工知识****力
前**呈现出专家**全员**转变趋势**革命****扩散相成较高见效较慢**已成特征知识济时代现代企业
说济增长企业发展刻离开**改造**断**站****前生产理程中断新**新**新产品问世企业足够发展劲企业**精神创造力作职工培训培训重目标研究应**贯穿企业营活动方面
第四培养员工具良职业态度职业伦理敬业精神
德立职工具良职业道德敬业精神增强企业活力发展企业济具极促进作样种说法德兼备精品德次品德危险品德仅社会造成危害企业培训必须培养职工具良职业道德作重目标
二根企业实际情况确定企业职工培训方式
企业情况千差万企业部职工素质参差齐着现代科技发展企业部分工越越细决定企业职工培训方式必须根企业需采取培训方式
第利校企结合学历培训新模式提高职工基素质
现代企业现代化设备高新**应需批具性质新**较强实践力熟练劳动者生产线职工少达种求难适应生产发展需提高企业职工基素质入手校企结合学历培训方面优势：
解决工学矛盾企业生产务繁重参加培训线**骨干职工年龄偏拖家带口学校培训显然行通校企结合学历培训新模式解决工学矛盾校企结合学历培训培训点设企业学校企业聘请验丰富学术水较高具较强实践力教师工程**员教吸收两者优势突出现代企业培训特色培训目标够符合企业职工素质求
二根企业实际情况制定符合企业特点培训容校企双方制订培养标准教学计划教学容通培训企业职工具备中素质：接受培训员工达定文化程度坚实基础掌握定思维方法**方法工作方法二扎实专业知识理提高掌握企业生产理情况组织实施生产力三学员具备继续**持续发展德力适应企业断发展需四职工具良职业态度职业伦理爱岗敬业精神课程设置根定性适应性特点结合企业实际需设置基础教育课程专业教育课程实际力训练课程创业教育课程四块
三校企结合培训够充分体现理实际相结合充分利企业现场然条件先进生产理**坚持课堂教学实际训练生产程相结合教学方法应强调直观教学现场教学充分运现代教育**做现场教学教室实物演示模型采现代教学手段布空口说教学员亲动手包办代教学组织形式采课堂教学现场教学组教学教学相结合形式重点突出现场教学组教学
第二产学结合做职工时培训工作提高职工岗位技
搞企业培训必须建立高效行适合企业实际培训机制培训工作融合起产学结合起时培训方式时培训指需知识技**需实践点高效率提供需事先**样培训工作真正结合起时解决生产理中实际问题降低培训成然种培训重解决前问题长远文知识积累利必须时培训形式脱产培训结合起进行
时培训采取种方法：第关院校进行短期培训第二请关专家
企业举办讲座进行现场**指导第三事间相互培训特企业**专家**骨干培训第四通轮换工作岗位进行技培训第五进行组讨成
立**革新攻关组第六建立****革新改造奖励机制鼓励员工**第七开展岗位练兵活动进行技赛
第三级职业鉴定部门协作做特殊工种员脱产培训工作提素质
特殊工种员企业中占重然作业带定特殊性危险性素质高低直接关系企业安全生产般企业具备种进行培训力培训放企业部进行符合实际浪费资源企业培训应积极级职业鉴定部门联系实行脱产培训
三加强企业部师资队伍建设提高培训质量
俗话说学生碗水教师桶水教师知识储备提出定求说教师知识结构直接影响教师教学质量企业必须加强师资队伍建设满足企业职工培训需
着****发展先进****企业应日益广泛深入教师知识结构需相应更新方面教师应注重身素质提高加强现代选进新**新**新科技**方面企业应定期输送教师关院校进行培训达提升教师素质目教师政治思想素质**文化素质专业素质力素质教育科研素质审美素质教育理素质等方面提高
四建立约束激励机制培养职工养成终身**惯
江泽民志十六报告中形成全民**终身****型社会促进全面发展列全面建设康社会奋斗目标根性战略选择全面提高国民素质具中火热现实意义深远历史意义
学校**企业培训提高职工素质种强制性手段提高职工素质起促进作知识全部传授职工真正职工素质
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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十六明确提出全面建设康社会奋斗目标全面**目标中两方面容职工素质提出直接更高求：优化结构提高效益基础国生产总值2020年力争2000年翻两番实现实现目标必须提高职工队伍整体素质二全民族思想道德素质**文化素质健康素质明显提高全面建设康社会项具体目标实现**目标基础保障
全面建设康社会开创中国特色社会义事业新局面推进中华民族伟复兴**业实现康社会奋斗目标必须力实施科教兴国战略济发展提供力支持
21世纪类社会传统物质济转入新知识济时代前世界济全球化趋势日益明显新****发展日新月异企业激烈市场竞争中立败必须重视力资源力建设江泽民志指出力资源宝贵资源加强力资源力建设长远考虑现实需求企业加强企业职工教育培训工作企业职工队伍素质特**文化素质时俱进样企业断增强竞争**力适应新形势发展挑战力资源开发两方面方面进行教育培训提升力方面通定营理制度手段潜力充分发挥
提高职工**文化素质做企业职工培训工作想应方面着手
根企业发展新理念找准职工培训目标
现代企业知识型智型高新**型企业培养必须书型验型知识型智型**应**型转变作企业生存发展培养职工具备方面力：
第培养职工具获取知识继续**持续发展力
知识济时代知识老化周期缩短速度加快决定生产设备工业生产陈旧周期断缩短产品换代加快岗位轮换职业迭频繁坚实知识基础掌握现代**工作方法具备持续发展学力适应时代求企业发展需
第二培养员工具**扩散适应实践力
**进步规律表明**扩散生产力发展贡献远远**革命**扩散成低见效快效益高**扩散赖批掌握推广应新**应型求职工具较强实践力正企业培训根目企业努力职工创造**应实践条件努力开发培养资源
第三培养职工知识****力
前**呈现出专家**全员**转变趋势**革命****扩散相成较高见效较慢**已成特征知识济时代现代企业
说济增长企业发展刻离开**改造**断**站****前生产理程中断新**新**新产品问世企业足够发展劲企业**精神创造力作职工培训培训重目标研究应**贯穿企业营活动方面
第四培养员工具良职业态度职业伦理敬业精神
德立职工具良职业道德敬业精神增强企业活力发展企业济具极促进作样种说法德兼备精品德次品德危险品德仅社会造成危害企业培训必须培养职工具良职业道德作重目标
二根企业实际情况确定企业职工培训方式
企业情况千差万企业部职工素质参差齐着现代科技发展企业部分工越越细决定企业职工培训方式必须根企业需采取培训方式
第利校企结合学历培训新模式提高职工基素质
现代企业现代化设备高新**应需批具性质新**较强实践力熟练劳动者生产线职工少达种求难适应生产发展需提高企业职工基素质入手校企结合学历培训方面优势：
解决工学矛盾企业生产务繁重参加培训线**骨干职工年龄偏拖家带口学校培训显然行通校企结合学历培训新模式解决工学矛盾校企结合学历培训培训点设企业学校企业聘请验丰富学术水较高具较强实践力教师工程**员教吸收两者优势突出现代企业培训特色培训目标够符合企业职工素质求
二根企业实际情况制定符合企业特点培训容校企双方制订培养标准教学计划教学容通培训企业职工具备中素质：接受培训员工达定文化程度坚实基础掌握定思维方法**方法工作方法二扎实专业知识理提高掌握企业生产理情况组织实施生产力三学员具备继续**持续发展德力适应企业断发展需四职工具良职业态度职业伦理爱岗敬业精神课程设置根定性适应性特点结合企业实际需设置基础教育课程专业教育课程实际力训练课程创业教育课程四块
三校企结合培训够充分体现理实际相结合充分利企业现场然条件先进生产理**坚持课堂教学实际训练生产程相结合教学方法应强调直观教学现场教学充分运现代教育**做现场教学教室实物演示模型采现代教学手段布空口说教学员亲动手包办代教学组织形式采课堂教学现场教学组教学教学相结合形式重点突出现场教学组教学
第二产学结合做职工时培训工作提高职工岗位技
搞企业培训必须建立高效行适合企业实际培训机制培训工作融合起产学结合起时培训方式时培训指需知识技**需实践点高效率提供需事先**样培训工作真正结合起时解决生产理中实际问题降低培训成然种培训重解决前问题长远文知识积累利必须时培训形式脱产培训结合起进行
时培训采取种方法：第关院校进行短期培训第二请关专家
企业举办讲座进行现场**指导第三事间相互培训特企业**专家**骨干培训第四通轮换工作岗位进行技培训第五进行组讨成
立**革新攻关组第六建立****革新改造奖励机制鼓励员工**第七开展岗位练兵活动进行技赛
第三级职业鉴定部门协作做特殊工种员脱产培训工作提素质
特殊工种员企业中占重然作业带定特殊性危险性素质高低直接关系企业安全生产般企业具备种进行培训力培训放企业部进行符合实际浪费资源企业培训应积极级职业鉴定部门联系实行脱产培训
三加强企业部师资队伍建设提高培训质量
俗话说学生碗水教师桶水教师知识储备提出定求说教师知识结构直接影响教师教学质量企业必须加强师资队伍建设满足企业职工培训需
着****发展先进****企业应日益广泛深入教师知识结构需相应更新方面教师应注重身素质提高加强现代选进新**新**新科技**方面企业应定期输送教师关院校进行培训达提升教师素质目教师政治思想素质**文化素质专业素质力素质教育科研素质审美素质教育理素质等方面提高
四建立约束激励机制培养职工养成终身**惯
江泽民志十六报告中形成全民**终身****型社会促进全面发展列全面建设康社会奋斗目标根性战略选择全面提高国民素质具中火热现实意义深远历史意义
学校**企业培训提高职工素质种强制性手段提高职工素质起促进作知识全部传授职工真正职工素质
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