7月份行政事务部级部门公司领导积极开展项工作部门工作计划公司目标前提计划性针性项工作落实实处月工作总结:
协助领导处理相关事务积极配合部门工作
行政事务部公司部理核心部门工作涉企业方面事理员工培训劳资考核档案整理需面面俱工作中常常出现类突发事件新问题新情况层出穷行政部提高警惕注重细节公司领导部门工作重视指导部门理解支持工作利进行月部门重点完成部门员工说明书落实情况配合计划发展部制定2011年目标考核办法针年度目标考核提出建议办法组织相关员进行讨协商部门计划开展员工培训工作提交房屋等资产出租费核情况继续踪老建开遗留问题动态形成书面说明权属企业劳动关系薪酬方案落实情况报领导提交劳动工关系问题查解决处理方案针规范理考核工物业公司加强指导协助指导物业公司妥善解决7月份劳动仲裁开展公司建90周年创先争优相关活动指导权属企业开展群众满意窗口活动形成活动档案催促集团关已报办公房分配方案回复针现场签证员准备廉政责书加强部相关权属公司信息宣传报道配合发展部做级资质相关工作发挥纪检作调查江南映车位租赁问题形成书面报道
二强化部监体系确保项工作利完成
根7月份工作容完成情况部分工作需延续月8月份工作安排:继续整理劳动合职称证书梳理百达**公司关事项处理梳理中发现遗留问题配合物业公司开展业满意度调查期汇总
时部门会严格求全面履行职责完成项工作务部门职工觉加强政治理学业务知识学断提高工作理水实际工作力月工作计划进行安排部署部门工作做布置检查调整落实
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