建立民理制度创建谐企业作保障
1坚持职工代表会制度长期坚持年两次期召开职代会公司领导非常重视职代会次会议严格程序召开事先选定议题会议总理工作报告工会工作报告形式全体会员代表汇报工作情况部署阶段务公司重事项发展规划集体合工资集体协商企业精神营考核办法须职代会讨通实施时做民评议企业领导干部业务招费企业领导干部廉洁律集体合履行情况等职代会报告充分发挥职代会参政议政企业发展出谋决策作创造良发展环境
2坚持企务公开制度根构建谐企业求实行职工代表会制度职工代表列席总理办公会议职代会联席会议职工代表巡视职工代表评议领导等制度坚持全面企务公开工作切实做四项标准八项公开做企务公开监督工作动接受职工监督建四方面机制:第职代会民监督第二建立总理信箱网话制度第三职工信访制度第四设立业务公告栏时部门建立相应工作制度建立关制度定期工作进展情况进行检查听取群众意见求进步扩员工知情权参权涉员工关事项种方式予公开集体合形式法律形式员工进行维护促进企业员工谐
二改善员工生活福利创建谐企业基础
通工作广员工作较实际件事
1车补原规定没交通补贴根实际情况关方面建议联通员工增设车贴
2房补根实际情况通作方工作补贴标准位员工实惠
3体检坚持年全体员工进行定期体检关心员工身体健康作工会必办事
4女工保护女工品发放独生子女慰问两全保险等保障工作时完成组织身边保护神权益保障知识女快乐生女性心理健康知识讲座
三建立稳定职业生涯促进谐企业树目标
1员工队伍较稳定**联通较少跳槽现象表现思想积极气意识新敢迎接时代挑战数员工感豪感认**联通家庭温暖亲切序
2通种竞聘方式批年轻员工走理关键岗位发展空间员工够发展前景
3培训机制健全**联通学机会发展员工素质潜力极激励员工学培训学成
4线事营销勤员实行骨干进行评定等级予月补贴
5结合业务发展重点积极开展项专项业务劳动竞赛鼓励员工积极参加劳贡献分配充分发挥类工作中作
6保险机制健全国家规定保险项目公司均标准参保脱保退保现象员工感种强企业保障凝聚力
四关爱员工创建谐企业添新彩
1法实施集体合制度认真履行劳动合深入贯彻执行劳动法工会法保障员工正利益
2实行性化理维护女员工特殊利益实行带薪休假制度参加社会类保险加强员工技培训健全文体活动设施开展劳动竞赛合理化建议活动奖励成效显著者
3认真执行工资制度法开展工资集体协商制度医药费福利费工会负责理政策允许范围量线员工倾斜
4发展劳务工入工会方位提供工会组织保障援保证劳务工队伍相稳定
5重节日高温季节重营销活动等时慰问特困员工生病员工均门慰问体现联通家庭温暖
五开展企业文化活动新招创建谐企业增容
够充分发挥员工身优势组织开展特色文体活动设乒乓球羽毛球赛活动做年年赛月月活动
工会指导注重发挥身优势带领员工开展活动时活动渗透营销活动中年二月VIP俱乐部邀请客户进行俱乐部活动新年客户文艺答谢会**市工会乒乓球**赛等系列活动发展企业文化陶治员工情操促进企业谐增强员工团结起积极作
六完善方面
1构建谐企业工作需加深度广度触员工敏感动感带岗位绩效系数员工收等
2级领导深入基层直接听取线员工心声作出台政策第手素材
3加强构建谐企业工作横交流特通信运营商做较构建谐工作会利益
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