2007年百纳乡发展员工作县委领导县委组织部具体指导深入贯彻落实章县委组织部关文件精神坚持标准保证质量改善结构慎重发展指导乡委书记负总责组织委员支部书记重点领导计划搞员发展工作狠抓入积极分子建设着眼始终保持发展先进性突出优化员队伍结构提高新员质量时社会方面优秀分子吸收组织中断增强员队伍生机活力提供坚强组织保证
发展员工作中正确处理三方面关系
正确处理数量质量关系乡委始终坚持质量第数量服质量原坚持成熟发展杜绝徒虚名员保证新员质量坚持双推双培积极克服强调数量分指标卡例错误做法强调质量停止发展控制发展倾
二正确处理需关系坚持均衡发展适度增长原领导计划进行根县委组织部达指导性计划科学合理分配支部发展名额员队伍分布年龄文化结构逐步趋合理
三正确处理培养发展关系着力点放入积极分子培养教育坚决克服种轻培养重发展倾扎实做工作保证**质量奠定坚实基础抓日常理保持教育培训常性专题讲座研讨交流相结合课堂学实参观相结合典型引路激励相结合入积极分子进行生动形象教育收良效果
二**工作存问题
总结全年**工作然取定成绩存问题足:
农村支部**工作重性认识足缺乏紧迫感命感表现思想认**工作关紧事情行动注重调查研究具体工作指导力致农村支部长期处没计划**状态
二批农村青年外流选育渠道受限制量文化年轻通种渠道外流留素质较差缺乏拼精神青年导致农村员双带力强村级组织老化空心化等问题
三做**工作意见建议
着眼点放入积极分子队伍建设抓住源头掘源培源功夫破传统观念进步拓宽选育渠道着力加强入积极分子培养教育时做正面引导宣传发动工作积极发挥老员传帮带作促快成熟
二着力点放坚持标准严格程序**中求基层务干部坚持章规定标准衡量名入象发展象进行全面审查时严格程序
三关键点放预备员教育理加强预备员踪教育理常进行警示教育组织常找预备员谈话肯定成绩指出足发现问题时提醒帮助克服
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