新形势工会组织发挥作动参社会理
社会理核心理加强创新社会理新形势改善民生维护社会谐重路径工会组织作联系职工群众桥梁纽带国家政权重社会支柱职工利益代表者维护者组织代表职工参社会理维护社会稳定促进社会谐等方面肩负着重责完全够作
充分认识工会组织加强创新社会理工作意义
胡锦涛志强调支持民团体参社会理公服务发挥社会方面协调作级工会组织认真贯彻落实十七胡锦涛志重讲话精神充分认识新形势工会组织加强创新社会理中位作
1加强创新社会理工会组织适应济社会新形势需国工会组织体系创建建国早期发展社会义建设时期国国济体济结构相适应领导计划济产物改革开放国济结构发生根性变化国济成分降民营济非公济快速发展社会中介社会服务等组织量涌现工会组织建设面历史性挑战理实践工会工作提出新求年工会组织动适应济社会新形势胆创新勇实践做量足成效工作工会组织建设理创新够体制机制适应前济社会新形势情况然严重存需加强创新社会理实践中努力加解决
2加强创新社会理工会组织适应职工队伍结构变化需
年职工队伍发生翻天覆变化：职工队伍数量增加迅猛嵊州市情况六十年代时嵊州市全部企业职工2万左右2010年全市职工数已达20万二职工队伍结构样化改革开放前城镇居民体国集体企业职工现情况量市农村劳动力进城务工市外嵊州外务工员约10万嵊州外务工者中新疆等少数民族职工群体韩国嵊州务工员约300三职工思想观念出现变化数职工认通身断努力改变现状实现职工价值追求理想讲究奉献讲究实惠职工增工作竞争性增加生活压力加社会满甚怨恨职工少数求增加收入改变生活现状愿强烈出提高身素质需求关心注重文化技术学职工增通网络媒体解国家事发表想法法维护身权益事时发生职工思想变化社会发展进步必然结果工会作职工群众组织加强创新社会理种挑战考验
3加强创新社会理工会组织适应前社会矛盾日益增加问题需职工队伍实际情况分析前社会问题职工收入偏低贫富差距社会分配公造成前社会矛盾增加原根官方统计资料目前中国基尼系数已超48属高度等范畴趋势恶化高官掷千金高年薪百万民众月收入千元少数差距实太果阻止持续扩贫富差距全民公分享济改革发展成果高济增长国民带普遍幸福感安全感反产生某种挫折感剥夺感面日益变化社会环境职工思想状况工会作职工群众组织继续发挥做职工群众工作优良传统独特优势切实做组织职工引导职工服务职工维护职工合法权益工作加强创新社会理中发挥工会组织应作
二充分认清工会组织参社会理工作中现状
前情况工会组织参社会理现状容乐观工会组织发展受种素制约工作缺乏抓手职工中缺少威信存许加强创新社会理求相适应方
1思想认识位加强创新社会理求工会组织存着三方面思想认识位树立理念职工群众满意满意作工会加强创新社会理出发点落脚点断提高工会工作性化水认识够位维护职工权益坚持动法科学维权作工会加强创新社会理重中重断提高工会维护职工合法权益效性认识够位强化服务职服务职工群众作工会组织加强创新社会理基性根性工作断提高工会组织服务职工力认识够位
2．工会干部队伍适应加强创新社会理求推进工会干部队伍建设力度够方法工会干部队伍状况加强创新社会理求适应基层工会员配备位专职干部足工会席兼职化虚职化较应付般事务性工会工作工会干部年龄偏承担基层工会组织指导服务等重工作县市级工会组织工会干部流动性活力足工会干部文化偏低年龄老化基层工会干部产生没民选举行政直接命营者推荐命职工队伍中缺乏群众基础威信
3工会工作缺乏效性工会组织开展工会工作资源手段限工作容活动方式偏重活动型事务型福利型工作涵足创意够没真正适应广职工群众需求开展工会工作方法局限争取委重视政府支持工会身努力等工作方法解决前工会中存问题工作思路宽工作缺少针性推进非公企业工会组建新形势职工维权动协调劳动关系企业文化建设等方面创新够办法工会组织加强创新社会理中位作较差距
三强化职发挥工会组织加强创新社会理中作
工会组织作联系职工群众纽带充分认识身加强创新社会理中位作充分认识工会组织加强创新社会理中足切实创新思路举措积极参社会理创新推动济社会科学发展谐发展作出工会组织应努力
1加强基层工会组织建设夯实工会加强创新社会理基础基层工会组织处协调劳动关系服务职工群众第线工会加强创新社会理重基础二普遍求推动企业法普遍建立工会限度职工群众组织工会组织中非公企业中实现基层工会组织全覆盖增强基层工会组织活力坚持促进企业发展维护职工权益工作方针深化开展职工家建设活动增强基层工会组织凝聚力号召力工会组织参社会理扎实组织基础
2协调劳动关系重点加强创新社会理中切实推进工会维护职工合法权益工作工会组织加强创新社会理维护社会公正义切实履行维护职工合法权益职责协调劳动关系重点努力寻找矛盾双方利益衡点劳资双方实现赢工会动参关劳动职工切身利益政策法规制订调研参谋建设工作源头参维护职工权益协调劳动关系建立健全工会系统劳动关系预防预警调处机制完善劳动关系三方会议制度时协调妥善处置种劳动矛盾限度减少谐素扎实推进职代会基形式厂务公开民理制度企事业单位中建立健全规范运行保障职工群众知情权参权表达权监督权加强市劳动安监信访等部门协调联系动融入社会矛盾调解增强工会协调劳动关系中作配合相关部门开展涉企业工理职工权益保障劳动安全卫生等专项督查活动时纠正企业违法行扎实推进
劳动关系谐企业创建活动断提高工会参协调劳动关系程度提高工会协调劳动关系力水
3强化民生保障关键加强创新社会理中努力解决职工利益问题工会参社会理创新首先必须关系职工切身利益问题抓起解决推进收入分配制度改革积极稳妥法推动企业工资集体协商扎实开展约行动推动建立企业工资正常增长机制支付保障机制完善养老医疗低生活保障等社会保障制度督促企业履行社会责保障职工分享企业社会发展成果深入实施送温暖工程积级开展结帮扶送温暖金秋助学业培训法律援助等活动造工会帮扶品牌推动送温暖工作常化制度化社会化争创省级职工帮扶中心示范点目标建成集信访接法律援助困难救助业帮扶体服务职工台成委解民意政府改善民生工会深化服务重阵窗口
4完善机制突破口保障工会加强创新社会理中位作
明确工会组织加强创新社会理中职搭建工会参社会理台探索工会参社会理体制机制加强政协沟通联系加强政府关部门协作加强社会组织配合形成工会参社会理工作整体合力委政府争取更资源手段保障工会工作切实效开展确保工会加强创新社会理工作中作发挥
5职工群众体力量发挥工会社会理创新中监督作工会充分发挥组织体系健全联系职工广泛熟悉基层情况解职工意愿等优势代表组织职工关社会政策法规贯彻执行实施监督完善规范化民理法推进企事业单位建立健全职代会厂务公开等民理制度畅通职工群众表达利益诉求参基层事务理渠道保障职工群众企事业理中知情权参权表达权监督权加强源头参监督作源头参研究制定涉职工切身利益法规政策时充分发挥级职工代表政协工会界委员作渠道反映职工诉求表达工会张积极推动动参方政协开展执法检查视察活动联合劳动行政部门单位贯彻劳动法律法规情况进行常性监督检查督促企业法规范工纠正种侵权行保障职工合法权益
新津县总工会 徐未
2011年12月30日
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新形势工会组织发挥作动参社会理
社会理核心理加强创新社会理新形势改善民生维护社会谐重路径工会组织作联系职工群众桥梁纽带国家政权重社会支柱职工利益代表者维护者组织代表职工参社会理维护社会稳定促进社会谐等方面肩负着重责完全够作
充分认识工会组织加强创新社会理工作意义
胡锦涛志强调支持民团体参社会理公服务发挥社会方面协调作级工会组织认真贯彻落实十七胡锦涛志重讲话精神充分认识新形势工会组织加强创新社会理中位作
1加强创新社会理工会组织适应济社会新形势需国工会组织体系创建建国早期发展社会义建设时期国国济体济结构相适应领导计划济产物改革开放国济结构发生根性变化国济成分降民营济非公济快速发展社会中介社会服务等组织量涌现工会组织建设面历史性挑战理实践工会工作提出新求年工会组织动适应济社会新形势胆创新勇实践做量足成效工作工会组织建设理创新够体制机制适应前济社会新形势情况然严重存需加强创新社会理实践中努力加解决
2加强创新社会理工会组织适应职工队伍结构变化需
年职工队伍发生翻天覆变化：职工队伍数量增加迅猛嵊州市情况六十年代时嵊州市全部企业职工2万左右2010年全市职工数已达20万二职工队伍结构样化改革开放前城镇居民体国集体企业职工现情况量市农村劳动力进城务工市外嵊州外务工员约10万嵊州外务工者中新疆等少数民族职工群体韩国嵊州务工员约300三职工思想观念出现变化数职工认通身断努力改变现状实现职工价值追求理想讲究奉献讲究实惠职工增工作竞争性增加生活压力加社会满甚怨恨职工少数求增加收入改变生活现状愿强烈出提高身素质需求关心注重文化技术学职工增通网络媒体解国家事发表想法法维护身权益事时发生职工思想变化社会发展进步必然结果工会作职工群众组织加强创新社会理种挑战考验
3加强创新社会理工会组织适应前社会矛盾日益增加问题需职工队伍实际情况分析前社会问题职工收入偏低贫富差距社会分配公造成前社会矛盾增加原根官方统计资料目前中国基尼系数已超48属高度等范畴趋势恶化高官掷千金高年薪百万民众月收入千元少数差距实太果阻止持续扩贫富差距全民公分享济改革发展成果高济增长国民带普遍幸福感安全感反产生某种挫折感剥夺感面日益变化社会环境职工思想状况工会作职工群众组织继续发挥做职工群众工作优良传统独特优势切实做组织职工引导职工服务职工维护职工合法权益工作加强创新社会理中发挥工会组织应作
二充分认清工会组织参社会理工作中现状
前情况工会组织参社会理现状容乐观工会组织发展受种素制约工作缺乏抓手职工中缺少威信存许加强创新社会理求相适应方
1思想认识位加强创新社会理求工会组织存着三方面思想认识位树立理念职工群众满意满意作工会加强创新社会理出发点落脚点断提高工会工作性化水认识够位维护职工权益坚持动法科学维权作工会加强创新社会理重中重断提高工会维护职工合法权益效性认识够位强化服务职服务职工群众作工会组织加强创新社会理基性根性工作断提高工会组织服务职工力认识够位
2．工会干部队伍适应加强创新社会理求推进工会干部队伍建设力度够方法工会干部队伍状况加强创新社会理求适应基层工会员配备位专职干部足工会席兼职化虚职化较应付般事务性工会工作工会干部年龄偏承担基层工会组织指导服务等重工作县市级工会组织工会干部流动性活力足工会干部文化偏低年龄老化基层工会干部产生没民选举行政直接命营者推荐命职工队伍中缺乏群众基础威信
3工会工作缺乏效性工会组织开展工会工作资源手段限工作容活动方式偏重活动型事务型福利型工作涵足创意够没真正适应广职工群众需求开展工会工作方法局限争取委重视政府支持工会身努力等工作方法解决前工会中存问题工作思路宽工作缺少针性推进非公企业工会组建新形势职工维权动协调劳动关系企业文化建设等方面创新够办法工会组织加强创新社会理中位作较差距
三强化职发挥工会组织加强创新社会理中作
工会组织作联系职工群众纽带充分认识身加强创新社会理中位作充分认识工会组织加强创新社会理中足切实创新思路举措积极参社会理创新推动济社会科学发展谐发展作出工会组织应努力
1加强基层工会组织建设夯实工会加强创新社会理基础基层工会组织处协调劳动关系服务职工群众第线工会加强创新社会理重基础二普遍求推动企业法普遍建立工会限度职工群众组织工会组织中非公企业中实现基层工会组织全覆盖增强基层工会组织活力坚持促进企业发展维护职工权益工作方针深化开展职工家建设活动增强基层工会组织凝聚力号召力工会组织参社会理扎实组织基础
2协调劳动关系重点加强创新社会理中切实推进工会维护职工合法权益工作工会组织加强创新社会理维护社会公正义切实履行维护职工合法权益职责协调劳动关系重点努力寻找矛盾双方利益衡点劳资双方实现赢工会动参关劳动职工切身利益政策法规制订调研参谋建设工作源头参维护职工权益协调劳动关系建立健全工会系统劳动关系预防预警调处机制完善劳动关系三方会议制度时协调妥善处置种劳动矛盾限度减少谐素扎实推进职代会基形式厂务公开民理制度企事业单位中建立健全规范运行保障职工群众知情权参权表达权监督权加强市劳动安监信访等部门协调联系动融入社会矛盾调解增强工会协调劳动关系中作配合相关部门开展涉企业工理职工权益保障劳动安全卫生等专项督查活动时纠正企业违法行扎实推进
劳动关系谐企业创建活动断提高工会参协调劳动关系程度提高工会协调劳动关系力水
3强化民生保障关键加强创新社会理中努力解决职工利益问题工会参社会理创新首先必须关系职工切身利益问题抓起解决推进收入分配制度改革积极稳妥法推动企业工资集体协商扎实开展约行动推动建立企业工资正常增长机制支付保障机制完善养老医疗低生活保障等社会保障制度督促企业履行社会责保障职工分享企业社会发展成果深入实施送温暖工程积级开展结帮扶送温暖金秋助学业培训法律援助等活动造工会帮扶品牌推动送温暖工作常化制度化社会化争创省级职工帮扶中心示范点目标建成集信访接法律援助困难救助业帮扶体服务职工台成委解民意政府改善民生工会深化服务重阵窗口
4完善机制突破口保障工会加强创新社会理中位作
明确工会组织加强创新社会理中职搭建工会参社会理台探索工会参社会理体制机制加强政协沟通联系加强政府关部门协作加强社会组织配合形成工会参社会理工作整体合力委政府争取更资源手段保障工会工作切实效开展确保工会加强创新社会理工作中作发挥
5职工群众体力量发挥工会社会理创新中监督作工会充分发挥组织体系健全联系职工广泛熟悉基层情况解职工意愿等优势代表组织职工关社会政策法规贯彻执行实施监督完善规范化民理法推进企事业单位建立健全职代会厂务公开等民理制度畅通职工群众表达利益诉求参基层事务理渠道保障职工群众企事业理中知情权参权表达权监督权加强源头参监督作源头参研究制定涉职工切身利益法规政策时充分发挥级职工代表政协工会界委员作渠道反映职工诉求表达工会张积极推动动参方政协开展执法检查视察活动联合劳动行政部门单位贯彻劳动法律法规情况进行常性监督检查督促企业法规范工纠正种侵权行保障职工合法权益
新津县总工会 徐未
2011年12月30日
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